庆酒酒业
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、配合董事长的日常办公工作，为董事长的办公提供保障；
2、根据董事长的日程安排，提醒、协调董事长的工作时间，并做好对内、对外的沟通；
3、负责董事长交办的各类文件、文稿、表格等的起草工作，并配合修改；
4、负责董事长来电、来访、邮件、传真、信函等的处理工作；
5、上传下达各类文件，并做到及时性、有效性，对指令性文件需跟进、督促、检查执行情况，并进行结果反馈；
6、负责董事长文件、资料、书籍、物品的登记、归类、立档、入库工作；
7、负责董事长名片的印制工作，并对董事长接收的名片进行分类整理、存放、建立电子档案；
8、负责董事长相关会议的准备、保障工作，对参与的会议进行记录、整理，形...
恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待来访的重要来宾；
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务
补充说明：
身高1.65米以上，气质形象佳，女性优先。
可外出差或外派，
有专业工作经验及办公软件，
懂高级商务接待，
有开车经验者更佳
金果源实业
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责
一、行政与日程管理
1.统筹安排总经理的日程，包括会议、差旅、商务接待等，确保时间高效
利用；
2.负责总经理相关会议的组织、记录及纪要整理，跟踪决议事项的落实情
况；
3.起草、审核及归档公司文件（如报告、讲话稿、合同等），确保文书规
范。
二、业务协调与督办
1.传达总经理指令至各部门，监督重点工作进度，及时反馈执行问题；
2.协调跨部门协作，解决流程堵点，推动项目或战略目标落地；
3.参与公司经营分析会，汇总数据并制作汇报材料（如 PPT、报表）。
三、信息管理与决策支持
1.收集行业动态、政策法规及竞争对手信息，为总经理决策提供参考；
2.协助制定...
经济学、等相关专业优先；具备 MBA 或相关领域深造经历者加分。二、工作经验：1.3 年以上总经理助理、高管秘书或企业管理相关岗位经验；2.熟悉企业运营流程，有跨部门协作或项目管理经验者优先。三、能力要求：1.优秀的文字表达能力，能独立撰写报告、公文等；2.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；3.出色的沟通协调能力及保密意识，抗压性强；4.逻辑清晰，具备较强的计划性和执行力。四、其他：1.形象端庄，职业素养高；2.能适应偶尔出差或弹性工作时间。福利待遇1.薪资：试用期 8K,试用期三个月，转正后薪资 10K；2.入职购买五险+年度体检+带薪年假；3.节日福利+绩效奖金+职业发展培训；4.宽松的晋升空间及管理岗位培养计划。
绿优优生态农业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
诚聘企管部经理
岗位职责：
1.负责协助总经理根据战略执行情况与内外部环境变化，组织公司战略的修订和调整。
2.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划，满足公司对于人力资源的各方面需求。3.制定核心人才管理制度与方案，制定培训发展计划并开展相关培训。
4.组织架构设计与调整，岗位设计及评估管理，确保组织架构与企业发展需求相匹配。
5.根据公司生产经营活动和行政管理自身的要求，以满足组织日常管理需求为目标，制定行政管理体系。
6.负责绩效考核的制定、开展、评估、应用和调整等环节，并根据绩效制定整体薪资福利方案。
7.承接公司核心价值观，打造与战略目标匹配的、适合公司当前发展需要的企...
政管理、等相关专业优先，持人力资源管理师相关证书者优先。3.三年以上相关管理岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长规划、培训、绩效。4.有较强的文案功底，操作熟练相关办公软件，会使用常用函数。5.熟练驾驶轿车。6.性格外向，具有战略化思维，条理性强，良好的职业操守。7.较强的计划性和实施执行能力，较强的组织、激励、沟通、协调、团队领导和处理问题的能力。8.有单位团建工作经验优先；上下班时间：8:30-17:30，五险，双休
岗位职责：
1.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划，满足公司对于人力资源的各方面需求。
2.负责制定人力资源和行政管理年度工作计划并监督执行；
3.负责根据公司年度经营计划与目标，编制人员配置计划及人力成本预算方案，优化人力成本。
4.负责组织制定人力资源和行政管理相关的工作制度、规定和流程，修订公司制度，经审批后督导各部门落实执行。
5.负责公司薪酬绩效体系的完善和更新，监督各部门绩效完成情况。
6.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系，做好干部岗位符合度测评。
7.公司团建相关组织工作。
8.督办领导安排的其他工作
任职资格：
1.2...
政管理、等相关专业优先，持人力资源管理师相关证书者优先。3.三年以上相关管理岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长规划、培训、绩效。4.有较强的文案功底，操作熟练相关办公软件，会使用常用函数。5.熟练驾驶轿车。6.性格外向，具有战略化思维，条理性强，良好的职业操守。7.较强的计划性和实施执行能力，较强的组织、激励、沟通、协调、团队领导和处理问题的能力。8.有单位团建工作经验优先；
成都太和坊食品股份有限公司
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：1、文案书写：协助起草、修订和整理各类商务资料、公司报告等；2、会务举办、商务接待：a.配合行政部门筹划、举办、落实会务或商务活动。b.提前备好董事长参与的会务或商务活动环节相关资料。C.负责董事长开展日常的公关应酬、客户接待、商务洽谈。3、日程管理：a.负责董事长的各类行程计划，确保准备充分、行程合理、时间高效。4、信息传达与沟通：协助董事长与各分子公司负责人之间的信息传递，确保准确顺畅传达到位。5、会议支持：a.准备会议材料，记录会议纪要，并跟踪决议的执行情况。任职要求：1、本科及以上学历，文秘、中文、管理、商务等相关专业优先，***；2、3年以上相关经验，具备高管秘书或助理经验...
茗香乡农业科技
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
一、工作内容
1. 后勤管理：工厂生产、新媒体营销部分公司人员的日常考勤管理、工作进度管理、绩效考核等相关事宜。
2. 定时收集本职位需对接的职员工作进度，各个人员的工作计划，并且定时提醒他们的工作进度，定时且及时跟领导和办事人员进行对接沟通工作。
3. 考勤管理：针对不同职位进行人员工作考核，做到清晰明了，使公司考勤制度完善、合理，利用公司健康发展。
4. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6. 协助组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性...
美味佳
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
负责宿舍管理 会议记录及其他行政相关事务
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司...
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；
2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；
3.考勤管理与薪资核算；
4.督促绩效考核的执行与落实；
5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；
6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；
7.员工关系管理；
8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。
重庆厨丞相食品有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
3、起草及归档公司相关文件；
4、协调公司内部行政人事的工作；
5、辅助公司客户的销售管理工作；
6、按销售节点发起并推进系统流程进程，跟催运营及风控进度，支持完成销售业绩指标；
7、协助业务经理负责组织和协调外部资源，草拟相关合同，支撑业务经理的内勤工作。
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、 本科及以上学历（优秀者可放宽)；
2、 28-38岁，人力资源、心理学等相关专业，获人力资源管理师二级证书者优先；
3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验；
4、独立负责过招聘、培训、绩效模板，熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作，有一定的人力资源管理体系思维；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
6、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，有上进心、责任心。
雅福食品股份
501-1000人 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、认同公司文化；
2、熟练使用办公室软件；
3、办公室及员工福利用品的申领和发放；
4、公司通知的上传下达，成为公司文化与员工之间衔接的纽带；
5、有较强的沟通能力；
6、人员排班管理；
7、办公室客户接待等。
重庆牧哥食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、负责协助公司人力资源管理体系、制度的执行落地，
2、负责监督公司各项规章制度的执行，
3、负责协助完善、优化各项人力管理工作流程，
4、协助参观接待讲解，
5、领导安排的其他事宜。
要求：
1、统招本科学历，人力资源管理或工商管理专业；
2、熟悉人员招聘，具备对人员甄选、识别的能力；
3、能独立操作员工培训，对培训效果的评估、考核具有实操经验；
4、性格开朗，亲和力强，处事公正，原则性强；
5、3-5年同岗位工作经验；
6、普通话标准，女士优先。
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重庆文秘工资
平均月薪：¥4963
薪资区间：1200-20830元/月
6116
个岗位
学历要求分析
重庆文秘需要什么学历？
不限学历占
73.9%
， 初中占
0.8%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
3%
， 大专占
15.1%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆文秘需要什么经验？
不限经验占
70.3%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.3%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
重庆文秘最新投递
胡女士
2025-05-11
投递了重庆腾锦来人力资源管理有限公司的办公室文员职位
柳女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
胡女士
2025-05-11
投递了重庆汇立泽科技有限公司的文员内勤职位
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