1、负责拟定客服部的各项工作计划及总结，并对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议，对客服部员工的工作进行培训，并对工作进行考评和适时提出奖惩建议；

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

福利待遇：无责底薪4000+每日奖金，每月综合薪资不低于5000-15000周末双休，法定节假日带薪休假，过年至少放半个月左右不加班不外出，不定期下午茶，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，社保等各种福利岗位内容：公司提供意向客户资源负责线上联系客户并审核客户的资质 邀约到公司由团队经理面谈，不需要去谈业务和外出跑销售任职要求：1.年龄23岁以上，男女不限2.学历：学历代表过去，能力决定未来3.经验不限，接受习小白，带薪培训

周末双休   带薪培训   不考核

月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班，每天工作8小时 

周末双休!双休!双休!

早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松

薪资待遇： 底薪+提成+定期团建+岗位晋升

工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休

无业绩要求 压力小

公司直聘

一、工作职责：

1.负责多业务线多技能组的人员排班工作，并合理考虑坐席排休、用餐安排、培训安排、工时监控等内容；

2.对接上游和现场管理，监控实时话务进线接起情况，并管控坐席非工作状态，确保现场业务承接问题，及时预警升级业务或系统异常，并跟进问题的解决闭环；

3.根据业务需求为交付团队提供可持续的现场指标改善方案，包括接起率、CPD、工时利用率、遵时率等；

4.负责坐席入离职的系统账号信息维护、固资盘点对接等工作；

5.培训周期5—7天。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，具备一年以上呼叫中心WFM的排班或者场控经验，有话务量级预测能力更佳；

2.支持超过100人以上的复合型业务团队（有电商...

一、岗位职责

1、负责团队内部管理，关于公司制度、业务知识及服务技巧等内容的普及；

2、负责小组成员的绩效评估，对团队进行现场管理，指挥与监督组员高效有序地处理业务；

3、协助解决组员在工作中碰到的问题并给予适时指导，保证业务运作的正常完成；

4、班次与考勤管控，根据咨询量、工作量调控组员的休息、就餐和培训等安排，并对组员的迟到和早退进行管理；

5、解决小组成员处理不了的紧急情况；

6、培训周期7天。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，有金融支付类客服经验优先，有1年以上的呼叫中心营运组长经验；

2、有较强的目标导向，配合项目主管确保运营KPI 达标；

3、积极、乐观，抗压力强，善于活跃团队氛...

主要职责

1、通过银行外呼系统，针对有我行信用额度的客户线上指导办理分期业务；

2、解答分期业务相关知识，为客户提供专业服务；

任职要求：

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限。

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、正常行政班，无夜班，周末双休。

福利待遇：

1、 具竞争力的薪酬激励：试用期3000-4000  综合薪资4000-6000元（无责底薪2500元+绩效）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训。

       ...

工作职责：

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

周末双休   带薪培训   不考核

月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班，每天工作8小时 

周末双休!双休!双休!

早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松

薪资待遇： 底薪+提成+定期团建+岗位晋升

工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休

无业绩要求 压力小

公司直聘

周末双休   带薪培训   不考核

月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班，每天工作8小时 

周末双休!双休!双休!

早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松

薪资待遇： 底薪+提成+定期团建+岗位晋升

工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休

无业绩要求 压力小

公司直聘

周末双休   带薪培训   不考核

月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班，每天工作8小时 

周末双休!双休!双休!

早九晚六工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大

每年国内外旅游老板nice公司氛围轻松

薪资待遇： 底薪+提成+定期团建+岗位晋升

工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日休

无业绩要求 压力小

公司直聘

岗位职责：

1、利用公司提供的资源等渠道，通过电话、网络与客户（企业对接），了解客户需求，沟通，成交。

2、该岗位纯室内办公，无需外出，办公室内直接签单得业绩。

【工作难度】:比卖房子地推和做保险容易多了公司有自己的渠道推广，内部有丰富的客户资源提供。公司平台大，行业前景好，接触中高端客户，拥有优质的客户群体和人脉资源。

【上班时间】：早9晚6周周双休，节假日正常休

【福利待遇】：五险＋节假日福利＋带薪年假薪资福利：

1、薪资：底薪＋提成＋奖金＋周末双休休＋法定节假日 及其他福利

2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业 文化等。公司提优越的带薪系...

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作内容： 

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：8：30一17：30，周末双休 ，法定节假日正常休。

职位福利：定期团建、组织旅游、5A级办公环境、晋升透明，试用期全额奖金、午休2小时、朝九晚五、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队，