重庆轩能人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
长白班 长白班 长志 周结 周结
保底172.5元/天+超出按绩效提成200-2500元/月，包吃住
公司主要生产汽车电子产品，主要负责汽车线束的装配工作。空调车间，工作环境舒适。
任职条件：17--48岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康无色盲；
上班时间: ：8：30-20：30 （每上两个小时休息10分钟）
月结工资：计时工资15元/小时，绩效200-2500元，三个月后17/小时+绩效。综合工资5000-7500元，每月2号之前发放工资
周结：15/小时+绩效，压一周
日结：170/天（压三天后日结）
福利待遇： 免费工作餐，住宿，免费员工班车（五里店——公司）；节假日福利（春...
大龄 直招
招聘岗位：操作工 18-55岁 交通车接送
工作内容：小零件上下件 工作轻松 简单
要求：企业直招 入职需体检 月底发薪
薪资待遇：保底3500+加班费+餐补12元/天 +10元/晚 夜班补贴
薪资：4800-6000
福地址：茶园长生桥附近
龙兴超好福利企业长白班厂区直招（一线工人福利天花板）
[玫瑰]福利：入职五险，半年后买公积金（10%），孝感金，年终奖，工作餐，节假日福利，生日金 。
[红包]工资发放：25号发本月工资
[炸弹]体检费：236元，转正后报销。
[拳头]招聘岗位: 钳工（会看图纸就行），氩弧焊(要证)，电工(要证)，管道安装工（在工程部，需要长期出差（每2-3个月回来一次，每次休整一周左右），工资是4500+200补贴+差旅补贴100/天，其他福利都是一样）等
[红包]薪资待遇：底薪3500-4500+计件+加班
综合5000-7000
[發]其他：包吃工作餐，无住宿，十几条厂车路线途径
（王家坝-六公里-...
奥特斯（中国）有限公司
501-1000人 | 合资 | 汽摩零配件
代招 技能相似
奥特斯科技招聘简章
奥特斯（重庆）有限公司是奥地利S 集团在中国设立的独资企业，截至目前总投资约为7亿美元，是迄今为止奥地利在华最大的投资项目。公司主要产品为高端HDI 印制电路板，客户包括了众多全球顶尖的通讯设备制造商。：
一、操作工 50名（男女不限、中专、初中以上学历）
1.基本工资2500元（公司每年五月份年度调薪）+岗位津贴160-480+全勤奖350+住房补贴120+绩效奖金100-500；
员工试用期工资平均在3300，转正后4000元左右；
2.（以上数据不含加班费）平时1.5倍、周末2倍
二、技术员10名 （男女不限、高职、大专以上学历）
任职要求：化学、化工、机械、自动化、...
康佳光电科技
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招 技能相似
璧山新企业宣宇光电开始招聘啦。
不是流水线，工作岗位轻松，晋升空间大。
公司主要生产中小大显示屏和触摸屏的。
招聘岗位：1，生产部操作工。2，品质部，检验员。
招聘要求：1，女生年龄18-48，男生年龄18-50.
2，能接受两班倒【站班】适应无尘车间【接受无尘服】
3，纹身也可以接受。
薪资待遇：1，试用期工资：【底薪2330+加班费【超出五天八小时以外的工作时间算加班，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍】+夜班补贴10元/晚。
2，转正之后工资：【底薪2330+加班费【超出五天八小时以外的工作时间算加班，平时105倍，周末2倍，节假日3倍】+夜班补贴10元/晚+全勤奖100元+工...
壁山新企业宣宇光电储备优秀人才啦
?大量招聘，不是流水线，工作岗位轻松，晋升空间大
?招聘岗位：
1生产部操作工，男女不限
2品质IQC，
?招聘要求：
1、限女生年龄22-40
2、能接受两班倒，站板，适应无尘车间，接受穿无尘服；
3、纹身不能太大面积
薪资：18/小时工，三个月到六个月转正购买五险
员工福利：
1、免费发放防尘服和工作服 ；
2、不定期开展各类团建活动、生日会，重大节日和生日发放礼金或礼品；
3、职工食堂用餐补贴；
4、免费提供住宿，独立卫生间、阳台，配备空调、热水器、书桌、衣柜、洗衣机等；
5、免费提供各类技能培训。
亦高光电，工作简单，独立岗位大量招聘
岗位；操作工，质检，技术员
年龄要求：20-38，身高要求：男生167以上，女生158以上
工作要求；需要接受无尘服和两班倒【一个月倒一次班】
薪资待遇：20/小时，月综合工资5000-6000元。
1，提供住宿4人间，住宿150/月，水电费平摊。
2，体检费75元。
3，当天面试完体检，入职安排宿舍。
4，每月30号发上一个月工资，每周可以预支生活费300-500元。
5，面试要求，无色弱色盲，身体健康，能适应穿无尘和两班倒。
6，不要短期工，需要长期稳定发展的。
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 技能相似
茶园长白班电子厂
主要做插板等电子产品
企业优势；
空调车间，不体检
全部坐班，可预支
工作轻松，手上活
招聘岗位：
1⃣️ 普工（目前长白班）
要求：男女不限 18-50岁 有无经验均可
2⃣️ 焊接（长白班）
要求: 男女不限 18-50岁 必须有经验(用烙铁焊 很简单)
工作时间：
08:00-20:00如遇赶订单需要加班
薪资：15元/小时+1元/小时餐补＝16元/小时 综合4500-5500/月...
华为问界专厂
交通车接送，高薪长期工，
宿舍环境好，每周可预支
接受临时身份证、复印件 上班可以带手机 车间无异味，无噪音，环境好
岗位:物料工（不要经验）
配料/拣货/包装
18-38岁 男女不限
月结20/小时
18+2（餐补）
餐补 综合工资:6000+
住:150/月 平摊水电费 ，保险:3元/天
体检:常规体检（指定医院报销）
面试时间：下午13:00
面试地址：赛力斯汽车超级工厂7号门（导航可到）
面试要求：年龄20岁-39岁，男女不限
会26个英文字母，能接受站立式上班、白班夜班两班倒。无犯罪记录，裸露部位无纹身。
工资待遇：白班18/小时－夜班19/小时
(做满六个月➕2元稳岗补贴）
发薪日期：次月20号发上月薪资(工资卡－招商银行)
吃：食堂自费。每周可以预支生活费
住：住宿5块一天，水电费平摊（工资里面扣除）
永鑫机械
51-100人 | 民营 | 证券/基金/期货
技能相似
摩托车车架厂
招聘点焊工
底薪4000加计件
百科德君
1000人以上 | 合资 | 新能源汽车
代招 技能相似
新厂，包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做暑假短期工 人走账清不卡离职
1，工资到手6500-8000，高的7000.9000
焊工 CNC 储备干部等技术岗位8000-12000
2，可预支，打卡7天预支1000元
3，包吃包住 公寓式宿 舍独立浴室卫生间
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岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。
工作简单一学就会 有人教 带薪学技术
正式工直签合同，入职当月购买社保 年龄16-45岁
可做短期小时工24-32一个小时（每个岗位工资不同） 1-3个月工期，到期可续签可转正
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新厂，包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做年前短期工 人走账清不卡离职
1，工资到手5000-8000，高的7000.9000
焊工 CNC 储备干部等技术岗位8000-12000
2，可预支，打卡7天预支1000元
3，包吃包住 公寓式宿 舍独立浴室卫生间
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岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。
工作简单一学就会 有人教 带薪学技术
正式工直签合同，入职当月购买社保 年龄16-45岁
可做短期小时工24-32一个小时（每个岗位工资不同） 1-3个月工期，到期可续签可转正
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新厂开工，多个产业链分厂同时开工岗位多 福利完善 上升空间大
包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做暑假短期工 人走账清不卡离职
1，普工 工资到手6500-8000，高的7000.9000
技术岗位工资 8000-12000
2，可预支，打卡7天预支1000元
3，包吃包住 公寓式宿 舍独立浴室卫生间
————————————
岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。
工作简单一学就会 有人教 带薪学技术
正式工直签合同，入职当月购买社保 年龄16-45岁
可做短期小时工24-32...
重庆市六安工贸有限公司西彭分公...
| | 汽摩零配件
技能相似
负责上下件，产品质量，产品合格率。对工具要有责任心。
明鑫机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
oppo
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招 技能相似
秦安铸造
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 技能相似
重庆诚茂电子
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招机构
技能相似
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆力争人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
安波福
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 技能相似
杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆钻工工资
平均月薪：¥6500
薪资区间：2000-25000元/月
251
个岗位
学历要求分析
重庆钻工需要什么学历？
不限学历占
83%
， 初中占
10%
， 高中占
2.3%
， 中技/中专占
3%
， 大专占
1.5%
。
经验要求分析
重庆钻工需要什么经验？
不限经验占
49.2%
， 1-3年占
33.8%
， 3-5年占
13%
， 5-10年占
3%
， 10年及以上占
0.7%
。
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