汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
助友创美物业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
副总经理
任职要求:
1、年龄30-45岁,男女不限,本科及以上学历,党员优先;
2、有8年以上物业管理项目实操管理以及4年以上公司副总经理职务经验;
3、熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。
4、熟悉物业管理行业法律法规、政策;
5、具备计划统筹和组织协调沟通能力,有较强的执行力,责任心强,原则性强,全局观念强;
岗位职责:
对公司各服务项目安全、品质、管理目标、客户满意度及营运成效负责。
重庆复地星耀商业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
1、建立和完善招商管理相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、负责商业招商业务条线的整体统筹管理工作,制定招商策略以及系统的招商政策、计划方案,监控各项目上报的项目租金建议和租金组合策略;3、负责建立规范、高效的招商管理体系并监督实施执行,建立商业集团品牌资料库,建立战略性合作商户,统筹把控各项目中介关系网络;4、根据企业整体发展战略,安排完成前期调研工作、完成项目定位报告、建议动线设计、建议品牌组合,完成各商业项目租金预算;5、负责制定和分解项目招商指标,监控招商实施过程,确定招商推广活动、广告计划,确保指标完成;6、负责组建集团招商团队,建立招商条线的人才梯队,统筹、协调和推进招商策略、方...
重庆凯辰置业有限公司
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责:1、负责酒店的规划及经营;2、塑造独特品牌形象,开展品牌宣传推广;3、按照公司战略目标规划及年度公司组织绩效,组织经营计划的实施,带领团队完成年度经营目标;4、积极协调外部关系,为公司发展创造良好条件。任职资格:1、35-40岁,统招本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理专业2、5年以上连锁酒店相关管理工作经验;3、熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、有广泛的客户资源和社会资源;5、有亚朵、华住、锦江单店酒店副总经理以上管理岗位经验者优先。6、参与过酒店策划并成功落地的经验
沙龙科技
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责:
1、配合集团总经理完成公司资产租赁、营销等商务工作。
2、根据工作需要,完成文件、方案的编辑撰写工作。
3、根据工作需要,完成数据整理、统计等工作。
4、商务随行、参与配合必要的公共关系、商务应酬类工作。
5、其他集团总经理临时安排的常规工作。
任职要求:
1、年龄28岁以上,本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、性别不限,要求性格外向、遇事乐观、积极主动、抗压能力优秀。
3、具备基础的文字、数据、表格处理能力。
4、具备一定的商务沟通、谈判能力。
5、能接受少量必要应酬及应酬过程中适度饮酒。
6、具有房地产开发、房地产销售行业从业经验。
7、持C1驾...
润楹物业服务(成都)有限公司重...
501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责:1、负责公司品牌资源的获取及开发,推进品牌招商进度,完成公司指定的招商指标;2、负责商场招商定位,制定招商定位方案策略并实施;3、负责指定项目的招商定位调整,包括品牌调整、业态调整、品牌引进调整等;4、负责公司招商团队的建设及管理。岗位要求:1、有3年以上商业地产招商运营工作经验;2、熟悉购物中心主力商家及品牌,有一定的品牌资源;3、熟悉购物中心招商流程,有一定的招商渠道资源;4、具备良好的沟通谈判技巧,善于维护招商招商关系;5、熟悉掌握EXCEL、PPT等办公软件。行业要求:全部行业
重庆洛美物业管理有限公司
51-100人 | 民营 | 房产开发
技能相似
1、负责会议筹备、通知、记录、整理、,以及会议资料的发放和收集;协助总经理处理各类信件信函
2、总经理日常商务活动接洽、协调与服务,合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;负责总经理的差旅安排,包括机票酒店的预定、日程安排;关注公司内外各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(重要客户等)
3、普通话标准,形象气质佳。
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
要求:本科以上学历,同岗位3-5年经验!男女不限!人力资源,秘书专业毕业;
工作内容:
1、协助上级完成集团各公司工作目标达成及计划落地检核;
2、集团人力资源管理体系建立;
3、上级整体工作安排跟进和日常会议安排;
4、其他工作安排!
助友创美物业管理
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
职位描述:
1、负责董事长、总经理办公室的日常事务,协助公司领导完成管理协调工作;
2、负责董事长专题会、总经理办公会、综合调度会和其他专业性会议会务工作的组织;
3、组织落实董事长专题会、总经理办公会、综合调度会等有关决议、决定;
4、负责公司及以公司名义上报、下发的文件和其他综合性材料等;
5、负责公司接待工作的协调等;
6、负责公众号的运营,包括但不仅限于对外宣传资料的收集、文章的撰写、文章的排版、宣传稿的照片收集并筛选等;
7、负责董事长的讲话稿、材料等文件以及材料;
8、负责做好董事长、总经理的上传下达。
9、负责领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35岁,中共党员;
2...
光华物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

工作职责:
1. 根据集团战略目标,协助总经理制定物业公司发展战略。
2. 负责监督、管理物业运营工作,统筹搭建物业服务品质监督、评价与考核体系,实现服务品质提升。
3. 协助总经理全面主持公司日常管理和经营工作,完成年度经营和管理指标。
4. 主导公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。
5. 主导公司对外关系及重点业主关系的搭建及维护。
6. 负责公司各层级人才梯队建设、企业文化建设和氛围营造等工作。
任职资格:
1、 年龄45岁以下,大专及以上学历。
2、 5年及以上物业行业工作经验。
3、 熟悉国家物业管理政策法规及行业物业规范标准。
4、 具备基本的财务管理、成本控制知识,良好的...
重庆创邦智慧城市管理有限公司
1000人以上 | 民营 | 环保
技能相似
一、物业运营管理
1、运营规划与策略制定
制定物业项目的运营计划和策略,确保物业运营工作的顺利开展和目标达成。
2、团队管理与培训
协调各部门之间的工作,解决团队内部的问题和冲突,营造良好的工作氛围。
3、. 客户服务与关系维护
建立和完善客户服务体系,处理客户投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度。
4、财务管理与预算控制
监控财务指标,分析财务数据,提出改进措施,确保物业运营的经济效益。
二、人力资源管理
1.制定公司组织机构图,划分部门职责和岗位职责;
2.负责公司员工的劳动纪律和现场管理监督,以月度检查记录为考核依据...
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
1.协助总经理处理日常事务,协调各分支公司关系,监督落实各项物业管理的规章制度。
2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通,确保各项工作的顺利推进。
3.建立并健全公司品质管理体系,组织各类品质巡查,并跟踪落实存在问题的整改。
4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作,上级和外来文、电催办、回复。
5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作,督促会议决议的落实。
6.经常与公司各管理层、基层员工沟通,并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。
7.分析各项目存在的问题。制定对策,确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。
8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。
9.协助企...
新天源物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

一、岗位职责:
1、负责组织制订物业公司的管理方针、年度目标,年度经营计划,建立健全组织架构,全面主持物业公司日常经营管理工作;
2、完成公司下达的年度指标,并将指标分解至各部门,予以监督实施,保证物业管理服务工作质量,确保各项经营目标任务的顺利实现。
3、负责组织低满意度、高投诉风险、特殊关系(特殊职业)等重点客户关系建立及升级客户投诉处理,并积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护;
4、负责员工的招聘、录用、奖惩及考核。
5、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规,依法经营,执行公司的各项规章制度。
6、监督各项工作流程,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
7、...
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重庆总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥17505
薪资区间:1500-45000元/月
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学历要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
92.7%
, 初中占
0.1%
, 大专占
3.4%
, 本科占
3.2%
, 硕士占
0.3%
。
经验要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
17.7%
, 1-3年占
8.6%
, 3-5年占
16.2%
, 5-10年占
38.6%
, 10年及以上占
18.7%
。
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任先生
2025-05-10
投递了重庆凯辰置业有限公司的酒店总经理职位

黄先生
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投递了重庆幸福千万家科技有限公司的旗舰店总经理职位

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2025-05-09
投递了重庆长长惠家科技有限公司的总裁/总经理/CEO职位