汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责:
1、负责机加工中心所有管理,技术。
2、负责部分业务引进,对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,机加工相关专业;
2、理解BI系统建设各层面,对BI建设思路和建设方向有清晰的认识;
3、熟悉等主流数据库的应用,能够根据业务需求,进行表结构、存储过程等数据对象的设计、编码、调试;
4、熟悉使用机加工软件等开发使用;
5、沟通、评估来自业务端的数据分析需求并出具解决方案,编写数据统计、分析脚本和报告。
岗位职责:
1、负责机加工中心所有管理,技术。
2、负责部分业务引进,对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,机加工相关专业;
2、理解BI系统建设各层面,对BI建设思路和建设方向有清晰的认识;
3、熟悉等主流数据库的应用,能够根据业务需求,进行表结构、存储过程等数据对象的设计、编码、调试;
4、熟悉使用机加工软件等开发使用;
5、沟通、评估来自业务端的数据分析需求并出具解决方案,编写数据统计、分析脚本和报告。
重庆汇聚教学设备有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
运营副总负责公司整体运营策略的制定和实施,建立和优化运营体系,负责公司运营绩效的监控和提升,监督和指导各部门运营工作,确保公司运营目标的达成。1、负责制定公司整体运营策略,并负责将其落地执行;2、建立和优化公司运营体系,确保运营的高效性和可持续性;3、负责监督和指导各部门的运营工作,确保公司运营目标的达成;4、定期分析和汇报公司运营情况,为公司提供决策支持;5、定期组织并参与公司关键决策点的讨论和沟通;6、参与企业生产战略规划和年度、月度计划的制订,指导督促生产规划及计划的实施;7、组织制定并指导实施公司的运营成本控制计划,确保成本的有效控制。8、负责下属部门工作指导、督促实施部门计划。任职资...
浙江莱斯特真空装备有限公司
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责:1、负责协助总经理制定公司发展战略、规划、经营计划、业务发展计划2、负责组织公司各项工作计划实施与开展,督促、落实执行情况,协调各部门工作开展。3、健全技术管理,品质管控,生产进度、销售管理,人员团队管理,企业文化建设等工作。4、组织召开例会,收集统计分析经营管理数据及事件,给出可行提案,并向总经理汇报5、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标6、完善落实公司流程和管理制度,控制人力,物力成本,提高工作效率7、负责修改、审核公司运行相关的各种文件,保障公司正常运营8、负责完成总经理临时安排的工作任职要求:1、本科以上学历,5年以上的管理工作经验,了解机械制造...
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
工作内容:1、熟悉商务礼仪接待工作,穿戴整洁,礼貌待人,优质服务,协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作。
2、配合、代表总经理参与项目层面的沟通对接,协助总经理完成相关项目对接落地,执行总经理安排的任务。
3、做好保密工作,严格要求自己的言行,不得随意传播领导及客户的信息。
4、负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为;
5、协调项目管理,在项目交付和实施过程中确保顺利并获得客户满意度;
6、完成总经理下达的其他任务。
任职要求:1、男性身高175以上,女性...
中国兵器装备集团自动化研究所有...
501-1000人 | 事业单位 | 仪器仪表/工业自动化
【岗位职责】分管人形机器人应用方向,负责市场、研发、生产、体系建设等方面工作。【任职要求】1.基于场景的行业应用机器人从业经历,比起机器人研发,更重要是面向行业,懂业务懂行业应用2.组建过团队,如果是面向行业应用的团队***,机器人研发团队也可以3.本身自带一些行业资源【岗位福利】五险一金、餐补、高温福利、年度体检、带薪年假等。职能类别:首席执行官CEO/总裁关键字:研发生产体系建设机器人研发行业应用人形机器人市场
重庆创拓科技
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、绩效考核、人事招聘、办公室管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,女士优先,五官端正,形象佳,性格开朗,...
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重庆总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥17505
薪资区间:1500-45000元/月
565
个岗位
学历要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
92.7%
, 初中占
0.1%
, 大专占
3.4%
, 本科占
3.2%
, 硕士占
0.3%
。
经验要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
17.7%
, 1-3年占
8.6%
, 3-5年占
16.2%
, 5-10年占
38.6%
, 10年及以上占
18.7%
。
重庆总裁/总经理/CEO最新投递

黄先生
2025-05-09

黄先生
2025-05-09
投递了重庆幸福千万家科技有限公司的旗舰店总经理职位

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2025-05-09
投递了重庆长长惠家科技有限公司的总裁/总经理/CEO职位

黄先生
2025-05-09
投递了重庆九牧承世企业管理有限公司的口腔医院总经理职位