汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
重庆亿王汽车零部件
51-100人 | 民营 | 贸易/进出口
职责描述:1.根据生产需求对厂房进行规化并实施装修,监督装修进度和过程。2。根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略,报董事会批准后,推动实施.3.全面主持公司日常生产经营和管理活动。4.负责公司管理团队的建设,选拔中高层管理人员和考核;主持召开办公会议,对重大事项进行决策。5.代表公司参加外事或其他重要活动,负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报。6.负责办理由董事长授权的其它重要事务等。任职要求:1,大专以及上学历。2,有大型企业2年以上工作经历,汽车零部件行业优先。3,45岁以下,条件优越可放宽4,有较强的沟通能力与管理能力。5,行业敏感度高。
汽车零部件行业优先一、执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要指导思想,并组织相关部门实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正与改进,确保董事长的决议的事项能够得到有效的贯彻执行。二、根据董事长下达的年度经营管理目标,组织相关部门制定、修改、分解、实施公司年度经营计划,并落实到相关责任部门组织执行。三、负责企业生产经营及企业管理全面运作,不定期的向公司管理层上通报公司当前的经营状况,确定落实各部门的工作目标和工作任务要求,形成企业的中坚力量。四、主持公司质量管理体系的贯彻和执行。组织和批准质量管理体系的管理评审、内审工作,推动企业持续改进工作...
四川省棉麻集团有限公司
101-500人 | 国有企业 | 贸易/进出口
报名截止时间:2025年4月21日24:00前。因简历投送限制,本次选聘***网站仅为信息发布渠道,请勿在线投递,报名请在四川供销合作网、四川省供销投资集团有限公司或四川省棉麻集团有限公司官网,根据发布的选聘公告内报名要求进行投递。岗位职责:1.根据公司战略,制定园区基地运营发展规划和年度经营计划,并组织实施;建立健全园区基地运营管理体系,提升运营效率和管理水平。2.制定园区基地招商引资策略,拓展招商渠道,引进优质企业和项目;负责与政府平台、相关行业协会及企业建立良好合作关系,搭建产业合作平台。3.负责园区运营管理团队的建设和管理。4.完成上级领导交办的其他工作。任职资格条件:1.年龄不超过4...
金果源实业
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责
一、行政与日程管理
1.统筹安排总经理的日程,包括会议、差旅、商务接待等,确保时间高效
利用;
2.负责总经理相关会议的组织、记录及纪要整理,跟踪决议事项的落实情
况;
3.起草、审核及归档公司文件(如报告、讲话稿、合同等),确保文书规
范。
二、业务协调与督办
1.传达总经理指令至各部门,监督重点工作进度,及时反馈执行问题;
2.协调跨部门协作,解决流程堵点,推动项目或战略目标落地;
3.参与公司经营分析会,汇总数据并制作汇报材料(如 PPT、报表)。
三、信息管理与决策支持
1.收集行业动态、政策法规及竞争对手信息,为总经理决策提供参考;
2.协助制定...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
1、协助总经理负责公司的全面管理(包括:公司物流板块、贸易板块、金融板块);
2、主要负责市场中心的运作、营销及管理工作;
3、自身的业务技能较强,能对属下人员有引领、培训的能力,以及较强的统筹管理能力;
4、跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进意见;
5、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
6、完成公司要求的其他工作等。
补充说明:
1、年龄45-55岁,大专及以上学历,有相关物流运输、销售、管理工作经验;
2、具有战略、策划思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力;
3、抗压能力强。
重庆众享机电设备有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责:
越南工厂,男性
1、协助总经理对公司进行全面运营管理;
2、做公司战略规划、日常管理的协助;
3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;
4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行,外贸、及公共关系处理等。
任职资格:
1、男性,25-38岁,大专以上学历;
2、身体健康,相貌端正;
3、有2-3年以上商务经验,具有销售、外贸、涉外和助理工作经验优先;
4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力,常驻越南工厂;
5、具备良好的沟通和适应能力,能开车,英语基础...
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重庆总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥17505
薪资区间:1500-45000元/月
565
个岗位
学历要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
92.7%
, 初中占
0.1%
, 大专占
3.4%
, 本科占
3.2%
, 硕士占
0.3%
。
经验要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
17.7%
, 1-3年占
8.6%
, 3-5年占
16.2%
, 5-10年占
38.6%
, 10年及以上占
18.7%
。
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