汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
海特环保（集团）
1000人以上 | 民营 | 环保
【工作职责】
1、负责金融事业部总体战略发展规划，报经批准后组织实施；
2、负责金融产品的管理制度体系及业务流程建设。
3、负责对接保险、银行、保险、证券、信托等金融服务业机构合作洽谈，组织产品开发引进、产品设计和市场营销推广；
4、负责区域合伙人体系建设和招商推介、销售管理、培训指导、考核激励管理、售前和售后支持等；
5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；
6、负责线上线下产品推介所需相关资质、资格办理或合作，合规开展经营管理；
7、负责协调金融服务业机构合作洽谈、支付结算等相关工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，有5年相关金融、保险...
中电渝绅
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
岗位职责：
1、执行董事会决议，全面负责公司生产经营管理工作；
2、建立、健全建筑公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定公司的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
4、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5、拟定公司内部管理机构方案；
6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质
7、定期召开总经理办公会；
8、负责把握公司发展方向，制订公司整体发展战略规划。
9、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
10、制定公司年度工作计划与全年经营计划；
11、推动各项规章制度的建设和完善；...
利升行汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
工作职责:
1、制定4S店经营策略，并制定实施计划，落地执行;
2、全面负责4S店日常经营管理，执行事业部相关指令，完成目标；
3、掌握并分析4S店经营情况，解决日常运营问题，定期向事业部和集团汇报；
4、全面负责4S店全年费用预算及管控；
5、 加强企业文化建设，负责4S店的团队建设和管理。
任职资格:
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、具备2年以上同岗位工作经验。
3、具备较强的组织领导能力、沟通协调和管理能力，具有丰富的团队管理工作经验。
4、认同企业文化及价值观。
具体工作地点：重庆万州。
岗位亮点：组织文化简单纯粹有温度，内部协同高效，内部竞争公...
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
主要职责：1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。岗位要求：1、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理经验...
名仕金酱酒业
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：1、通过市场、宏观环境、竞争对手、内部运营管理分析等研究企业发展新机会、新商业模式、新技术；制定公司发展战略，负责领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；组织各部门根据分解的战略目标及方向制定各自的战略规划、承接计划等事项；3、建立公司的市场运作体制；分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；4、负责公司团队搭建及管理，营造良好企业文化、建立健全人才梯队；5、规划和管理公司的预算，合理有效执行预算。任职要求：1、熟悉白酒行业市场动态和趋势，具备敏锐的市场洞察力和竞争意识；2...
沙龙科技
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、配合集团总经理完成公司资产租赁、营销等商务工作。
2、根据工作需要，完成文件、方案的编辑撰写工作。
3、根据工作需要，完成数据整理、统计等工作。
4、商务随行、参与配合必要的公共关系、商务应酬类工作。
5、其他集团总经理临时安排的常规工作。
任职要求：
1、年龄28岁以上，本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、性别不限，要求性格外向、遇事乐观、积极主动、抗压能力优秀。
3、具备基础的文字、数据、表格处理能力。
4、具备一定的商务沟通、谈判能力。
5、能接受少量必要应酬及应酬过程中适度饮酒。
6、具有房地产开发、房地产销售行业从业经验。
7、持C1驾...
动也文化传播
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
主营业务：体育赛事、职工文体活动、文化文艺活动；一站式活动举办；服务客户对象：政府机关、事业单位、国企央企、大型民营企业；体育报国 人人乐享；文化自信 助力复兴岗位职责：一、制定业绩增长战略：根据公司基础，制定并实施年度业绩突破计划，确保营收和利润目标增长达成。二、存量客户挖潜与新客户攻坚：针对现有政府、国央企客户，设计高单价增值服务；主攻重庆市/区和四川省/市级政府、国央企客户，年内新增5家以上百万级客户（须自带资源快速落地）。三、资源整合与创新：整合内外部资源，推动业务模式创新，提升公司核心竞争力。任职资格：1、5年以上的高层工作经历，主导过业绩倍增的成功案例；2、拥有业务相关的可变现资源...
兮沐源·重庆
51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体
技能相似
工作内容:
1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒
2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示
3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户、政府高层等。
3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿
4、领导出差行程安排
5、协助领导接待客户及配合谈单
要求:
专科以上
形象好，气质佳，工作认真负责，抗压力强，沟通能力和工作协调能力强。为人机灵活泼，稳重，会来事，会看眼色。
办公软件使用
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、协助总经理开展各项工作，处理公司的全面管理工作，确保各类信息的传递，负责公司重点工作、重要事项督办、跟进；
3、配合总经理处理外部公共关系，组织并陪同对外商务活动及商务洽谈，确保政府相关申报项目落实跟进完成；
4、负责总经理出差行程安排，根据工作需要协同出差配合完成相关工作；
5、负责总经理有关文件的起草、修改及审核整理和分类呈送及处理汇报；
6、负责公司日常重要来宾的接待；
7、协助总经理做好工作日程安排、完成总经理授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、性别男性，全日制大专以上学历，行政／工商管理／文秘／...
秀永劳务
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理负责建筑板块的商务、财税公司板块的管理、外联和渠道对接等工作。
2、协助公司的管理工作。
3、完成交办的其他工作。
任职要求：
1、具有5年以上销售工作经验，或房地产、建筑行业的总经理助理（负责外联）工作经验；
2、女性，30-45岁，身高165以上；
3、能够熟练驾驶优先。
合力美传健康科技
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
技能相似
【岗位职责】
1、全面协助采购总监开展各项工作，处理日常事务；
2、维护并发展与外部合作伙伴的关系，促进业务合作；
3、高度的责任心和敬业精神，工作积极主动；
4、有比较强的保密意识和团队合作精神；
5、思维敏捷，具备较强的学习能力和适应能力；
6、内慧外秀，形象气质佳，具备高强的问题解决能力，良好的时间管理和任务分配能力。
【任职资格】年龄28-37岁
1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、企业管理或相关专业优先。
2. 有相关领域工作经验，有大型企业或外资企业工作经验者优先（具备一定的项目管理或活动统筹经验者更佳）。
3. 有较强的承压能力，具备较强的全面统筹能力、敏锐的市场洞察力...
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、绩效考核、人事招聘、办公室管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，女士优先，五官端正，形象佳，性格开朗，...
铭浩管业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.协助总经理对公司进行全面运营管理；
2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；
3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；
4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；
6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；
7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；
8.完成总经理下达的其他任务。
任职资格：
1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；
2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；
3、有5年以上相关工作经验...
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渝北区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪：¥18225
薪资区间：2000-45000元/月
154
个岗位
学历要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么学历？
不限学历占
88.9%
， 大专占
4.8%
， 本科占
4.8%
， 硕士占
1.3%
。
经验要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么经验？
不限经验占
13.1%
， 1-3年占
7.5%
， 3-5年占
16.5%
， 5-10年占
39.3%
， 10年及以上占
23.4%
。
渝北区总裁/总经理/CEO最新投递
黄先生
2025-05-09
黄先生
2025-05-09
投递了重庆幸福千万家科技有限公司的旗舰店总经理职位
黄先生
2025-05-09
投递了重庆长长惠家科技有限公司的总裁/总经理/CEO职位
黄先生
2025-05-09
投递了重庆九牧承世企业管理有限公司的口腔医院总经理职位
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