汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
主要职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。岗位要求:1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理经验...
动也文化传播
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
主营业务:体育赛事、职工文体活动、文化文艺活动;一站式活动举办;服务客户对象:政府机关、事业单位、国企央企、大型民营企业;体育报国 人人乐享;文化自信 助力复兴岗位职责:一、制定业绩增长战略:根据公司基础,制定并实施年度业绩突破计划,确保营收和利润目标增长达成。二、存量客户挖潜与新客户攻坚:针对现有政府、国央企客户,设计高单价增值服务;主攻重庆市/区和四川省/市级政府、国央企客户,年内新增5家以上百万级客户(须自带资源快速落地)。三、资源整合与创新:整合内外部资源,推动业务模式创新,提升公司核心竞争力。任职资格:1、5年以上的高层工作经历,主导过业绩倍增的成功案例;2、拥有业务相关的可变现资源...
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、绩效考核、人事招聘、办公室管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,女士优先,五官端正,形象佳,性格开朗,...
秀永劳务
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责:
1、协助总经理负责建筑板块的商务、财税公司板块的管理、外联和渠道对接等工作。
2、协助公司的管理工作。
3、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、具有5年以上销售工作经验,或房地产、建筑行业的总经理助理(负责外联)工作经验;
2、女性,30-45岁,身高165以上;
3、能够熟练驾驶优先。
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责:
1、在总经理领导下,作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;
2、协助总经理开展各项工作,处理公司的全面管理工作,确保各类信息的传递,负责公司重点工作、重要事项督办、跟进;
3、配合总经理处理外部公共关系,组织并陪同对外商务活动及商务洽谈,确保政府相关申报项目落实跟进完成;
4、负责总经理出差行程安排,根据工作需要协同出差配合完成相关工作;
5、负责总经理有关文件的起草、修改及审核整理和分类呈送及处理汇报;
6、负责公司日常重要来宾的接待;
7、协助总经理做好工作日程安排、完成总经理授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性别男性,全日制大专以上学历,行政/工商管理/文秘/...
中国平安
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容:
1、协助经理管理部门和团队日常工作
2、早会主持稿和PPT课件制作
3、协助经理维护老客户,回访并咨询,提供增值服务
职位要求:
1、有无经验均可,年龄要求25岁-45岁。
2、大专学历及以上的优先;
3、性格开朗,具有亲和力;
4、欢迎有小孩的加入团队,时间自由。
工作时间:
周一到周五,上午8点半到下午4点半
周末双休,法定节假日正常休息,没有加班和出差
薪资待遇 :
底薪3千起,25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,综合薪资在7千以上。
合适的职位少?试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历,我们给你推荐好工作
渝北区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥18225
薪资区间:2000-45000元/月
154
个岗位
学历要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
88.9%
, 大专占
4.8%
, 本科占
4.8%
, 硕士占
1.3%
。
经验要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
13.1%
, 1-3年占
7.5%
, 3-5年占
16.5%
, 5-10年占
39.3%
, 10年及以上占
23.4%
。
渝北区总裁/总经理/CEO最新投递