汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
动也文化传播
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
主营业务:体育赛事、职工文体活动、文化文艺活动;一站式活动举办;服务客户对象:政府机关、事业单位、国企央企、大型民营企业;体育报国 人人乐享;文化自信 助力复兴岗位职责:一、制定业绩增长战略:根据公司基础,制定并实施年度业绩突破计划,确保营收和利润目标增长达成。二、存量客户挖潜与新客户攻坚:针对现有政府、国央企客户,设计高单价增值服务;主攻重庆市/区和四川省/市级政府、国央企客户,年内新增5家以上百万级客户(须自带资源快速落地)。三、资源整合与创新:整合内外部资源,推动业务模式创新,提升公司核心竞争力。任职资格:1、5年以上的高层工作经历,主导过业绩倍增的成功案例;2、拥有业务相关的可变现资源...
元贯通信工程
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
岗位职责:
1、负责总经理日常事务性工作(主要工作)
2、负责领导日常用车出行(驾驶员);
3、负责日常经营工作中文件的起草;有一定文字功底;
4、负责招聘,入、离职手续办理,社保相关工作:
6、负责员工考勤管理,汇总考勤情况报送领导;
7、负责日常办公环境维护;
8、负责公司证照年审;
9、负责办公室行政领导交办的其它事务。
任职资格:
1、有一定的总经理助理及行政人员经验。
2、头脑灵活,熟练驾驶车辆,有商务车辆驾驶经验优先;
3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力,责任感强,服务意识强,工作认真细致;
4、能接受加班
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
备注:求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网:http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介:https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号:德生鼎盛
江北区和渝北区优先。住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。
岗位职责:
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总裁的日常行程安排;
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随...
备注:求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网:http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介:https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号:德生鼎盛
江北区和渝北区优先。住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建...
中国平安
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容:
1、协助经理管理部门和团队日常工作
2、早会主持稿和PPT课件制作
3、协助经理维护老客户,回访并咨询,提供增值服务
职位要求:
1、有无经验均可,年龄要求25岁-45岁。
2、大专学历及以上的优先;
3、性格开朗,具有亲和力;
4、欢迎有小孩的加入团队,时间自由。
工作时间:
周一到周五,上午8点半到下午4点半
周末双休,法定节假日正常休息,没有加班和出差
薪资待遇 :
底薪3千起,25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,综合薪资在7千以上。
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、绩效考核、人事招聘、办公室管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,女士优先,五官端正,形象佳,性格开朗,...
合适的职位少?试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历,我们给你推荐好工作
渝北区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥18225
薪资区间:2000-45000元/月
154
个岗位
学历要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
88.9%
, 大专占
4.8%
, 本科占
4.8%
, 硕士占
1.3%
。
经验要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
13.1%
, 1-3年占
7.5%
, 3-5年占
16.5%
, 5-10年占
39.3%
, 10年及以上占
23.4%
。
渝北区总裁/总经理/CEO最新投递