汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
凯德中国
101-500人 | 外资 | 房产开发
工作职责:1.市场营销与销售市场分析:定期开展市场分析,掌握房地产市场动态、竞争对手情况及客户需求,为项目定位、定价及营销策略制定提供依据。销售管理:制定销售计划与策略,组织销售团队开展销售活动,监督销售进度与质量,确保销售目标实现。2.成本控制与财务管理负责项目资金筹集与使用计划,监督项目财务状况,确保资金合理使用及项目财务健康.3.合作关系管理政府关系:与政府相关部门建立良好沟通与合作关系,办理项目行政审批手续;供应商与合作伙伴关系:选择并管理供应商,确保其产品和服务符合项目要求,维护良好合作关系.4.团队建设与领导作为项目核心领导,负责重大决策,如项目战略调整、重大合同签订及重大问题处理...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责:
1、日常事务,行程管理,行政事务文件流转,文字材料;
2、会议组织、内外协调、督查工作;
3、协助领导进行商务洽谈与接待,推进公司项目实施和合作,维护良好的社会关系网络;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,身高158cm以上,形象气质佳;
2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力,逻辑思维清晰,亲和力强;
3、有丰富的外联公关经验,擅长商务活动;
4、性格开朗,自信外向,形象气质佳;
5、驾驶熟练;适应商务应酬、加班、出差,具有较强抗压能力。
岗位职责:
1、负责所辖区域分公司业务的运营,制定和实施区域销售计划和策略,开展市场推广;
2、负责所辖区域分公司业务拓展,发展代理、培育市场,组织会议销售、招商会、品鉴会等,达成销售业绩指标;
3、拓展区域内市场渠道,建立销售网络,推动公司业务发展;
4、负责分公司的团队搭建及管理工作;
5、跟进本区域内大客户及重点客户,建立和维护良好的客户关系。
岗位要求:
1、年龄、性别不限,有丰富的人脉资源或有一定的社会影响力,有圈层资源的优先;
2、擅长交流,沟通能力强,社交达人;
3、有市场拓展、运营管理、招商、商务公关等相关工作经验均可。
4、有带领团队能力。
岗位职责:
1、根据集团战略与经营目标,制定年度、月度计划及业务发展规划,确保有效执行;
2、全面统筹所管区域公司运作,负责日常经营管理,对经营结果负责;
3、组织和带领团队,达成各项经营、管理指标;
4、负责对公司资源如人力资源、财务资源、技术资源、客户资源、社会资源等调配和合理利用,以保证目标的完成;
5、建立、维护、加强与客户、合作伙伴、政府相关部门的良好关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历;有10年以上经营管理工作经验,有3年以上同职位经历;
2、有商业物业、服务业、酒店、零售,或大型城市综合体(购物中心+天街)商业运营经验优先;
3、熟悉经营管理、商业管理、企业相关政策法规;
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渝北区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥18225
薪资区间:2000-45000元/月
154
个岗位
学历要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
88.9%
, 大专占
4.8%
, 本科占
4.8%
, 硕士占
1.3%
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经验要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
13.1%
, 1-3年占
7.5%
, 3-5年占
16.5%
, 5-10年占
39.3%
, 10年及以上占
23.4%
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