汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
海特环保(集团)
1000人以上 | 民营 | 环保

1、在集团公司领导下,贯彻执行公司决议,负责管理子公司全面工作;
2、负责组织编制子公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、负责子公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、负责安排子公司的工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;
7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
补充说明:
1、大专以上学历,5年以上天然气行业工作经验,
2、具有5年以上本职工作经验;
3...
【工作职责】
1、负责金融事业部总体战略发展规划,报经批准后组织实施;
2、负责金融产品的管理制度体系及业务流程建设。
3、负责对接保险、银行、保险、证券、信托等金融服务业机构合作洽谈,组织产品开发引进、产品设计和市场营销推广;
4、负责区域合伙人体系建设和招商推介、销售管理、培训指导、考核激励管理、售前和售后支持等;
5、负责市场信息的收集、整理和分析,评估预测市场动态,制定销售计划和策略;
6、负责线上线下产品推介所需相关资质、资格办理或合作,合规开展经营管理;
7、负责协调金融服务业机构合作洽谈、支付结算等相关工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,有5年相关金融、保险...
兮沐源·重庆
51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体
技能相似
工作内容:
1、领导的日常行程安排,做好预约和提醒
2、日常的上传下达,对内对接各部门,督办、协调、落实领导的指示
3、协助处理外部公共关系,参与对外商务活动,接待企业来访重要客户、政府高层等。
3、文件收发和协助审批,公文处理和拟初稿
4、领导出差行程安排
5、协助领导接待客户及配合谈单
要求:
专科以上
形象好,气质佳,工作认真负责,抗压力强,沟通能力和工作协调能力强。为人机灵活泼,稳重,会来事,会看眼色。
办公软件使用
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
备注:求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网:http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介:https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号:德生鼎盛
江北区和渝北区优先。住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。
岗位职责:
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总裁的日常行程安排;
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随...
备注:求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网:http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介:https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号:德生鼎盛
江北区和渝北区优先。住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建...
合力美传健康科技
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
技能相似
【岗位职责】
1、全面协助采购总监开展各项工作,处理日常事务;
2、维护并发展与外部合作伙伴的关系,促进业务合作;
3、高度的责任心和敬业精神,工作积极主动;
4、有比较强的保密意识和团队合作精神;
5、思维敏捷,具备较强的学习能力和适应能力;
6、内慧外秀,形象气质佳,具备高强的问题解决能力,良好的时间管理和任务分配能力。
【任职资格】年龄28-37岁
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、企业管理或相关专业优先。
2. 有相关领域工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先(具备一定的项目管理或活动统筹经验者更佳)。
3. 有较强的承压能力,具备较强的全面统筹能力、敏锐的市场洞察力...
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渝北区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥18225
薪资区间:2000-45000元/月
154
个岗位
学历要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
88.9%
, 大专占
4.8%
, 本科占
4.8%
, 硕士占
1.3%
。
经验要求分析
渝北区总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
13.1%
, 1-3年占
7.5%
, 3-5年占
16.5%
, 5-10年占
39.3%
, 10年及以上占
23.4%
。
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