汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
目前执行的单休工作制,主要负责公司运输、调度、安全、换电站等管理,具体要求如下;重点考察全面统筹能力及现场的管理能力。
岗位要求:
1.根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。
2.定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
3.负责市场业务开拓并对市场进行调研分析,根据市场变化及时调整运营策略。
4.负责所属公司重大来访客户的统筹安排管理工作,及时沟通董事长分工明确到各部门做好接待工作。
5.负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报工作。
6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,细排工作节点,落实责任到人...
数鲜云冻
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
数鲜云冻伙伴科技公司总经理招聘需求 一、公司简介 数鲜云冻伙伴科技公司专注于数鲜云冻全国地标合伙人的招商工作,依托创新的理念与前沿技术,致力于打造具有影响力的数鲜云冻项目。公司以推动行业发展、为合伙人创造价值为使命,现因业务拓展,诚邀优秀人才出任公司总经理,共同开创辉煌事业。 二、岗位职责 战略规划与执行 - 制定公司的长期发展战略与年度经营计划,结合数鲜云冻项目特点与市场趋势,明确公司的发展方向与目标,确保公司业务持续增长。 - 定期对公司战略执行情况进行评估与调整,保证公司在不断变化的市场环境中保持竞争力。 招商业务管理 - 全面负责数鲜云冻全国地标合伙人的招商工作,制定并优化招商策略与流...
聚香调味品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职资格:
1、40岁以下
2、3年以上工作经验
3、有销售管理经验优先
薪资面谈4-5k
9:00-17:3...
小小坞花木市场
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责:本科以上学历,市场经济行业3年以上经验
1、分解公司销售目标,制定工作任务计划;
2、领导员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、跟踪客户需求动态;
6、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;
7、负责商务谈判和合同的签定的全过程;
8、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;
9、账款催...
重庆玄丽商业管理有限公司
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
1. **高管协助**
- 统筹总经理日程安排、会议跟进及跨部门协调
- 参与高层会议并撰写纪要,跟踪重点事项落地
- 协助起草商业计划、汇报材料等公文
2. **创意策划**
- 负责品牌宣传文案(公众号/官网/宣传册/演讲稿等)
- 策划线上线下活动方案,输出创意提案
- 参与市场营销项目,撰写广告语、脚本等传播内容
**我们需要这样的你**
✔ **硬实力**
- 本科及以上学历,3年以上总助/文案相关经验
- 精通PPT/Excel,熟悉公文写作规范
- 文字功底扎...
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发

岗位职责:
全面负责养老院的运营及管理。
任职要求:
1、大专以上学历,有五年以上康养、医疗行业院长管理经验;
2、有经营管理理念,能独立处理紧急事件经验,有较强团队意识;
3、熟悉养老行业法律法规,对养老行业有系统化认知,熟悉养老机构管理流程;
4、有亲和力,耐心细致,有抗压能力,能吃苦耐劳。
江北财经培训学校
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责:
1、协助人资项目总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助总经理对人资业务运作,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
3、每月收集汇编渠道客户供应链管理、岗位库、人才简历库。
4、生源渠道招聘信息发布、优质岗位简历匹配、跟踪、协议签订。
5、协助总经理日常事务(协议签订、跟催款项)。
6、指导、培训团队业务技能及业务流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、有招聘或人力资源服务经验者优先。
3、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强。
巨成
101-500人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、身体健康,相貌端正;
3、性格开朗,有责任心;
4、具备良好的沟通协调能...
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南岸区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥18702
薪资区间:1500-41670元/月
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学历要求分析
南岸区总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
96%
, 大专占
2%
, 本科占
2%
。
经验要求分析
南岸区总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
12%
, 1-3年占
8%
, 3-5年占
14%
, 5-10年占
48%
, 10年及以上占
18%
。
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