汇博招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责:
1、负责机加工中心所有管理,技术。
2、负责部分业务引进,对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,机加工相关专业;
2、理解BI系统建设各层面,对BI建设思路和建设方向有清晰的认识;
3、熟悉等主流数据库的应用,能够根据业务需求,进行表结构、存储过程等数据对象的设计、编码、调试;
4、熟悉使用机加工软件等开发使用;
5、沟通、评估来自业务端的数据分析需求并出具解决方案,编写数据统计、分析脚本和报告。
岗位职责:
1、负责机加工中心所有管理,技术。
2、负责部分业务引进,对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,机加工相关专业;
2、理解BI系统建设各层面,对BI建设思路和建设方向有清晰的认识;
3、熟悉等主流数据库的应用,能够根据业务需求,进行表结构、存储过程等数据对象的设计、编码、调试;
4、熟悉使用机加工软件等开发使用;
5、沟通、评估来自业务端的数据分析需求并出具解决方案,编写数据统计、分析脚本和报告。
中庆之林汽车销售服务
51-100人 | 国有企业 | 整车制造
岗位工作职责 -深刻理解林肯的品牌,引领经销商建立林肯品牌文化,带领全体员工、经理人共同学习林肯品牌故事、品牌承诺。 -传承林肯品牌形象,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 -宣导品牌在市场上的影响力,建立与政府机构、供应商及重要客户的良好关系。 -制定经销商战略目标和年度整体业绩目标,并制定阶段发展计划、目标。 -结合战略目标,进行分解到市场战略、销售战略、人才战略、财务战略等各条线战略目标 -负责贯彻、执行林肯中国对于经销商的各项标准和方针 -监督建立客户关系管理体系,定期监督检查客户满意度调查报告,以及进行相应改善方案建议。 岗位要求: -大专及以上学历 -5年管理经验,3年同等...
成都杰诚联合汽车部件有限公司
50人以下 | 民营 | 整车制造
1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2.带领、培养公司团队完成集团下达的经营目标及利润指标;3.建立运营质量管理体系,定期进行质量检查,处理突发质量事件;发现、组织技术力量解决技术难题;监督公司的安全措施及操作规范,确保安全生产;对公司的设备运行状况进行监控,确保资产的保值、增值;4.负责成本费用控制,审查年度预算并监督执行,有效控制各项能耗、物耗,降低运营成本;5.建立、维护与当地政府各相关部门良好的公共关系,合理争取相应资源,维护确保已有业务市场,拓展新的业务市场领域,保障危废处置费及时、有序收回;6.建立健...
重庆新贵尊机车工业
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1、负责制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;
2、全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;
3、负责对生产系统具体的指导、布置、监督、评价、考核工作;
4、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6、完成领导交办其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销管理等相关专业;
2、具有汽车零部件、摩托车零部件、整车制造等制造行业生产副总、生产运营总助3年以上管理经验;
3、擅长团队搭建、生产规划布局,有丰富的行业...
重庆麓泱时代科技有限公司
51-100人 | 民营 | 整车制造
岗位职责:1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、协调部门间关系;2、将公司内部管理制度化、规范化、完善落实公司流程和管理制度;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施,控制各项成本,提高工作效率;5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;6、协助推进公司企业文化的建设工作,外联及内部各项活动的组织,开展企业形象宣传活动;7、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况;8、完成董事长安排的任务。岗位要求:1、本科及以上学历,理工科、管理类相关专业,博士、硕士优先考虑;2、具有5年以上相关工...
西安惠通陆华汽车销售有限公司
51-100人 | 民营 | 整车制造
岗位职责:1、根据集团发展战略,制定和实施本品牌公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订本品牌的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象;5、建立公司组织体系和业务体系,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;6、领导本品牌公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;7、加强与厂家关系建立及维护,争取优质资源,保证业务工作...
重庆裕顺汽车销售有限公司
501-1000人 | 民营 | 整车制造
1. 根据董事会提出的战略目标和主机厂的年度商业目标,组织制定公司的业务规划、经营方针、形式、理念、以及年度经营计划,并向董事会汇报。2.负责并带领各部门实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划 3.向公司提出关联公司的更新完善发展规划方案、预算外开支计划1.监控各项业务指标的完成进度,分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划4.监督公司日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定5.监督客户满意度指标的达成情况1.负责与战区保持良好沟通,定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;6.建立公司内部良好的沟通渠道...
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重庆总裁/总经理/CEO工资
平均月薪:¥17550
薪资区间:1500-45000元/月
563
个岗位
学历要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么学历?
不限学历占
92.5%
, 初中占
0.1%
, 大专占
3.4%
, 本科占
3.4%
, 硕士占
0.3%
。
经验要求分析
重庆总裁/总经理/CEO需要什么经验?
不限经验占
17.8%
, 1-3年占
8.4%
, 3-5年占
16.1%
, 5-10年占
38.6%
, 10年及以上占
18.8%
。
重庆总裁/总经理/CEO最新投递

杨先生
2025-05-14
投递了美心集团的美心集团文旅子公司总经理(美心投资公司)职位

李先生
2025-05-14
投递了重庆赤华再生资源综合利用的总经理职位

王先生
2025-05-14
投递了中际新能源的分公司总经理-永川(不需要行业经验)职位

韩先生
2025-05-14
投递了重庆神翼科技有限公司的执行总栽职位