鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责对酒店区域的设备、设施进行安全检查；
2、负责区域设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
任职资格：
1、持有电工操作证；
2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力；
4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。
1、确保所管辖的高低压配电系统、照明系统、柴油发电机系统、应急照明系统、小区和大厦外围照明系统及有关设备等正常安全运行。
2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。
3、负责照明、动力用电系统的日常维护、紧急修理及有关工作。
4、严格执行设备管理制度，积极协调配电工的工作。
5、电维修工具备水泵、发电机、电梯、监控的维修经验者优先.
6、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。
补充说明：
1、中专或以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
4、持专业资质证书、实际现场操作经验、动手能力强
华庆实业
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、组织物业设备维护保养及监管，具有水电工上岗证书；
2、组织实施物业更新工程；
3、统筹物业工程设备日常运转及日常维修；
4、有效控制工程维修管理及成本控制；
5、维修部的人员管理及培训；
6、验收并接收所有屋宇、竣工图纸、测试报告、机电设备的操作指引；
7、能源管理及节能；
8、与政府、行业主管部门及消防、供电、卫生防疫、环境、规划、煤气、供水排水等沟通，使物业设施符合国家及当地要求。
聚信物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责物业消防、空调、水电，强弱电、土建、装修、电梯等设施设备的日常维修及维护；
2、在领班的带领下，熟练掌握机电设备的操作规程，安全可靠、按质按量准时完成维修任务；
3、做好机电设备运行的操作、巡视检查，对讲机拿在手里保持通畅，负责值班区域内设备巡视检查、应急事件的处理，对不能处理事件报告主管及班长并协助排除故障；
4、配合消防中心对自动报警系统、监控系统进行维护保养；
5、每月按时抄表，及时督促用水用电单位、业主按时缴纳水电费；
6、经常检查有无偷、漏电及违章线路架设，发现问题及时处理或向领导报告；
7、负责责任区域内的清洁卫生工作，保管好个人工具、公用工具、检测仪表和电器材料， 牢固树...
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
入职买保险，提住供宿，午补餐助+其福他利
岗职位责和要求：
1、高中及以上学历，年龄30-45岁内
2、会电登杆、二接次线、设维备修、制作电缆头 电设力备、电电力缆、线路设架登杆、抢险、试验等工施工作；
3、须持有压高电工操作证 ，低压工电操作证，登高证（特实种验证)
薪待资遇:180元/天+对应技能（15、25、35）+补贴（20、30、40/50）+1000绩效 按天计算 综工合资6000-10000元/月 ，提餐供补14元/天，住宿20元/月+水平电摊
上时班间：7:00-17...
渝北急聘电力安装-技工
入职买保险，提住供宿，午补餐助+其他福利
岗位职责和要求：
1、高中及以上学历，年龄30-45岁内
2、会电登杆、二接次线、设维备修、制作电缆头 电设力备、电力电缆、线路设架登杆、抢险、试验等工施工作；
3、须持有高压电工操作证 ，低压电工操作证，登高证（特种实验证)
薪资待遇:180元/天+对应技能（15、25、35）+补贴（20、30、40/50）+1000绩效 按天计算 综工合资6000-10000元/月 ，提供餐补14元/天，住宿20元/月+水电平摊
上班时间：7:00-17:00 高...
汇博派遣项目部
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北急聘电力安装-技工
入职买保险，提供住宿，午餐补助+其福他利
岗位职责和要求：
1、高中及以上学历，年龄30-45岁内
2、会电登杆、二接次线、设维备修、制电作缆头 电设力备、电电力缆、线设路架登杆、抢险、试验等工施工作；
3、须持高有压电工作操证 ，低压电操工作证，登高证（特实种验证)
薪待资遇:180元/天+对技应能（15、25、35）+补贴（20、30、40/50）+1000绩效 按计天算 综工合资6000-10000元/月 ，提餐供补14元/天，住宿20元/月+水平电摊
上...
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渝北区综合维修工工资
平均月薪：¥5074
薪资区间：2800-40000元/月
322
个岗位
学历要求分析
渝北区综合维修工需要什么学历？
不限学历占
57%
， 初中占
7.4%
， 高中占
20.7%
， 中技/中专占
11.1%
， 大专占
3.7%
。
经验要求分析
渝北区综合维修工需要什么经验？
不限经验占
28.8%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
45.9%
， 3-5年占
15.5%
， 5-10年占
8.8%
。
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