中公
1000人以上 | 民营 | 教育培训
技能相似
培养方向：教学点负责人
培养方式：内部轮岗机制，统一管理
（1）岗位职责
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
（2）任职资格
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
4.经验...
培养方向：校长
培养方式：内部轮岗机制，统一管理
（1）岗位职责
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
（2）任职资格
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学...
（1）岗位职责
1、负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询；
2、根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，帮助其制定有效的辅导计划;
2、相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见；
3、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、各项活动的宣传；
4、完成领导交给的其他任务。
（2）任职资格
1.大专及以上学历，专业不限；
2.沟通表达、团队协助能力强，有在高校工作经验者优先；
3.热爱教育行业，有很强的服务意识；
4.工作积极主动性强，有招生、服务经验者优先。
（3）薪酬福利：试用期3000-4000 元/月，转正后年收入 ...
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重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10083
薪资区间：2000-30000元/月
233
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
57.3%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
31.6%
， 本科占
7.6%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
39.3%
， 1-3年占
46.9%
， 3-5年占
10.9%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆招生主管/经理最新投递
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2025-05-09
投递了世纪文都教育科技集团股份有限公司的考研咨询主管职位
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2025-05-08
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