精选
重庆瑞猫网络信息科技
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
【薪资待遇】
底薪+提成
工作灵活自由，可兼顾家庭
时间10.00-18.00
周末双休
薪资范围：20000～30000元/月
- 奖金补贴：阶梯式提成 + 各项现金奖金 + 节假日福利
- 综合月薪：可达3万元以上
【工作内容】
1. 了解并熟悉公司产品和服务，能够为客户提供专业的法律咨询服务。
2. 挖掘客户需求，分析客户痛点，与客户建立长期合作关系。
3. 完成渠道销售任务，达成销售目标。
4. 维护现有客户关系，开拓新客户资源。
【岗位要求】
1. 年龄28-50岁，性别不限。
2. 具备销售经验者优先
3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
4. 有较强的抗压能...
尚品教育
51-100人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、协助校长制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行；
2、组织校区周边市场宣传等；
3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理；
4、带领销售团队通过电话营销等销售方式，完成招生任务；
5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉；
6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划；
7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；
8、配合教学部进行相关的活动开展。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业销售经验，1年以上的销售团队管理经验；
3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通协调能力和谈判技巧；
4...
重庆新一目教育科技
50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责：
1、负责校区内咨询服务的整体管理与运营，确保咨询工作高效有序进行。
2、制定并实施咨询流程与标准，提升客户满意度与咨询转化率。
3、监督咨询团队的工作表现，提供培训与指导，提升团队专业能力。
4、分析客户需求与市场动态，优化咨询策略与服务方案。
5、协调与其他部门的沟通与合作，推动校区整体业务目标的实现。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先。
2、具备3年以上教育行业咨询或销售管理经验，熟悉咨询流程与技巧。
3、优秀的沟通能力与客户服务意识，能够有效解决客户问题。
4、具备较强的团队管理与培...
一、职位概述
负责制定并执行K12教育机构的招生策略，领导和管理招生团队，完成招生目标，提升机构品牌知名度和市场份额。
二、岗位职责
1、招生策略制定与执行：根据机构战略规划和市场需求，制定年度、季度、月度招生计划，明确招生目标和重点；研究分析K12教育市场动态、竞争对手情况，适时调整招生策略，确保招生工作的有效性和竞争力。
2、团队管理与建设：组建、培训和发展招生团队，提升团队整体业务能力；制定团队成员的绩效考核标准和激励机制，激发团队工作积极性和创造力；定期组织团队会议和培训，分享招生经验和技巧，解决工作中遇到的问题。
3、客户关系维护与拓展：建立和维护良好的客户关系，及时处理...
追阳教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
本岗位是储备店长，培训期为1-3个月，按照主管的任职条件进行培训，合格后即可担任分店课程顾问主管职务。主管不仅享有底薪+五险+提成，亏损由公司承担，赚钱还将获得该店的分红奖励分店主管主要工作职责：1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责店长任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的*精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性公司业务：单店业务主要包含中小*学习产品销售，中小*学习督学陪跑服务等薪资范围：5000-10...
汇才职校
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责
1、做好生源相关资源的拓展、沟通与维护。
2、根据全年目标任务，积极主动开展教学管理统筹工作，保障任务顺利完成；
3、建立学校教学管理制度标准，管理教务人员按要求实施培训管理。
4、做好培训期间生源、教学、档案等教务统筹工作。
5、完成领导安排的其他工作。
入职条件
1、全日制统招大专及以上学历，有相关职业培训工作经验优先。
2、对职业发展和经济收入有欲望，肯付出，愿学习。
3、计算机操作熟练，有较强的沟通协调能力和文字表达能力，愿意加班，学习能力和抗压能力强。
4、良好的团队协作精神，工作踏实，思考缜密。
5、具有一定的管理能力，工作细致，执行力和责任感强。
倍多分科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。
2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。
3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。
4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。
5.建立部门梯度建设和人员培养。
6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。
7、上班时间早9晚6，中午休息两小时。
重庆新潮实业有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
工作内容：1、建筑钢结构工程及钢结构加工销售；
2、公司销售团队建立及管理；
职位要求：1、初中以上学历，市场营销、管理类专业为佳；
2.无经验者公司安排免费培训，带跑市场，建立销售渠道；
3、具备较好的市场营销技巧、团队意识、敬业精神和良好的职业操守。
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、为人诚实、正直，吃苦耐劳，性格开朗，责任性强，擅长与人沟通。
6、必要条件...
学翰教育
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责：
1、统筹负责各校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与各校区招生负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；
3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉教育行业，具有2年工作经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高招生的经营绩效；
4、具有良好的领导能力及良好的团队合作精神。
育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
一、岗位职责:
1.电话联系客户，进行招生工作。
2.跑各大社区，街道、进行招生宣传工作。
3.利用微信、QQ、抖音等各种网络工具进行招生广告宣传，联系学生及家长，参观学校，促进报名。
4.完成公司安排的其他事宜。
二、任职要求:
1.年龄16至45岁，身高1.55米以上,性格开朗，有亲和力，有较强的语言表达能力，具有敏锐的观察力和处事能力。
2.热爱外出拓展市场的工作，有挑战高薪的梦想。
3.工作踏实勤奋，具有较强学习能力和吃苦耐劳精神。
4.可接收实习生、毕业生,有无经验均可。
5.做过保险、汽车销售、房地产行业销售及其它销售行业的，优先考虑。
三、薪资待遇：
1. 综合工资：4000元至...
径学优培教育科技
501-1000人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；
2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；
3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；
4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；
5、做好客情维护，收集一线学员信息。
任职要求：大专以上学历，
2、3年以经验，有经验优先考虑；
3、良好的沟通的能力；
4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。
巨匠汇教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
1、必须具有优秀的销售技巧和能力。
2、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划。
3、制定月度咨询转化率提升方案。
4、咨询数据收集、整理、分析、反馈。
5、召开日、月度咨询例会和总结会议。
6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推
进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。
9、组建咨询师团队。
【岗位职责】
1、储备意向客户，并用电话邀约上门。
2、接待来访的家长及学生，对学生进行全面综合测试，帮孩子分析学习中存在的问题。
3、通过面谈沟通，使家长和学生充分了解巨匠汇教育。并提供针对学生有效的学习计划及辅导方案，最终达成辅导协...
重庆早八点文化科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
1.根据校区任务分解部门年度、季度、月度制定工作计划并实施，保证部门整体业绩的完成。
2.负责培养积极健康的团队精神，及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。
3.负责咨询师招聘工作，并协助其进行业务能力的更新与培训。
4.制定相关制度，以身作则带领员工打电话做业绩
5.负责与公司内其他部门的业务协调和工作对接。
羽铠门业
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
本公司成立有十四年之余，50亩4.0工业智能化生产基地，有着成熟自主的产品创新研发能力、完善且符合市场需求的门墙柜定制产品系统、营销服务糸统和职业成长晋升糸统，提供专业的岗位职业培训（包含三维家全屋定制软件培训）和一对一老带新销售实战指导，尊重每一位员工的职业成长优势，提供平等发展机会！从前端研发生产到后端销售服务，真实成熟的平台一定会让你职业成长变得快速且简单！欢迎积极向上的小伙伴们和退伍军人加入！
个人职业晋升通道（职务职级晋升+薪酬等级晋升）：区域销售经理-销售主管-销售总监。目标增涨与薪酬增涨成正比，并上不封顶！助优秀的你成为平台职业创客！你有才，我有财，有梦想，你就来！
薪酬待遇：底...
好易佳教育
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、 主持本部门全面工作。认真贯彻企业文化，严格执行学校规章制度，确保本部门工作正常有序地进行；
2、 根据校区年度目标，制定本部门年、季、月、周工作计划，提出切实可行的措施，带领团队完成销售目标并确保校区年度目标任务的完成；
3、负责学管团队的管理和培训，保证销售人员的成长和稳定；
4、 负责本部门员工的日常管理工作；
5、 带领团队做好客户回访、跟进、客户关系维护以及与相关部门之间的配合协调等工作；
6、 协同校区各部门（教务、教学）处理学员的投诉及突发事件，收集学员的意见，确保学员满意度；
7、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。
任职要求：
1、本科...
重庆市九龙坡区慧耕学堂艺术培训...
50人以下 | 民营 | 教育培训
三中英才
501-1000人 | 民营 | 教育培训
重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10102
薪资区间：2000-30000元/月
235
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
57.2%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
31.8%
， 本科占
7.5%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
38.9%
， 1-3年占
47.5%
， 3-5年占
10.8%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
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