重庆惠程未来智能电气
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
工作职责：
1、制定销售计划和策略，完成公司制定的销售业绩目标。
2、负责客户开发、商务谈判、合同签订、客情维护、回款催收。
3、负责跟进项目，推进并落地业务模式，做好内外资源协调和项目进度监督。
4、对销售过程和结果进行分析，提出相关制度和流程的改进建议。
5、积极收集并反馈行业市场动态信息，为公司决策提供依据。
6、定期对现有客户进行维护，反馈客户的各类问题，提出合理化建议与意见，提高客户满意度。
7、持续关注客户使用情况和需求，维护客户关系，促进产品的二次销售。
工作业绩：
1、大专及以上学历，市场营销、新能源、电力工程等相关专业。
2、熟悉新能源行业销售模式及政企合...
贺禧润建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
简介：本公司是一家重庆大型板材贸易公司，主要从事家具板材销售及维护。，对自己业务能力认可的，这个行业一定会给你一个稳定体面的收入。
要求：对未来充满憧憬，活力，积极向上的人。
有无行业经验均可，从事建材相关优先。
工作内容
1.市场开发：负责西南地区（重点重庆及周边）板材经销渠道拓展，开发新客户并维护现有客户资源
2.产品销售：推广公司主营的生态板、多层板、FOSB定向刨花板等板材产品，制定销售方案
3.客户管理：定期拜访建材市场、家具厂商、装饰公司等B端客户，建立长期合作关系
4.市场分析：收集行业动态、竞争对手信息，定期提交市场调研报告
5.订单跟进：协调仓储物流部门，确...
简介：本公司是一家重庆大型板材贸易公司，主要从事家具板材销售及维护。，对自己业务能力认可的，这个行业一定会给你一个稳定体面的收入。
要求：对未来充满憧憬，活力，积极向上的人。
有无行业经验均可，从事建材相关优先。
工作内容
1.市场开发：负责西南地区（重点重庆及周边）板材经销渠道拓展，开发新客户并维护现有客户资源
2.产品销售：推广公司主营的生态板、多层板、FOSB定向刨花板等板材产品，制定销售方案
3.客户管理：定期拜访建材市场、家具厂商、装饰公司等B端客户，建立长期合作关系
4.市场分析：收集行业动态、竞争对手信息，定期提交市场调研报告
5.订单跟进：协调仓储物流部门，确...
佳培文化传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责：
1、热爱教育事业，付出与利他，与公司精神相契合，较强的学习精神，抗压能力强。
2、之前从事营销行业，并有较强的沟通能力、有突出的沟通谈判独立洽谈签约的能力，对客户有较强的服务精神，维护公司利益，团队精神强。
3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
6.公司拥有良好的晋升空间，期待有能力的您的加入，识有志之士共谋发展。
大江动力
1000人以上 | 其他 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、 制定和实施东欧、亚洲、非洲、中东市场的营销策略，包括市场调研、竞争分析、目标设定等；
2、 管理并领导团队完成销售目标；
3、 开发新市场和新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度；
4、 指导监督部门外贸业务的的合同执行、发货及货款回收，对货款资金风险进行预警和控制审核；
5、 分析市场趋势，及时调整营销策略以应对市场变化。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，国际营销管理3年及以上工作经验；
2、 具备优秀的沟通能力、团队管理和领导力，能够激励团队成员达成目标。
3、 熟悉国际市场营销流程，拥有通机行业外贸经验者优先。
4、 对数字敏感，能够通过数据分析...
五州门业
501-1000人 | 民营 | 贸易/进出口
技能相似
岗位职责：
1、根据年度销售任务制定季度、月度销售计划并实施；
2、进行市场调研、项目摸排，收集市场信息和需求；
3、负责所管区域经销商的开发、管理和客情关系维护；
4、负责合同、订单的签订，了解顾客对产品的要求并按规定对有关的要求进行评审；
5、负责产品发运安排信息资源的客户告知，并进行监督执行；
6、协助售后进行质量投诉的调查、取证和处理；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
3、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、可适应短期出差；
6、有工程类经销商开发经验优先；
合适的职位少？试试下面的方法
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10083
薪资区间：2000-30000元/月
233
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
57.3%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
31.6%
， 本科占
7.6%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
39.3%
， 1-3年占
46.9%
， 3-5年占
10.9%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
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