重庆泓翔
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有市场营销管理等相关专业；
2、有环保及大型设备销售行业工作经验优先；
3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
爱尔机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1.身高170cm以上，形象气质佳；
2.大专以上文凭，能熟练运用办公软件；
3.有2年以上销售工作经验，并有成功的销售案例，有水处理行业销售经验有限；
4.责任心强，普通话标准，拥有良好的沟通能力、较强的抗压能力，对财富及成就感拥有强烈欲望。
5.认可公司企业文化，相信公司产品及未来。
6.可以接受长时间在外出差需求。
7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先。
1.身高170cm以上，形象气质佳；
2.大专以上文凭，能熟练运用办公软件；
3.有2年以上销售工作经验，并有成功的销售案例，有水处理行业销售经验有限；
4.责任心强，普通话标准，拥有良好的沟通能力、较强的抗压能力，对财富及成就感拥有强烈欲望。
5.认可公司企业文化，相信公司产品及未来。
6.可以接受长时间在外出差需求。
7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先
1.身高170cm以上，形象气质佳；
2.大专以上文凭，能熟练运用办公软件；
3.有2年以上销售工作经验，并有成功的销售案例，有水处理行业销售经验有限；
4.责任心强，普通话标准，拥有良好的沟通能力、较强的抗压能力，对财富及成就感拥有强烈欲望。
5.认可公司企业文化，相信公司产品及未来。
6.可以接受长时间在外出差需求。
7.营销专业、工业自动化或机电一体化专业优先
帅邦机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、客户开发与维护，高精度磨床销售，建立长期合作关系。
2、销售全流程管理：需求对接，协调技术答疑，报价谈判到合同签订，回款跟踪，独立完成销售闭环。协调技术、生产、售后，确保订单高效交付及问题处理。
3、市场分析：收集行业动态，制定销售计划。
重庆成峰
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
客户维护与开发：水处理销售经理需要维护和开发所分配行业领域的客户，与其他同事团结合作，完成销售目标。这包括拜访客户、收集和分析客户信息、市场需求及产品竞争状况，并制定的营销方案。
市场推广与销售策略：负责水处理行业内的市场推广和销售策略的制定和执行，确保完成公司下达的销售业务指标。这包括与客户进行基本技术交流，提供产品技术咨询和产品应用支持，并组织参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。
项目制定与管理：制定市场战略和政策，积极开拓新的客户和市场。负责项目的操作和投标工作，制定市场开拓计划和销售实施计划，并与技术人员合作，制定客户方案。
团队合作与协调：与公司其他相关部门积极...
客户维护与开发：水处理销售经理需要维护和开发所分配行业领域的客户，与其他同事团结合作，完成销售目标。这包括拜访客户、收集和分析客户信息、市场需求及产品竞争状况，并制定的营销方案。
市场推广与销售策略：负责水处理行业内的市场推广和销售策略的制定和执行，确保完成公司下达的销售业务指标。这包括与客户进行基本技术交流，提供产品技术咨询和产品应用支持，并组织参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。
项目制定与管理：制定市场战略和政策，积极开拓新的客户和市场。负责项目的操作和投标工作，制定市场开拓计划和销售实施计划，并与技术人员合作，制定客户方案。
团队合作与协调：与公司其他相关部门积...
君道消防
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、具有一定的销售经验，能把握跟踪客户需求动态的能力，形象气质佳。
2、通过客户拜访等形式提高客户成交，及时处理客户异议，建立、巩固均衡的客户关系；
3、负责商务沟通跟进和合同的签定收款的全过程；
4、应标过程跟进包括：招标信息搜集、投标资格文件准备，跟进投标项目全过程，确保投标任务完成；
5、应收账款催收，确保款项顺利回收；
6、有消防行业产品销售经验的优先考虑。
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责所备案制的客户开发、阀门销售以工业客户推广，按时完成公司制定的销售指标和回款任务；
2、陌拜-定期拜访客户-客户认可；
3、认真分析所确定客户的特点，及时收集市场竞争动态和市场信息；
4、会开车、适应出差；
任职要求：
1大专以上学历，有行业经验优先，带资源可适当放宽条件；
2、具备独立的市场开拓能力，良好的语言表达及人际沟通协调能力；
3、品貌端正，诚实可靠，工作热情，积极主动，责任心强；
4、认同公司文化和价值观，有较强的客户服务意识和团队合作精神。
我们需要这样的你
▷ 敢把销售当事业，有制药、化工、电力、市政、水务资源者优先
▷ 狼性而不莽撞，能用专业赢得尊重
▷ 不满足固定薪资，渴望指数级收入增长
▷有工业销售基因：卖过阀门/仪表/设备优先，化工园区人脉是王炸
▷懂技术型销售逻辑：能带工程师见客户，方案式销售老手
职位要求：
1.两年以上销售经理经理工作经验，有项目销售经验或工程销售经验工作者优先；
2.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神；
3.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。
4.具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
薪资待遇
无责底薪+高额提成+社保，公司平均收入8...
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、具有阀门工程项目销售经验或客户资源者优先。
补充说明：
1、中专及以上学历；
2、两年以上工作经验，具有一定的项目销售经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
工资结构=底薪+绩效薪资+高提成
铭浩管业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
任职要求：
1）年龄30-45岁，大专及以上学历，市场营销、管理、建材类相关专业优先；
2）至少5年以上建材、工程管道类销售经验。并具有独立完成成功项目案例；
3）熟悉当地工程市场，有可开发或可使用的资源（包括设计院、自来水公司、水务公司等社会资源）；
4）对项目情况有分析能力，有客观的评判能力以及决策力；
5）熟悉办公软件操作（office软件）；
6）性格外向、自信心强、语言表达清晰、善于与人沟通；
7）自我管理能力强，能适应短期出差。
岗位职责：
1）承担当地区域的销售任务；
2）所负责区域市场开发推广工作；
3）开发设计院资源，充分了解项目信息并在各相关设计院做推广工作；
4）根据公...
大马机箱
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
技能相似
有钣金机箱、机柜及低压成套设备销售渠道和较强的市场开拓精神，有3年以上低压成套销售经验和团队管理经验，为人正直，工作务实。
工资待遇：基本工资+提成；
福利待遇：双休，按国家规定买保险。
补充说明：
1、男性
2、会驾驶，常驻成都
3、公司分配客户资源
本乐科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、开拓新客户、客户跟踪、需求了解，完成销售任务；
2、负责项目跟踪落地、招投标等相关工作；
3、项目的商务策划和运作，并负责合同谈判、款项回收，配合项目实施工作；
4、维护新老客户的关系；
5、负责培养和指导各级代理商，建立销售渠道；
6、及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息；
7、负责处理并跟踪客户订单及用户回访；
8、定期的将公司的产品信息和活动及时准确的告知新老客户；
补充说明：
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关销售经验；
3、有责任心，能吃苦耐劳，不怕困难和挫折，具备坚韧不拔的精神和毅力；
4、有良好的沟通技巧和销售能力；
5、熟练操作计算机系统和办公...
重庆长鑫江制冷设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、跟踪客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
银河试验仪器
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
爱尔机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
星环智能
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
渝辉机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
翼虎动力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10116
薪资区间：2000-30000元/月
233
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
57.3%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
31.6%
， 本科占
7.6%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
38.7%
， 1-3年占
47.5%
， 3-5年占
10.9%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
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