追阳教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
本岗位是储备店长，培训期为1-3个月，按照主管的任职条件进行培训，合格后即可担任分店课程顾问主管职务。主管不仅享有底薪+五险+提成，亏损由公司承担，赚钱还将获得该店的分红奖励分店主管主要工作职责：1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责店长任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的*精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性公司业务：单店业务主要包含中小*学习产品销售，中小*学习督学陪跑服务等薪资范围：5000-10...
学翰教育
51-100人 | 民营 | 软件
岗位职责：
1、统筹负责各校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与各校区招生负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；
3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉教育行业，具有2年工作经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高招生的经营绩效；
4、具有良好的领导能力及良好的团队合作精神。
径学优培教育科技
501-1000人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1.负责跟踪留资客户邀约，针对现有课程以及最新活动讲解；
2.全方位的了解家长以及学生实际需求，针对性提供教育咨询服务；
3.对过往客户筛选跟踪并保持联系以便最新活动传达；
4.跟进校区咨询师签单情况，对未签单家长做好进一步跟进动作；
岗位要求:
1.专科学历以上，优秀可放宽标准，专业不限;
2.有电销经验、教育行业经验者优先;
3.工作经验1年以上;
4.普通话标准，听得懂重庆话;
5.有耐心且亲和力较强
6.无经验能接受电话外呼均可
尚品教育
51-100人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、协助校长制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行；
2、组织校区周边市场宣传等；
3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理；
4、带领销售团队通过电话营销等销售方式，完成招生任务；
5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉；
6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划；
7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；
8、配合教学部进行相关的活动开展。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业销售经验，1年以上的销售团队管理经验；
3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通协调能力和谈判技巧；
4...
达芬奇艺术培训学校
50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训
具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有教培行业销售管理者优先
海宏观企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、跟踪客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
加入我们，引领健康未来！
在快速发展的大健康领域，我们正寻找充满激情、富有远见的大健康事业负责人，共同塑造行业的未来。作为这一关键角色的担当者，您将负责引领我们的健康管理与服务创新，推动业务增长，同时确保我们的产品和服务始终贴近市场需求，提升公众的健康福祉。
岗位职责：
制定并执行大健康事业部的长期发展战略与年度经营计划。
深入洞察市场趋势，识别新的业务增长点，开拓健康管理服务的新领域。
管理跨部门合作项目，优化资源配置，确保项目高效推进。
建立并维护与政府、医疗机构及行业伙伴的良好合作关系。
引领团队创新，不断提升服务质量与用户体验。
我们期待您拥有：
专科及以上学历，...
岗位职责：
1、负责客户开发工作！
2、维护客户健康档案，提供调理方案，成为客户家庭的健康管理师！
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
6、负责搭建和打造营销团队。
7、负责内／外部客户及渠道业务的拓展及推动，与客户、渠道建立良好合作关系，推动落地企业客户健康管理；
8、负责公司销售合同的修订，上报，签署及售后工作；
任职资格：
1、学历和年龄不限制
2、有销售，保险、大健康行业经验者优先
3、能吃苦耐劳，有强烈的责任感和上进心，学习力强！
4、有一定的社会关系或人脉，或有同行业工作经验者优先。...
京桥培训中心
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、协助校长制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行；
2、组织校区周边市场宣传,包括派单、异业合作等；
3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理；
4、带领销售团队通过地推、电销等销售方式，完成招生任务；
5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉；
6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划；
7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；
8、配合教学部进行相关的活动开展。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上培训行业销售经验，2年以上的销售团队管理经验；
3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通能力和谈判技巧；
...
倍多分科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。
2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。
3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。
4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。
5.建立部门梯度建设和人员培养。
6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。
7、上班时间早9晚6，中午休息两小时。
春晓教育
51-100人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；
2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；
3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；
4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；
5、做好客情维护，收集一线学员信息。
任职要求：
1、大专以上学历，相关专业；
2、2年以上营销或者教培行业招生经验，有招生经验优先考虑；
3、良好的协调沟通的能力；
4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。
蓝色森林
50人以下 | 民营 | 教育培训
工作内容：
1. 制定当季度招生计划，带领团队完成当招生指标
2. 制作宣传方案，配合各个部门做好方案落地，定期跟踪，根据实时状况优化方案
3. 负责统招专升本招生工作业绩完成
4. 开发统招专升本外围渠道关系
5. 定期进行报表分析及总结，数据整理、维护，分析市场变向，从而改变策划方案
6. 完成上级领导规定的其他任务
任职资格：
1. 有统招专升本招生经验或有教育行业经验者，5-10年工作经验者且具有团队0-1优先
2. 对统招专升本市场有较深的研究，熟知市场、深入业务
3. 良好的沟通能力与团队合作精神、销售意识
4. 积极主动、责任心强、热爱销售工作、抗压能力强、极强的统筹能力
薪资待...
重庆市九龙坡区慧耕学堂艺术培训...
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、统筹负责各园区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与各园所招生负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；
3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；
4、负责招生团队的管理以及制定并执行业务目标
5、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、有一年以上的团队管理经验，有同行业经验优先
2、具有良好的整合能力及良好的团队合作精神。
哲贤文化
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
工作内容：
1、依托公司提供的客户资源(无需开拓客户)，通过电话网络沟通了解客户的需求，邀约上门。
2、接待上门来访客户，通过面对面顾问式方法，给客户推荐合适的方案，并让顾客下单。
3、维护客户关系，提高客户满意度，为增加续费和转介绍提供更大的可能性。
工作时间：9：00-18：00（中间休息2小时）双休
工作地点：渝中区
工资结算周期：月结，次月15日
岗位要求：
1、21岁以上，男女不限，大专以上学历
2、高成就动机，自我驱动。
3、社交自信，善于交流。
4、有良好的客户敏锐度 与市场洞察力。
5、有相关工作经验者优先。
N次方教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
一、岗位职责：
1. 负责团队培训、管理、咨询支持；
2. 负责做好接待家长课程咨询工作、团队咨询师的技能提升管理工作协调；
3. 负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
二、任职资格：
1. K12教育行业1年以上销售工作经验。
2. 具有亲和力、良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。
3. 熟悉各科目教学辅助资料对知识点有一定把握，了解相关升学政策。
三、福利待遇：
五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等
四、职业发展
1. 咨询主管----储备...
好易佳教育
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
重庆早八点文化科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10126
薪资区间：2000-30000元/月
237
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
60.6%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
28.9%
， 本科占
7.1%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
40.9%
， 1-3年占
44.8%
， 3-5年占
11.4%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆招生主管/经理最新投递
冯先生
2025-04-27
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
