汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 销售代表

小康动力
1000人以上 | 合资 | 整车制造
代招
¥6~8K/月
江津区-几江 经验不限 今天
岗位职责: 1. 负责生产线上班组的日常管理,合理分配人员、设备和工序,确保生产任务的顺利完成; 2. 指导和培训班组成员,提升操作技能和工作效率,推动团队的持续改进; 3. 协助生产管理人员进行生产计划的执行,监控生产进度,及时解决异常问题; 4. 参与生产线工艺优化和流程改进,提高产线生产效率和产品质量; 5. 确保班组严格遵守安全生产规范,持续推进安全管理工作; 6. 协助进行生产数据的收集、统计和分析,提供班组绩效报告。
莹淇车辆部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥7~8K/月
江津区-双福 经验3-5年 今天
1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标; 5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态; 6、负责上级主管安排的其他任务。
华众汽车饰件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥4.5~5.5K/月
江津区-双福 经验3-5年 18:12
1、负责查询主机厂发运需求计划的接收、整理及归档; 2、负责合理安排编制发运计划,并跟踪、检查、落实计划下达实施情况; 3、负责与主机厂协调、解决产品交付差异等问题; 4、负责产品交付应急的组织实施、保证交付的及时性和准确性; 5、负责客供件的计划编制、对接领用保证生产交付; 6、负责做好按期交货记录、超额运费等记录; 7、完成上级交办的其它工作。
恒昌冷却塔
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
¥6~12K/月
江津区-广兴镇 经验5-10年 今天
1、组织实施销售部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。总结生产情况,起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。 工作内容: 2、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 3、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 4、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生; 6、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件; 7、总结生产情况,起到连接其它部门的桥梁作用;...
宝欧科技
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥7~12K/月
江津区-德感 经验3-5年 今天
1、负责公司粉末冶金成形模具装配和调试; 2、负责粉末冶金成形模具管理; 3、负责协助工段长管理粉末冶金成形工段; 4、完成领导交办的其他事宜;
天盛仪表
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
¥7~9K/月
江津区-双福 经验3-5年 昨天
工作职责: 1.负责管理生产线及生产工序,保证生产计划的完成; 2.负责自动化产线设备调试、维护、保养,降低设备故障率,设备效率提升; 3.做好班组建设、班组人员管理、工作调配、班组培训及临时性工作; 岗位要求: 1.设备自动化或机电一体化相关专业,中专及以上学历,有3年以上同岗位管理工作经验; 2.精通自动化装配产线、视觉点胶机、视觉螺丝机等自动化设备调试(硬性条件); 3.积极上进,踏实肯干,服从公司管理,能适应加班。
渝美鑫实业
51-100人 | 民营 | 建材
¥5~8K/月
江津区-德感 经验1-3年 本周
岗位职责: 1、负责生产部生产线的日常工作。 2、执行生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督及当班生产统计。 3、严格把控产品质量做好生产质量监督。 4、生产效率监控,提高生产员工工作效率。 5、控制生产成本,减少浪费。 6、生产现场5s提升,降低损耗。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件。 2、良好的逻辑表达能力、自驱力、学习能力。 3、有挤出类(管道挤出、土工膜、塑料板材)土工布、无纺布等工作经验优先
¥5~8K/月
江津区-德感 经验1-3年 本月
岗位职责: 1、负责生产部生产线的日常工作。 2、执行生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督及当班生产统计。 3、严格把控产品质量做好生产质量监督。 4、生产效率监控,提高生产员工工作效率。 5、控制生产成本,减少浪费。 6、生产现场5s提升,降低损耗。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件。 2、良好的逻辑表达能力、自驱力、学习能力。 3、有挤出类(管道挤出、土工膜、塑料板材)土工布、无纺布等工作经验优先
懋科德科技有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥5~8K/月
江津区-双福 经验5-10年 本周
招聘热处理班长1名 限男 45岁以内 不会可以师傅带 工资5000保底 +计件(年平均工资5000-8000+饭补+五险
华众汽车饰件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~8K/月
江津区-双福 经验1-3年 本月
工作内容 1.负责组织实施产品按照日计划生产确保产品100%按期交付; 2.根据下达的生产任务召开班前会议(下达生产任务、6S要求、质量要求); 3.负责按工艺文件/控制计划、有关的标准和法规要求进行生产,并按要求实施过程控制。 4.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 5.及时处理重大程序问题(根据异常流程及时反馈); 6、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; 7、负责公司车间队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训; 8、负责领导交办的其它工作。 任职要求 1.有2年以上制造行业生产班组管理工作经验; 2.工作踏实,能够承担工作压力; 3.具备团队...
重庆德钢精密锻造有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
¥4~5K/月
江津区-珞璜 经验1年以内 18:06
根据销售订单,组织订单评审,编制月计划、周计划和日计划,负责生产工单的发放、进度的跟踪、交付的管控和生产报表的编制。高中及以上学历,统计、生产管理等相关专业 2年以上工作经验 1、具备较丰富的计划管理的技能和经验; 2、熟练应用Word 、Excel等常用办公软件; 3、具备较强的沟通协调能力、组织计划能力; 4、责任性强、工作细心、积极上进; 5、熟悉ERP者优先考虑。 ...
日丰企业
1000人以上 | 民营 | 建材
优质企业
¥7~10K/月
江津区-双福 经验3-5年 本月
岗位职责 1、根据车间生产流程,对数据记录,质量和工艺运行调整。 2、根据车间交接班管理规定,做好交接班工作。 3、根据安全管理规定,对机台人员做好安全防范措施。 4、根据成本管理要求,控制生产成本,避免成本浪费, 5、根据精益生产要求,组织班组执行精益生产活动。 任职要求: 1、能独立处理现场工艺问题并调整合格 2、可以处理模具简单问题(如产品拉伤、模具一级保养) 3、可以独立处理机械手修剪异常;调整参数,更换刀头 4、可以独立完成数据报表
¥6~8K/月
江津区-双福 经验3-5年 本月
岗位职责 1、根据车间生产流程,对数据记录,质量和工艺运行调整。 2、根据车间交接班管理规定,做好交接班工作。 3、根据安全管理规定,对机台人员做好安全防范措施。 4、根据成本管理要求,控制生产成本,避免成本浪费, 5、根据精益生产要求,组织班组执行精益生产活动。 任职要求: 1、能独立处理现场工艺问题并调整合格 2、可以处理模具简单问题(如产品拉伤、模具一级保养) 3、可以独立处理机械手修剪异常;调整参数,更换刀头 4、可以独立完成数据报表
¥6~8K/月
江津区-双福 经验1-3年 本月
岗位职责 1、根据车间生产流程,对数据记录,质量和工艺运行调整。 2、根据车间交接班管理规定,做好交接班工作。 3、根据安全管理规定,对机台人员做好安全防范措施。 4、根据成本管理要求,控制生产成本,避免成本浪费, 5、根据精益生产要求,组织班组执行精益生产活动。 任职要求: 1、能独立处理现场工艺问题并调整合格 2、可以处理模具简单问题(如产品拉伤、模具一级保养) 3、可以独立处理机械手修剪异常;调整参数,更换刀头 4、可以独立完成数据报表
安徽谊品弘科技有限公司
50人以下 | | 软件
¥6~6K/月
江津区 经验1-3年 前天
一、岗位职责:1.负责加工单的系统操作;2.负责原料、加工库存货品、耗材、成品的数量、品类确认;3.对次品按照要求记录并分类处理4.负责衔接加工和各环节的沟通、处理、反馈;5. 负责加工现场高效有序的开展(排产、秩序、规范性、安全性、6S等);6.加工任务的分配、调配、加工异常交接处理7. 加工间各类报表的制作7.仓经理安排的其他工作二、岗位要求1.有生鲜行业加工经验优先2.能适应夜班(非通宵班,晚上12点前下班)3.具备一定的沟通协调能力,对内对外(加工服务商)衔接4.对数据敏感,有一定报表基础,费用、效率、损耗、作业量等进行管控5.善于敢于现场管理,包括6S、违规、一切不合理情况的处理薪资...
重庆何沛均科技发展有限责任公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥6~9K/月
江津区-德感 经验5-10年 前天
冠首汽车部件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥5~10K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 17:44
重庆汇美鲜食品有限公司
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥6~6K/月
江津区 经验1-3年 前天
重庆驻店销售工资
平均月薪:¥8584
薪资区间:1087-48000元/月
18378
个岗位
0.1%
小于2K
16.7%
2-5.5K
56.4%
5.5-9.8K
20.2%
9.8-14.1K
6.3%
大于14.1K
薪资区间:1.1-48K,最多人拿:5.5-9.8K
工资统计来源于近一年18378条工资数据
学历要求分析
重庆驻店销售需要什么学历? 不限学历占 83.7% , 初中占 0.5% , 高中占 4.1% , 中技/中专占 1.7% , 大专占 8.9% , 本科占 0.9%
经验要求分析
重庆驻店销售需要什么经验? 不限经验占 62.8% , 1年以内占 0.3% , 1-3年占 29.9% , 3-5年占 5.7% , 5-10年占 1%
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