华阳电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
男 20-50 一年以上工作经验，熟悉折弯机的操作和程度编制，精通三视图，熟练使用各种量具（卡尺、万能角度尺、高度尺）。能遵守设备保养规范及安全操作规范，严格按照组长要求时间内完成要求的工作任务，并在完成任务后汇报上级。有AMADA，亚威折弯机操作经验优先。
补充说明：
机械专业，反应灵活，理解力强，身体健康，服从管理，能配合公司加班及夜班。
重庆创亚鑫精密机械有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
做非标自动化钣金件
工作认真负责
有相关工作经验优先
包吃包住
灵龙实业
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
任职要求：
1、男，30-40岁，高中以上学历，熟悉二维，三视图；
2、2年以上精密钣金、机箱或笔电行业折弯工作经验，会操作爱克折弯机，能够根据图纸要求独立完成钣金结构的折弯工作。
3、了解并认同体系管理及7S管理。
4、懂焊接、懂各种折弯刀具使用者优先。
岗位职责：
1.负责根据图纸要求独立完成钣金结构的折弯工作；能够独立解决折弯过程中遇到的相关问题。
2.按计划要求保质保量完成每日工作任务。
3.负责填写产品生产记录。
4.保管好图纸、工艺等资料。
5.负责做好交接班记录。
6.负责做好区域的7S工作。
7.完成领导安排的其他工作任务。
8.能适应临时加班生产任务。
重庆众享机电设备有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责根据设计好的图纸进行材料大件小件的折弯成型；
2、有钣金行业工作经验；
3、能服从安排，忙时有加班；
4、能操作钣金其他设备优先考虑，目前用的折弯机是金方圆。
5.有数控电液折弯机的 操作经验
重庆新驰越动力
51-100人 | 民营 | 摩托车销售/维修
主要工作内容：将激光切割后直管状态利用弯管机（模具、程序）折弯成符合栓具及技术标准的合格产品。
任职要求：
1、有良好的个人素养；
2、能吃苦耐劳；
3、具备一定的学习能力及进步心理；
睦洲尔特
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.识图，会计算各种板材的折弯系数，熟练操作数控折弯机。
2.做过折弯工或激光切割者可直接录用。
3.有其他设备（火焰切割机、焊接、冷作、铲车行车等）操作能力优先，有不锈钢或钣金类产品制作经验优先。
4.懂各类量具操作，具有产品自检能力。
5.组织纪律好，服从领导安排，及时完成小组的生产指令。
6.有安全生产意识，做好生产现场的6S管理工作。
赛力斯汽车
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
代招 技能相似
大量招技术工+普工（总装+焊装+涂装）
技术工招募：需要有经验设备维修工、返修工、钣金工、油漆工、模具维修工，质检，试驾员，文员多种
岗位
技工岗位类别
设备维修工、钣金工、补漆工、模具维修工薪资8K-10K
2.1补漆工：工作内容：负责对机器人喷涂烘干后漆面有瑕疵的车辆进行局部喷漆修复处理，以及对后续装配过程中因碰撞、划伤出现的漆面问题进行返修处理。岗位要求：3年以上点修补工作经验，熟练使用喷枪，有整车制造行业工作经历者优先
2.设备维修工：工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。
岗位要求：...
界石仪表
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
1、根据图纸准确算出要用的材料，熟练完成剪板、折弯等工艺；
2、熟悉各种钣金性能，熟练使用数控折弯机，熟习机械制造图纸及折弯机维护保养；
3、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成；
任职资格：
1、高中以上文化，1年以上钣金加工经验及1年以上钣金展开图纸工作经验；
2、具备钣金维修专业知识，要求懂钣金制作，能看懂图纸；
3、爱岗敬业，做事认真细致；
赛力斯汽车
1000人以上 | 民营 | 整车制造
代招 技能相似
赛力斯三厂储备技能岗位， 薪资面议
节假日福利、高温假、年终奖、包吃住、免费提供床上用品报销体检费
一、招聘要求：
限男性，20－38岁，中专及以上文凭；
二、招聘岗位
1、冲压车间：钣金工
2、焊装车间：钣金工
3、涂装车间：补漆工
4、总装车间：返修工
5、设备动力部：设备维修工
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆折弯工工资
平均月薪：¥6328
薪资区间：2000-15000元/月
290
个岗位
学历要求分析
重庆折弯工需要什么学历？
不限学历占
76.6%
， 初中占
5.3%
， 高中占
10%
， 中技/中专占
5.3%
， 大专占
2.6%
。
经验要求分析
重庆折弯工需要什么经验？
不限经验占
32.6%
， 1年以内占
1.3%
， 1-3年占
41.3%
， 3-5年占
19.3%
， 5-10年占
4%
， 10年及以上占
1.3%
。
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