汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
德山堂
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，达成销售目标。
2、领导和管理销售团队，指导团队成员完成销售任务。
3、开发并维护区域内客户关系，拓展新客户资源。
4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅。
岗位要求：
1、高中及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
2、3年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验。
3、具备优秀的沟通、谈判和客户管理能力。
4、熟悉区域市场特点，能够独立制定销售策略。
5、具备较强的目标导向和抗压能力。
岗位职责：
1、制定并执行销售战略，完成公司销售目标。
2、领导和管理销售团队，提升团队整体业绩。
3、开拓和维护客户关系，挖掘潜在市场机会。
4、分析市场动态和竞争对手，优化销售策略。
5、协调与其他部门的合作，确保销售流程顺畅。
岗位要求：
1、高中及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2、3年以上销售管理经验，具备团队领导能力。
3、熟悉行业市场动态，具备较强的市场分析和判断能力。
4、优秀的沟通协调能力和客户关系管理能力。
5、具备较强的抗压能力和目标导向思维。
岗位职责：
1、制定并执行市场销售策略，完成公司销售目标。
2、负责市场调研与分析，挖掘潜在客户和市场机会。
3、管理销售团队，指导并监督团队成员完成销售任务。
4、维护与客户的关系，解决客户问题，提升客户满意度。
5、协调与其他部门的合作，确保销售活动的顺利开展。
岗位要求：
1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验。
3、具备较强的市场分析能力和客户开发能力。
4、优秀的沟通协调能力及团队领导能力。
5、熟悉行业动态，能够适应高强度工作压力。
德山堂
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。
2. 热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位职责：
1、负责所在辖区营销管理政策和商务管理制度的监督执行；
2、负责制定区域销售计划、费用预算，合理分解销售指标
3.负责区域内商家的合作方案落地。
5、负责收集市场发展趋势和渠道业务发展动向等信息，及时提供市场预测和分析报告，以及相应的政策、措施调整方案。
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11745
薪资区间：4000-40000元/月
268
个岗位
学历要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
51.4%
， 初中占
1.1%
， 高中占
3.9%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
36.7%
， 本科占
5%
。
经验要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
30.5%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
26.5%
， 3-5年占
27.1%
， 5-10年占
14.6%
， 10年及以上占
0.5%
。
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