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技能相似
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职责描述: 1.  积极开拓各类客户,建立客户群并通过有效的服务提升客户忠诚度,推动家庭风险及资产规划、家族财富规划咨询服务和产品的销售,不断提升个人销售业绩; 2.协助公司及服务的渠道开展产品政策、合规要求、运营规则等宣导与培训。 3.为高净值客户、企业主等群体提供综合资产配置、家族办公室等咨询服务。 任职要求: 1、年龄25-45周岁; 2、大专学历及以上; 3、专业拼搏的精神和市场开拓能力; 4、有过企业或销售团队管理经验、多年销售经验优先; 5、良好的人际网络;        公司环境氛围好,平台已打造完整生态圈,团队互帮互助,定期举办活动客户活动来助展业,有理想拿高薪的精英伙伴们,请...
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岗位职责: 1、搭建营销服务团队,独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标: 2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维,可以及时调整团队发展策略: 3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析,为公司提供经营策略: 4、根据公司组织机构设置情况,明确本部门各岗位职责,制定并实施部门工作流程,实现有效过程管制: 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职条件: 1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽); 2、具有团队管理经验,具有10人以上团队管理经验者优先 3、具有优秀的学习及抗压能力: 4、具备鲜明的个人魅力,思维清晰敏捷,沟通、协调、组织能力强。

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重庆招商部主管/经理工资
平均月薪:¥11823
薪资区间:4000-40000元/月
271
个岗位
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薪资区间:4-40K,最多人拿:11.2-14.5K
工资统计来源于近一年271条工资数据
学历要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么学历? 不限学历占 51.1% , 初中占 1.1% , 高中占 3.8% , 中技/中专占 1.6% , 大专占 36.1% , 本科占 6.1%
经验要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么经验? 不限经验占 30% , 1年以内占 0.5% , 1-3年占 27.7% , 3-5年占 26.6% , 5-10年占 14.4% , 10年及以上占 0.5%
重庆招商部主管/经理最新投递
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