汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
重庆祥佳音实业有限公司
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
一、岗位职责
1.行销活动策划与执行：负责电信及华为产品的行销活动及销售。拟定行销方案，并监督各种行销方案的实施与效果评估。
2.管理销售团队，确保业绩目标的达成：负责行销业绩目标的达成，以及下属行销人员的指导、培训和考核工作。
3.市场调研与分析：了解竞争对手的状况，收集并分析市场信息，挖掘生意增长机会点，提供区域管理、发展的建议。
二、任职要求
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立制定销售策略并有效执行
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力
4. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有品牌营销、快消品行业或相关渠道拓展经验者优先。
新维信息
51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
技能相似
位职责
市场拓展与客户开发
负责公司IT基础设施集成解决方案（如数据中心建设、网络安全，国产替代等）及IT软硬件产品（服务器、存储设备、安全设备、国产系统、WPS办公软件等）的市场开拓、客户挖掘及销售目标达成。
针对政府、教育、医疗、企业等重点行业，制定客户开发策略，建立长期合作生态。
解决方案销售
与技术团队协作，根据客户需求定制IT基础设施集成方案（如运维服务、系统升级、国产化替代等），推动项目从需求分析、方案设计到招投标、合同签订的全流程落地。
主导招投标工作，完成标书制作、商务谈判及合同执行。
客户关系管理
维护与拓展客户，深挖项目机会，主动跟进售后运维服务续约、设备扩...
奥彬科技
50人以下 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责：
1、负责区域内新老客户的开发、维护和管理。
2、负责区域内驾培行业职能部门的沟通和协调。
3、负责区域内合同的洽谈、签订和合同的执行。
4、负责完成区域内销售任务。
5、完成公司领导或大区经理交办的其他任务
任职要求：
1、高中以上学历。
2、具有较强的沟通和谈判能力，学习能力强。
3、具有一定的开发、运作区域市场的能力。
4、有较强的团队合作精神，有一定的管理能力。
5、能适应长期出差。
6、有驾培行业工作经验者优先。
薪资组成：底薪+绩效+提成（底薪4000+绩效+销售提成）
景开物资
50人以下 | 其他 | 化工/原材料
技能相似
本岗位只招女性
1、充分了解产品参数、产品品牌等特性给客户报价。
2、对报价单的跟踪，实现对销售任务的完成。对下单合同进行采购、组织货源、安排发货。
3、与客户对账，安排财务开发票。
4、有效的与使用方沟通，建立非常好的供给关系。
5、性格开朗，外向，善于交谈。
补充说明：
1、招两名女性同事，偶尔出差，期间有女同事同行。
2、中专及以上学历，熟练操作办公软件，市场营销、文秘等相关专业优先。
3、有C1驾照且能熟练驾驶车辆优先录取。
4、熟悉销售工作流程，有销售经验者优先。
5、有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调和语言表达能力。
6、踏实、勤快，有上进心。
7、身高160cm...
旭虹电子科技
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
1、不限专业，销售LED电子显示屏单元板、整屏、材料配件、及承接工程。
2、接受应届毕业生，无经验者可有经理带，直到可独立开发业务。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、工作团队氛围好，工作地点交通便利。上午9点上班，下午6点下班。
7、如果你是一个有梦想，勇于挑战自己，挑战高薪的人 我们欢迎你的加入！
补充说明：
1、不限专业，销售LED电子显示屏单元板、整屏、材料配件、及承接工程。
2、接受应届毕业生，无经验者可有经理带，直到可独立开发业务。
3、性...
卓群电子科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责：
1、统筹负责卓群公司大疆专卖店的全盘管理，制定门店年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；
2、负责大疆专卖店团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
任职要求：
1大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、1年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数3人以上；
3、带领全店努力拼搏达成目标；
4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；
5、心智成熟，抗压能...
柯夫曼家具
101-500人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、负责客户接待、客户拜访和挖掘、客户追踪、客户成交、客户回访、等工作；
2、熟悉掌握公司信息、招商策略，将客户信息真实地反馈给部门负责人，以便公司适时跟进调整招商策略；
3.完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。
任职条件：
1、50岁以内男女不限，形象气质较好；
2 具有较强的语言表达能力及沟通能力，具备一定的谈判技巧；
3 积极向上、性格开朗、踏实肯干，具备良好的职业操守和团队意
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11823
薪资区间：4000-40000元/月
271
个岗位
学历要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
51.1%
， 初中占
1.1%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
36.1%
， 本科占
6.1%
。
经验要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
30%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
27.7%
， 3-5年占
26.6%
， 5-10年占
14.4%
， 10年及以上占
0.5%
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