汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、 全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、 负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、 监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、 客户管理及大客户的开发、维护；
5、 回款管理及应收帐款催收；
6、 与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
7、 指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
重庆南雁集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责市场调研和需求分析；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、有汽车零配件行业销售管理经验；
6、相关专业专科以上学历
本乐科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、开拓新客户、客户跟踪、需求了解，完成销售任务；
2、负责项目跟踪落地、招投标等相关工作；
3、项目的商务策划和运作，并负责合同谈判、款项回收，配合项目实施工作；
4、维护新老客户的关系；
5、负责培养和指导各级代理商，建立销售渠道；
6、及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息；
7、负责处理并跟踪客户订单及用户回访；
8、定期的将公司的产品信息和活动及时准确的告知新老客户；
补充说明：
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关销售经验；
3、有责任心，能吃苦耐劳，不怕困难和挫折，具备坚韧不拔的精神和毅力；
4、有良好的沟通技巧和销售能力；
5、熟练操作计算机系统和办公...
尚轩工贸
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
我们是来自日本的抹茶品牌——北川半兵卫抹茶，项目总投资3亿元，拥有标准化自有茶园3500亩，加工车间12000余平方米，茶叶及抹茶生产线共16条，涵盖碾茶、抹茶(气流，石磨，球磨)、煎茶、玉露、焙茶、红茶、绿茶、固体饮料和精制茶。目前公司拥有湖北大悟、湖北孝感及重庆三个厂区。公司开展了线上、线下销售模式，线下主要针对TB客户，如奈雪、酷末、茶颜悦色、霸王茶姬、茉莉奶白、山姆工厂等。公司主要生产销售茶叶、抹茶及咖啡、滤纸及咖啡器具。
岗位职责：
1.了解新茶饮、餐饮用茶、瓶装茶饮料、烘焙用茶行业的市场动态，及时获悉行业风向，制定销售策略；
2.通过展会、同行转介绍等方式，拓展线下业务渠道，完成销...
移流拓克营销策划
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
负责公司出勤带队，负责公司业绩，负责公司员工培训。可以包吃住。公司可以配备代步出行轿车。
仙居山
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
我们是仙居山陵园，主要是进行公墓销售！
1、负责公司公墓产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、热爱销售，享受成交的喜悦，爱自己、爱分享；
2、具备较强的自我驱动及快节奏适应能力，强烈的服务意识、团队意识、目标意识;
3、工作认真，有责任心，执行力强
工作时间：9:00~ 11:00下午15:00~ 17:00
职位福利：不加班、定期团建、项目奖金、弹性
工作、绩效奖金
广发屋托邦住房租赁
1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
招人
工作地点: 重庆沙坪坝区 江北区
工作内容：房屋租赁，带领部门人员达成月度业绩目标、微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。
要求：23-35周岁 性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。
早九晚六，月休四天，无责底薪3000提成团队百分之10各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。
新人有精英带，包教包会。
重庆睿视兴科技
50人以下 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广，完成销售任务；
2、负责销售人员的招聘、评估、考核、培训、奖惩、团队建设等工作；
3、协助总经理进行市场分析预测，产品选择，依据公司整体规划制定部门销售目标和年度、季度、月度销售计划；
4、建立和拓展客户资源，开拓公司相关产品的销售市场；及时反馈市场情况，发现问题并提出解决方案；
5、进行商务谈判，独立处理相关商务流程；负责销售款项催收。
任职要求：
1、市场营销、通信、电子信息、计算机等相关专业、大专及以上学历；
2、3年以上销售管理工作经验，具有规模企业任职经验者优先；
3、有出色的沟通、协调、...
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 客户开发
拓展潜在客户资源，包括企业客户、旅行社、会议主办方、个人客户等。参加行业展会、商务活动，建立广泛的客户网络。
2. 客户关系管理
维护现有客户关系，定期拜访客户，了解其需求和反馈。提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。
3. 客户档案管理
建立并更新客户档案，记录客户的基本信息、消费习惯和偏好。分析客户数据，制定针对性的营销策略。
4.跨部门协调
与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、会议部等）密切合作，确保销售承诺的兑现。参与酒店重大活动的策划与执行，提供销售支持。
5. 报告与汇报
向管理层提交销售报告，汇报销售进展、市场动态和团队表现。根据管理层反馈调整销售...
重庆福莱特科技
50人以下 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
岗位职责：1.负责所辖区域的市场调研工作，完成市场分析报告；2.根据公司下达的销售目标，协助销售主管制定个人销售计划并通过有效的销售策略和方法完成销售任务；3.所负责区域的货款催收工作；4.客户关系的维护（包括客户的接待、订单的跟进、回访、客诉的处理）；5.负责销售数据的统计，通过分析向管理层提供市场趋势和客户需求信息，以帮助公司做出更好的决策；4.公司安排的其他事务工作。任职要求：沟通协调能力强，性格开朗，具有良好的合作精神和较强的抗压能力，持有手动挡驾照
渝商国际大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。
2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。
3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。
5、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行
6、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。
7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...
巨匠汇教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
1、 领导咨询部完成销售任务。
2、 提升部门员工的销售能力，提高部门凝聚力。
3、 通过电话与顾客沟通，挖掘顾客需求，引导顾客购买。
4、 为顾客制定学习产品购买方案，以顾问方式完成产品销售。
5、 组织安排咨询会并演讲。及时整理分析并上报咨询会数据。
6、 根据客户资料数据制定市场方案 引导协助培训市场工作。
7、 完成上级分配的其他任务
补充说明：
该岗位要求踏实肯干，执行力强！晋升空间巨大！
皓久自控
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广。
2、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系；
3、有二年以上的一线销售经验。
任职要求：
1、大专及以上学历，有工业品销售经验（需自备车辆）；
2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；
3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。
璧山盛明印务
101-500人 | 民营 | 投资理财咨询
技能相似
1、销售策略制定：具备营销能力，能够敏锐感知产品的定位、机会创新和推广方向，为公司制定有效的销售计划和策略，并推动实施以完成销售目标。
2、客户管理：有较强的客户开发能力和沟通协调能力，能独立完成客户高层领导的公关，开发新客户，指导团队成员建立并维护紧密的客户关系，实时把握客户需求，保障客户满意度。
3、团队管理：拥有优秀的团队管理能力和良好的团队意识，能够建设高效的销售团队，掌握团队员工的工作推进、客户关系建立和销售任务完成情况，对员工进行有力的工作指导、培训和辅导管理。
4、业务流程管理：可以制定业务流程管理并进行优化，提高销售效率。
5市场分析与开拓：具备市场分析判断及市场开拓能力，能结...
一秒广告
101-500人 | 其他 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责：
1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道，完成公司下达的个人业绩指标；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
3、完成年度、季度销售指标，协助市场部伙伴完成个人目标业绩，及相关业务的组织和管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、5年级以上销售等相关工作经验；
3、具有教强的沟通协调能力、团队意识、工作认真负责。
福利待遇：
1、上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季）
8:30-12:0...
重庆招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11745
薪资区间：4000-40000元/月
268
个岗位
学历要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
51.4%
， 初中占
1.1%
， 高中占
3.9%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
36.7%
， 本科占
5%
。
经验要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
30.5%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
26.5%
， 3-5年占
27.1%
， 5-10年占
14.6%
， 10年及以上占
0.5%
。
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