汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
相知广告
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
岗位职责：
1、日常工作轻松简单，只需负责公司广告的招商，洽谈；
2、根据公司业务情况，寻找各种客户资源；
3、处理合作过程中的相关问题事件。
任职要求：
1、年龄25岁至45之间，专业不限；
2、有渠道招商及销售经验等优先；
3、具备一定客户沟通和拜访能力。
重庆双渔座
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
抖音优质代理商广告推广业务
行业稳步上升，提成上不封顶
岗位职责：
1、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准
2、负责对电话销售人员进行培训与指导
3、定期评估电话销售人员的工作表现
4、安排电话销售人员的日常工作
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7、负责通过电话挖掘潜在客户
8、负责组织电话回访工作保证服务质量
岗位要求：
1、24- 30岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作
2、普通话流利，具备良好的沟通、表达能力和应变能力
3、从事过金融、保险、互联网行业，经验丰富者优先考虑
4、带过...
移流拓克营销策划
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
负责公司出勤带队，负责公司业绩，负责公司员工培训。可以包吃住。公司可以配备代步出行轿车。
重庆壹媒界广告
101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
1、负责媒体的新客户开发和客户关系维护
2、进行销售预测，制定销售计划，参与媒体发展的研究及决策，带领团队完成并超越公司设定的销售任务。
3、负责团队的建设与管理，协调团队内部、及公司其他部门之前的关系，指导和安排团队内部的业务研究探讨。
4、负责汇总并审阅每月市场报表，分析市场动态，及时调整营销策略。
5、负责监督团队人员完成工作计划并进行考核。
职位要求：
1、营销、市场或相关专业专科及以上学历优先考虑；
2、拥有丰富的社会经验和客户资源，其人脉关系广泛，独立发展业务。
3、3年以上销售经验，广告传媒行业销售经验者优先；
4、有相关行业工作经验或成功广告销售案例者优先...
重庆双渔座
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
抖音优质代理商广告推广业务
行业稳步上升，提成上不封顶
岗位职责：
1、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准
2、负责对电话销售人员进行培训与指导
3、定期评估电话销售人员的工作表现
4、安排电话销售人员的日常工作
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7、负责通过电话挖掘潜在客户
8、负责组织电话回访工作保证服务质量
岗位要求：
1、24- 30岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作
2、普通话流利，具备良好的沟通、表达能力和应变能力
3、从事过金融、保险、互联网行业，经验丰富者优先考虑
4、带过5人以上销售团队
一秒广告
101-500人 | 其他 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责：
1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道，完成公司下达的个人业绩指标；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
3、完成年度、季度销售指标，协助市场部伙伴完成个人目标业绩，及相关业务的组织和管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、5年级以上销售等相关工作经验；
3、具有教强的沟通协调能力、团队意识、工作认真负责。
福利待遇：
1、上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季）
8:30-12:0...
致远途文化传媒
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责：
1、与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；
2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；
3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；
4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的公关能力
1、有从事轨道广告行业3年以上经验，有各大行业客户人脉资源。负责行业市场调研与分析；
2、负责公司年度销售目标的制定；
3、制定与实施公司销售计划，完成销售目标；
4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
米米在线
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
一、岗位职责
1. 行业战略制定与目标管理
市场洞察：分析所负责行业的竞争格局、政策趋势及客户需求变化，制定行业年度销售战略及3年业务规划。
目标拆解：将公司整体销售目标分解为行业KPI（如市场占有率、客户渗透率），并监督执行落地。
2. 客户资源开发与管理
头部客户攻坚：主导行业Top50客户的拓展与维护，建立高层（CXO级）信任关系，推动战略合作框架签订。
客户分层运营：根据客户价值（如营收贡献、战略意义）制定差异化的服务策略（如VIP客户专属支持团队）。
3. 销售团队管理与赋能
团队搭建：招聘、培养行业专属销售团队（行业销售组），设计绩效考核与激励机制。
能力提升：定期组织行业知识培训...
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
重庆招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11823
薪资区间：4000-40000元/月
271
个岗位
学历要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
51.1%
， 初中占
1.1%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
36.1%
， 本科占
6.1%
。
经验要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
30%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
27.7%
， 3-5年占
26.6%
， 5-10年占
14.4%
， 10年及以上占
0.5%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
