汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
欧嘉木业
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁，高中及以上学历，有全屋定制等相关专业；
2、有1年以上营销岗位主管经验，有1行业工作经验优先；
3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
工作内容：
1、深度挖掘和引导客户需求，跟踪项目进度，执行公司销售策略，控制运营成本，提升公司营销利润，完成公司下发的业绩考核指标；
2、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门，以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划；
3、负责所属区域的销售计划的制定与实施，协调公司内部各部门资源，对归属的项目或客户端对端负责；
4、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。
任职要求：
1、具有商务谈判能力以及人员管理能力；
2、良好的制定计划和执行能力，时间管理能力；
3、能够面对挑战，善于自我总结及反思；
4、具有数据分析整合能力。
德山堂
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，达成销售目标。
2、领导和管理销售团队，指导团队成员完成销售任务。
3、开发并维护区域内客户关系，拓展新客户资源。
4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅。
岗位要求：
1、高中及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
2、3年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验。
3、具备优秀的沟通、谈判和客户管理能力。
4、熟悉区域市场特点，能够独立制定销售策略。
5、具备较强的目标导向和抗压能力。
岗位职责：
1、制定并执行销售战略，完成公司销售目标。
2、领导和管理销售团队，提升团队整体业绩。
3、开拓和维护客户关系，挖掘潜在市场机会。
4、分析市场动态和竞争对手，优化销售策略。
5、协调与其他部门的合作，确保销售流程顺畅。
岗位要求：
1、高中及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2、3年以上销售管理经验，具备团队领导能力。
3、熟悉行业市场动态，具备较强的市场分析和判断能力。
4、优秀的沟通协调能力和客户关系管理能力。
5、具备较强的抗压能力和目标导向思维。
能泰科技
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
岗位职责：
1.全面统筹办事处日常运营管理工作，制定并落实办事处的工作计划与目标，确保业务有序开展，达成公司下达的各项业绩指标。
2.深入调研当地市场动态，精准把握行业趋势与客户需求，结合公司战略规划，制定并执行办事处的市场拓展策略，不断提升公司产品或服务在当地市场的占有率与品牌影响力。
3.负责办事处团队的组建、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造一支高效、专业的业务团队。
4.与总部各部门保持密切沟通协作，及时反馈区域市场信息与业务进展情况，确保信息传递的及时性与准确性；同时，积极协调解决办事处运营过程中出现的各类问题，保障业务流程的顺畅高...
钻邦涂料/建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
1、负责辖区内渠道的建设（主要负责重庆区县客户）及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
7.有装饰公司资源的优先录用
补充说明：
条件优秀，政策可适当放宽。
本岗位要求适应长期出差
意之锦商贸
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
技能相似
岗位职责：
1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；
2、分解区域业务指标，带领团队完成；
3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；
4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；
5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。
任职要求：
1、有零售行业销售管理经验；
2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。
职位福利：全勤奖、节日福利、五险
香巴王国饮食文化
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、熟悉所属区域市场，负责老客户维护以及新客户开发；
2、熟悉公司相关产品知识，负责产品的销售及推广；
3、服从上级领导的合理工作安排。
任职要求：
1、从事过餐饮业相关工作优先，年龄18岁-35岁；
2、性格外向，工作主动积极；
3、严格遵守公司管理规定；
4、有能力者条件可放宽。
注：此岗位包住，入职既享受无责底薪3000+交补、餐补、话补、全勤奖金，半年后有季度半年和年终奖等等，一系列福利等你来，每年一次旅游，还有不定期团建活动，且此岗位享受国家所有节假日，入职转正后购买五险。每月薪资10日按时发放，从不拖欠。
晋升空间大，能力高低决定薪资幅度。
重庆浩瀚荣鑫门窗
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责
1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；
2、负责完成区域销售任务；
3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。
5、完成领导交办的临时任务。
福利：差补+油补+车补+餐补
任职要求：
1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；
2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；
3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！
德山堂
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。
2. 热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位职责：
1、负责所在辖区营销管理政策和商务管理制度的监督执行；
2、负责制定区域销售计划、费用预算，合理分解销售指标
3.负责区域内商家的合作方案落地。
5、负责收集市场发展趋势和渠道业务发展动向等信息，及时提供市场预测和分析报告，以及相应的政策、措施调整方案。
钻邦涂料/建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
1、负责回访及拜访潜在客户，促成新客户的成功转化；
2、负责客户的日常沟通及问题处理，关系维护和政策传达；
3、根据销售计划，对老客户及新客户进行拜访，有序推进销售额的提升；
4、负责回款计划的任务拆解和执行；
5、负责客户下单、合同签订，及销售对账；
6、收集汇总并分析渠道反馈信息，提出合理化建议；
7、负责监督公司的日常运营流程，保证产品和服务的质量和稳定性，同时发现问题并及时处理。
8、负责运营团队的管理工作，包括培训、考核、激励等方面。
龙泉汽配
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、根据公司提供的资源，通过网络开发和维护客户；
2、建立客户关系，挖掘客户的潜在需求；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、维护老客户，促成再次交易。
5、管理处理销售所有事宜
任职要求：
1、有良好沟通能力，善于表达，性格开朗；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备学习能力和优秀的沟通能力；
4、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神。
工作时间：周末单休
重庆风诺
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助决策层制定公司商用车东风御风轻客、东风猛士、东风新能源川渝、江淮汽车市场布局，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
重庆品优活动房
51-100人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
重庆爱庭食品
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
重庆巴巴企企业管理
101-500人 | 民营 | 财务/会计
技能相似
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