汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
乐缘复合包装
51-100人 | 民营 | 出版印刷
技能相似
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明：
本科及以上学历，市场营销专业优先，具有5年以上塑料食品软包装行业营运管理及业务开发、成本控制能力；熟悉软包装市场情况，具备团队管理及经验，有较强的执行能力；具备敬业精神，责任心强，做事细心。有软包业务资源者优先考虑。
信鑫智能科技
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、精通管道风机的产品特性、技术参数、生产工艺以及应用场景，能清晰阐述产品在不同行业和环境下的优势与适用性；熟悉行业内的各类标准规范，如国际、国内的质量标准和安全规范，确保销售活动符合行业准则；掌握先进的销售管理方法和工具，能通过数据分析优化销售策略，提升销售效率。
2、需拥有3-5年以上的销售工作经验，其中至少3年的销售团队管理经验，有成功带领团队完成销售目标的经历；具备丰富的管道风机或相关通风设备行业销售经验，熟悉行业的销售渠道、客户群体以及市场竞争态势，有主导大型项目销售、成功开拓新市场的案例。
3、具备卓越的领导能力，能够有效激励和引导团队成员，打造高绩效销售团队；有敏锐的市场洞察...
拾光汇旅商文
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
1、负责编写招商运营部的管理制度，保证招商运营部正常运作；
2、负责完成项目前期调研、企划工作，制定招商计划，招商方案和租赁方；
3、负责制定招商策略及执行计划，并组织重要品牌主力商家的招商谈判；
4、负责招商合同的编写、上报法务审批，以及会签工作；
5、定期进行同类型市场考察工作，掌握市场新动态，完成市调报告；
6、负责存档客户档案资料，客户定期走访和回访；
7、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；
负责制定本部门各项工作有计划的开展；
8、具备互联网招商思维；
9、负责下属人员日常管理工作；
10、领导交办的其他工作。
重庆润医康医药
50人以下 | 民营 | 医药经销
技能相似
岗位职责：
1、执行总部和公司制定的销售策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓基层医疗客户，推动品种使用者的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下、地推、渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地理解产品的价值并将其传递给下游客户和使用者，刺激服务需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。
任职要求：
1、药学，医学，营销专业大学本科及以上学历，药品营销管理相关领域；
2、从事过药品营销管理3年以上销售或商务类工作，医药行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清...
小小坞花木市场
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责：大客户接洽（别墅区花园、小区绿化、景观布置等）
1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
7、建立全面的销售战略；
8、制定并组织实施完整的销售方案；
9、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
10、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任...
岗位职责：
1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
7、建立全面的销售战略；
8、制定并组织实施完整的销售方案；
9、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
10、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
11、 主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售决议，...
重庆金隅新拓酒店管理有限公司第...
| | 酒店/民宿/度假村
技能相似
能力要求：
1.商户运营与资源整合能力：熟悉街区商户的多样化需求（零售、餐饮、文创等），擅长通过商户分级管理提升整体坪效，具备商户关系维护及矛盾协调经验。
2.活动策划与落地执行能力：能策划符合街区调性的主题活动（如市集、艺术展、夜间经济），统筹活动招商、宣传及现场执行，提升客流及品牌曝光。
3.数据分析与经营诊断能力：熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具，定期输出经营分析报告，针对性优化租户结构及推广策略。
4.应急处理与危机管理能力：应对客诉、安全事故、公共卫生事件（如疫情管控）等突发问题，制定应急预案并快速落实。
5.在地化运营能力：了解街区所在区域消费习惯，能整合政府、...
能力要求：
1.丰富的餐饮商户资源，特别是街区餐饮。
2.对餐饮商户运营逻辑清晰，善于制定餐饮品牌落位方案。
3.同岗位工作经验3年以上。
岗位职责：
1.负责餐饮业态的招商工作，完成招商目标；
2.维护与餐饮品牌商的关系，拓展客户资源；
3.分析餐饮市场趋势，制定招商策略。
过往业绩要求：
1.牵头至少2个项目餐饮楼层招商，楼层招商率95%以上。
2.成功签约头部餐饮品牌5个以上。
工作地点：成渝
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南岸区招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11724
薪资区间：4000-40000元/月
38
个岗位
学历要求分析
南岸区招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
60.7%
， 初中占
3.5%
， 高中占
7.1%
， 中技/中专占
3.5%
， 大专占
25%
。
经验要求分析
南岸区招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
28.5%
， 1年以内占
3.5%
， 1-3年占
46.4%
， 3-5年占
17.8%
， 5-10年占
3.5%
。
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