汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
莱福医疗科技
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：
1、负责园区物业的招商工作；
2、负责物业客户接待、客户追踪、客户定期回访等相关工作；
3、负责物业客户的交定及合同签约、交款并协助客户入驻园区等相关工作；
4、负责维系好物业客户关系，做好客户续租与退租等工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、有驾照，驾驶技术娴熟，形象气质较好；
2、有1年以上招商类相关工作经验者优先；
3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；
4、具有较强的语言表达能力及沟通能力，具备一定的谈判技巧；
5、积极向上、性格开朗、踏实肯干，具备较强的责任感，心理承受能力强。
岗位职责：
1、负责园区物业的招商工作；
2、负责物业客户接待、客户追踪、客户定期回访等相关工作；
3、负责物业客户的交定及合同签约、交款并协助客户入驻园区等相关工作；
4、负责维系好物业客户关系，做好客户续租与退租等工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、有驾照，自己有车，驾驶技术娴熟，形象气质较好；
2、有1年以上招商类相关工作经验者优先；
3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；
4、具有较强的语言表达能力及沟通能力，具备一定的谈判技巧；
5、积极向上、性格开朗、踏实肯干，具备较强的责任感，心理承受...
鸿福医药
1000人以上 | 民营 | 医药经销
技能相似
岗位职责：
1、负责公司产品在责任区域内的客户开发与商务谈判工作；
2、负责对地区市场客户的整合管理；
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争能力；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
任职资格：
1、具有1年以上黄金单品或项目推广、销售工作经验；
2、具有优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力，有很强的团队合作精神；
3、敬业踏实，承担较大压力；
岗位职责：
1、负责所在区域的团队建设，完成目标市场客户的开拓任务和营销工作；
2、及时反馈市场信息，收集整理意向客户资料；
3、负责所辖区域人员的甄选、评估、维护等工作；
4、协助辖区签订战略经销协议，辅助地、县区经理做好当地的市场运营；
5、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款；
6、监督、检查地、县区市场覆盖和政策执行情况，制定区域市场营销方案；
7、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、具有独立组建团队能力；
2. 熟悉单品、项目操作等相关工作；
3. 具有独立的市场开发能力、执行能力佳、沟通及沟通能力、抗压能力；
4. 工作积极主动、责任心强，有相关客户...
岗位职责：
1、负责所在区域的项目/产品推广，完成目标市场战略客户的开拓任务和营销服务工作；
2、及时反馈市场信息，收集整理客户资料；
3、负责客户的甄选、评估、维护等工作；
4、签订战略协议，辅助客户做好当地的市场运营；
5、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款；
6、监督、检查客户的市场覆盖和政策执行情况，执行区域市场营销方案；
7、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、学历、年龄不限
2. 具有独立的市场开发能力、执行能力佳、沟通及沟通能力、抗压能力；
3. 工作积极主动、责任心强，有客户资源或渠道资源优先。
蓝燕印务
51-100人 | 民营 | 出版印刷
技能相似
具有开拓精神，能吃苦能坚持工作作风，具有良好的销售本质。
重庆上品居装饰工程
51-100人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
工作职责
1、年龄25周岁以上、高中及以上学历、行业工作经验3年以上，并且个人业绩突出；
2、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先
3、及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析；
4、协助家装顾问签单，协助设计师谈单，提高成功率；
5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好，管理好部门，完成每月的业绩目标。
6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战.
7、运用公司的平台和资源自己组建团队
8、制定团队的学习、培训计划，并有序推进团队成员专业知识，技能技巧提升
9、会驾驶，有车优先。
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
岗位职责：
1.配合销售总监工作，制定部门目标任务和销售方案；
2.负责部门产品的市场开发、管理和维护；
3.带领、督促、协助部门人员以及各区域经理工作，完成部门指标任务；
4.控制部门经费和预算；
5.协助财务做好应收款项。
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、管理、医药销售等相关专业；
2、有2年以上相关经验，有行业工作经验优先；
3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
1.负责项目的销售和团队管理；
2.制定项目年度销售目标并按计划完成；
3.负责项目销售各区域管理，跟踪销售情况；
4.负责组织并完成项目学术会议；
5.其他工作。
要求：有销售管理和团队管理经验。具有较强的工作责任心。
共赢医药
50人以下 | 民营 | 医药经销
技能相似
1、全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。
靓康园医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
工作职责：
学习期：不固定区域
打单、学习产品、行业知识，熟悉流程以及代培新人，过完管理层所需的基本流程，并搭建1-2人团队。
上手期：可固定区域，也可不固定区域，全国混打
1、制定团队计划，分配计划和实施计划，带领团队完成所管辖区域内销量任务；
（业务主要群体：单体和小型连锁药房、诊所、卫生室和私人医药等，业务下沉到乡村）
2、前期独立下市场，开发新客户，维护老客户 ，完成要求的销售任务，完成销售上手流程；
3、制定推广方案，带团队操作市场的能力，具有带队培训的能力；
4、针对终端市场环境调整销售人员市场路线；
5、独立完成公司要求各项任务指标 ；
6、组织培训会议，合理...
岗位职责
1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，
2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；
3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；
4、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；
5、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；
6、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提高正常合作客户合作量
任职资格
1、统招大专以上学历、具备3年销售团队管理经验，有操盘管控能力，有落地执...
岗位职责：
工作职责：
学习期：不固定区域
打单、学习产品、行业知识，熟悉流程以及代培新人，过完管理层所需的基本流程，并搭建1-2人团队。
上手期：可固定区域，也可不固定区域，全国混打
1、制定团队计划，分配计划和实施计划，带领团队完成所管辖区域内销量任务；
（业务主要群体：单体和小型连锁药房、诊所、卫生室和私人医药等，业务下沉到乡村）
2、前期独立下市场，开发新客户，维护老客户 ，完成要求的销售任务，完成销售上手流程；
3、制定推广方案，带团队操作市场的能力，具有带队培训的能力；
4、针对终端市场环境调整销售人员市场路线；
5、独立完成公司要求各项任务指标 ；
6、组织培训会议，合理筛选和培...
中锂鑫元
101-500人 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
1、负责销售区域客户开发，客户管理，销售订单下达，销售回款；
2、对销售标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月销售指标；
3、负责客户日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、具有汽车铅酸蓄电池或汽车零部件后市场两年以上销售经验。
1、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识；
2、良好逻辑思维和团队合作意识，有一定抗压能力；
3、突出的文字组织能力和沟通能力；
4、具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力，富有开拓精神。
迪马工业
501-1000人 | 民营 | 整车制造
技能相似
职责描述：
1、根据市场情况、销售重点方向及客户开拓数量要求，积极在所辖区域内拓展新的业务渠道（客户关系）；
2、负责所辖区域业务渠道（客户关系）的维护；
3、收集所辖区域内的招标及采购信息，主动拜访客户，沟通协调投标方案、技术交流等内部工作，以获取销售订单；
4、跟踪订单的制作进展，并就订单制作过程中、交付时的客户意见与公司内部相关部门进行沟通协调，促进订单准时、保质交付；
5、协调客户进行设备使用培训，跟踪客户对产品的使用体验及相关建议，督促售后积极解决产品的质量问题，负责完成车辆验收报告文件；
6、主动与客户沟通产品回款事宜，积极催收，准备收款资料，保证按合同约定按时回款。
任职要求：
...
能邦医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
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1.试试其他关键字搜索
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南岸区招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11724
薪资区间：4000-40000元/月
38
个岗位
学历要求分析
南岸区招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
60.7%
， 初中占
3.5%
， 高中占
7.1%
， 中技/中专占
3.5%
， 大专占
25%
。
经验要求分析
南岸区招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
28.5%
， 1年以内占
3.5%
， 1-3年占
46.4%
， 3-5年占
17.8%
， 5-10年占
3.5%
。
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