汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
财信智慧生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责区域到家业务的落地与实施，包括供给端管理、平台管理、营销管理、风险管理等；
2、精准调研和分析客户，整合线上线下内外部资源，制定区域到家业务开展策略；
3、负责区域层级的团队搭建、培养带教、运营体系及激励制度的拟定及实施。
任职要求：
1、3年及以上大型物业公司增值业务或家政公司或到家服务领域等同类型岗位工作经验 ；
2、精通社区营销、获客及运营等知识；
3、熟悉家政行业或到家领域政策和发展情况；
4、具备较强的团队管理和沟通协调能力；
5、具备较强的经营意识和结果导向。
跃昇微峰信用管理咨询（重庆）有...
| | 其他专业服务
技能相似
1，职责：负责公司销售团队的管理。 2，线上线下结合 。 3，目标制定，计划追踪
合法合规·一次性上岸，3...
平安人寿保险
1000人以上 | 合资 | 投资理财咨询
技能相似
职位描述
【3U领军人才培养计划介绍】
平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。
优行业:保险行业，大有可为。寿险市场空间大国家支持政策好，高质量人才需求旺。优体系:以客户为中心的“保险+服务”布局引领行业发展。
优培养:平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集团...
重庆世纪金源大饭店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 搜集、整理市场情况及销售信息。
2. 定期走访新老客户，建立良好的客户关系。
3. 负责散客、会议、团队等服务项目的销售工作，参与相关服务工作。
4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求，及时访问客户并提交访问报告。
5. 根据饭店的价格策略，与客户进行谈判，最终达成协议，签署合同。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、热爱销售行业，语言表达能力强，具备优秀的销售技巧和团队协作精神，有一定的奉献精神。
3、两年以上饭店销售工作经验。
4、有同星级饭店工作经验者优先。
岗位职责：
1、 进行市场开发。
2、定期向总监提供销售额，提出销售目标建议及预算方案，确保完成饭店下达的各项指标。
3、 搜集、整理市场信息，准确、可靠提供总监最新资料。
4、制定周、月及季度销售报告。
5、 负责对重要客户及潜在重要客户资料的整理分析工作，对销售人员进行技术指导。
6、 按照饭店年度计划要求，定期检查销售计划的执行情况。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具备一定的组织、协调能力，语言表达能力强，能激发下属的工作积极性和进取心。
3、具有高度的责任感、事业心及工作热情。具备良好的职业道德和敬业精神。
4、自身有固定客源，通过自身魅力带动消费。
5...
财信智慧生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责区域下辖城市公司/项目社区资源业务开展，管控区域社区资源整体收入、利润指标达成；
2、负责社区资源业务区域级供应商开发及城市层级供应商维护，业务主要为场地、到家业务、保险业务及新能源业务；
3、跟进项目提升社区资源资源使用率，创收业绩；
4、督导项目开展社区资源业务合规性检查，做好年度增值业务内控工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备优秀的沟通协调能力；
3、有物业行业社区资源相关工作经验者优先。
新脉源商贸
1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：在连锁卖场门店销售海尔电器
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-39岁，身体健康
江北希尔顿逸林酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的任务，目标的制定及分解；
4、制定销售计划；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年以上销售行业工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
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江北区招商部主管/经理工资
平均月薪：¥10820
薪资区间：4000-30000元/月
25
个岗位
学历要求分析
江北区招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
72.2%
， 大专占
27.7%
。
经验要求分析
江北区招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
50%
， 1-3年占
11.1%
， 3-5年占
22.2%
， 5-10年占
11.1%
， 10年及以上占
5.5%
。
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