汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
泰康之家渝园置业
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1、负责养老社区的招聘工作，根据公司项目发展目标制订系统的招聘方案和政策，并按整体规划布局确定公司的招聘对象。
2、全面负责新人的培训，考勤，工作路径等。
3、负责进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出相应的招聘建议。
4、根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，完成公司下达的招聘工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关工作经验。
2、3年以上招聘工作经历，有招聘经历者优先；
3、具有丰富的招聘渠道和招聘资源，具备招聘管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队组织能力；
5、对大健康产业...
凤律金言
1000人以上 | 民营 | 法律服务
销售助理岗位职责:
1.负责渠道业务开发与合作，谈判，建立合作关系，通过各种渠道与机构负责人商
谈。
2.较强的市场拓展客户开发能力，具有敏锐的市场洞察力。
3.有销售行业经验优先。
4.无需坐班
年龄21岁---60岁
薪酬:底薪4000+提成，综合收入:1.5W-2W
重庆道融资本管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
中国人寿四营
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）；
2.对新老员工进行培训；
3.为客户办理理赔；
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）。
香榭里餐厅
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责:
1.产品推广与销售：负责推广公司的产品和服务，通过各种渠道拓展客户。
2.订单处理与跟进：接收和处理客户订单，确保订单的及时交付和售后服务。
3.客户关系维护：与现有客户保持良好关系，提高服客户满意度。
要求:
1.市场分析能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，与客户和内部部门进行有效的沟通和协调，确保业务的顺利进行。
2.谈判技巧：在价格谈判和合同签订过程中，能够灵活运用谈判技巧，为企业争取最大的利益。
3.责任心和执行力：对工作负责，有强烈的执行力，能够高效地完成各项工作任务。
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
技能相似
1、制定渠道和团体销售策略，带领团队完成销售任务目标；
2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；
3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年及以上本行业渠道销售等相关工作经验；
2、2年以上渠道开发和管理经验；
3、沟通协调能力强，具有团队协作精神，能承受工作压力；
4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。
岗位职责：
1、负责实现公司直营销售目标，分解督促各店完成销售任务；
2、领导部门员工完成直营市场开发；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-45岁，大学本科以上学历，市场营销等相关专业；
2、有3年以上营销岗位主管经验，有家纺服装行业工作经验优先；
3、有丰富的百货营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
重庆晶宇门窗有限公司
50人以下 | | 建材
技能相似
岗位职责：
1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；
2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、10年以上营销高层管理经验，建筑行业优先
4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；
5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力
重庆铂宸科技发展
51-100人 | 其他 | 互联网金融
技能相似
【团队经理】薪酬结构：底薪6k～8k，提成3%～9%，综合月薪15k～35k岗位职责：1、负责与公司HR配合完成新团队组建2、负责团队成员赋能，协助成员达成个人目标3、团队人员稳定，完成团队目标岗位要求：1、大专以上学历2、有2年以上电销团队管理经验3、有新团队组建经验优先薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：高温补贴、话补、绩效奖金、全勤奖、年终奖
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
岗位职责：
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营，确保华为客户售后服务满意度
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项，组织好门店周会月会
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理，新员工入职培训
任职资格：
1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用
2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验
3、熟悉团队内部管理，具备带领5人的团队管理经验
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 客户开发
拓展潜在客户资源，包括企业客户、旅行社、会议主办方、个人客户等。参加行业展会、商务活动，建立广泛的客户网络。
2. 客户关系管理
维护现有客户关系，定期拜访客户，了解其需求和反馈。提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。
3. 客户档案管理
建立并更新客户档案，记录客户的基本信息、消费习惯和偏好。分析客户数据，制定针对性的营销策略。
4.跨部门协调
与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、会议部等）密切合作，确保销售承诺的兑现。参与酒店重大活动的策划与执行，提供销售支持。
5. 报告与汇报
向管理层提交销售报告，汇报销售进展、市场动态和团队表现。根据管理层反馈调整销售...
新博雅礼品
101-500人 | 民营 | 玩具/工艺品
技能相似
1、制定天猫超市福利销售业务的中长期战略，为各大型企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；
2、拓展企业客户、金融机构等B端合作，推动大宗采购订单；
3、联动品牌方、供应商及阿里生态资源打造差异化福利权益；
4、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优...
岗位职责
1、制定天猫超市福利销售业务重庆区域的中长期战略，为各大型企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；
2、拓展企业客户、金融机构等B端合作，推动大宗采购订单；
3、联动品牌方、供应商及阿里生态资源打造差异化福利权益；
4、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相...
如松酒店
51-100人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1.制定销售战略和目标:负责制定酒店销售的
长期和短期战略，并设定实际可实现的销售目标和指标。
2.销售团队管理:负责指导和管理销售团队，
包括设定销售目标、制定销售计划和策略，监督销售活动的进展，并定期对销售团队进行绩效评估和培训。
3.客户关系管理:负责建立和维护与酒店重要客户的关系，与客户保持沟通，并提供个性化和定制化的服务，以确保客户满意度和忠诚度。
中山劳保
50人以下 | 其他 | 其他行业
技能相似
汇康睿健康管理
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
平安人寿保险
501-1000人 | 民营 | 保险
技能相似
渝中区招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11580
薪资区间：4000-30000元/月
25
个岗位
学历要求分析
渝中区招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
41.1%
， 初中占
5.8%
， 中技/中专占
5.8%
， 大专占
47%
。
经验要求分析
渝中区招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
41.1%
， 1-3年占
23.5%
， 3-5年占
35.2%
。
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