汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
职位描述：
1、协助总经理完成文旅商业、景区商业、城市配套商业的招商工作；
2、负责商家资源搜集整理，完成商家邀约、谈判和签约工作；
3、负责商家入场验收和交接工作；
4、协助完成商户的装修管控；
5、负责招商合同的拟定,签订、变更、执行、终止,续约及保管工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位经验，招商能力强；
2、能独立完成商家的招商谈判签约工作，有餐饮、娱乐、休闲、生活等商家资源，有文旅商业项目经验优先；
3、具有较强的沟通能力和协调能力；
4、熟练使用CAD软件。
项目：重庆周边区县、遵义道真县中国傩城景区
岗位职责：
1、负责重庆区域范围内空白市场代理商开发；
2、负责销售业绩目标达成；
3、负责重庆地区代理商维护与管理；
4、辅助经销商终端铺市与动销。
任职要求：
1、有招商、加盟、代理方面经验，有快消品经销商开发经验优先；
2、有一定的渠道客户资源可以快速转化；
3、有较强事业心，有独立开拓市场能力，有团队协作精神；
3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先；
4、服从公司管理，适应公司文化。
年龄、学历、性别：不限
收入好：
1.薪酬：底薪+个人高提成+团队分配提成+年终奖金；
2.差旅：自驾/公共交通工具差旅报销、住宿报销、出差补助等；
3.福利：五险、生日节假日福利、带薪年假等。
新大成控股
501-1000人 | 民营 | 房产开发
1、负责业务招商整体工作的把握和部署完成所建项目的招商目标。
2、负责制订本部门各阶段工作计划并有计划开展实施。
3、负责制定招商政策，进行招商策划并组织实施；确定公司招商的定位和招商的模式。
4、负责制定、分解招商指标，负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
任职要求：
1、全行业招商
2、大专及以上学历，有招商运营相关工作经验6-7年以上
3、善于沟通，抗压能力强，能接受挑战。
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
职位描述：
1、协助营部门领导完成购物中心的招商策划工作；
2、负责商家资源搜集整理，完成商家邀约、谈判和签约工作；
3、负责商家入场验收和交接工作；
4、协助营运经理完成商户的装修管控；
5、负责各品牌阶段业绩分析，并提出改善建议；
6、负责各项业务合同的拟定,签订、变更、执行、终止,续约及保管工作。
任职资格：
1、26-38周岁，本科以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先形象较好；
- 5年以上招商工作经验，3年以上同岗位经验，招商能力强、有成功案例者优先；
- 熟悉招商流程和方法，有行业线索者优先；
- 具备良好的沟通和人际关系，能够与合作伙伴及公司内部进行有效沟通；
- 具备良好...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责：
1、负责白酒区域代理招商，目前以重庆为基础深耕市场，同时面向全国招商；
2、制定并执行市场招商策略，领导团队完成招商任务，达成公司目标；
3、负责市场的运营、管理、维护工作；
4、维护并拓展客户关系，提升品牌影响力。
任职要求：
1、年龄、性别、学历不限，有丰富的人脉资源，有一定的客户资源可以快速转化；
2、有招商、加盟、代理或市场拓展经验，有丰富的行业经验优化；
3、具备出色的商务谈判及市场洞察力，沟通能力强；
4、能够激励团队达成业绩，较好的团队协作能力。
5、负责重庆主城及周边区县代理招商工作。
收入好：底薪+丰厚高额提成+年终奖励。
赣江实业
101-500人 | 民营 | 房产开发
职位信息：
1、负责家居建材市场前期调研，收集市场信息，进行市场分析，确保项目定位准确；
2、负责策划市场推广活动，提升项目知名度，增加客户流量；
3、负责进行招商谈判，达成项目合作关系，确保项目进度及运营；
4、负责项目进度跟踪及运营，确保项目顺利推进。
任职要求：
1、30～48岁，大专及以上学历， 8年以上家居、建材类零售卖场招商、运营管理经验；
2、有新店筹开经历；
3、有一定的线上线下协同营销经验；
4、具备很强的策划能力，团队建设能力和市场开发能力；
5、具备很强的统筹规划能力和方案落地执行能力；
6、具有一定的报告表达和撰写能力。
待遇：1万-1.2万/月+提成+业绩分红
职位描述： 1、结合工作目标，进行工作任务分解，并制定工作计划； 2、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案； 3、进行客户开发及洽谈，完成招商工作； 4、完成部门负责人交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上商业地产行业的规划、招商的操盘经验，其中家居建材类招商经验不少于3年，有丰富的品牌资源； 2、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。
宝奥实业
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
备注:本项目为江津项目,工作地点为江津。
职位职责：
1、负责公司项目的招商工作；
2、负责商家资源搜集整理，完成商家邀约、谈判和签约工作；
3、负责商家入场验收和交接工作；
4、负责市场调研，分析市场政策和动态，撰写相关调研分析报告；
5、负责各项业务合同的拟定、签订、变更、执行、终止、续约及保管工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有三年以上的招商运营管理工作经验，过往业绩优秀；
2、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳；
3、具有较强的沟通能力和协调管理能力，具有较强执行力、抗压能力；
4、熟练操作office、CAD等办公软件。
纳成广泰
51-100人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：
1、全面负责公司招商运营工作；
2、熟悉工业园区/产业园区招商模式，有丰富的客户资源，能带领团队达成年度招商指标及招商运营效益；
3、牵头组织开展项目的策划、招商、运营及管理等工作，制定整体的招商经营计划并组织实施，高质量、高效率完成公司要求的目标任务；
4、负责产业园区属地政府关系、第三方机构关系的建立和维护；建立与潜在客户、合作伙伴的良好关系，提升公司品牌形象；
5、负责招商部门的团队建设和管理，制定部门目标和绩效考核体系，培养和管理招商人才，提高团队的业务水平；
6、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有产业定位方向背景，其中3年以...
海成集团
101-500人 | 民营 | 房产开发
职责描述：1.负责区域项目全面商业管理工作，包括招商、运营、策划、物业等管理统筹工作。2.参与项目的规划定位、商业策划定位的调研及客户的开发工作；3.根据公司的整体目标，对区域项目商业管理工作进行统筹、协调和推进，调整经营业态、稳定存量商户、整顿内部管理；4.进行组织管控，通过强培训与强考核提升人员业务能力，并制定相应考核方案；5.保持与合作伙伴、品牌方良好的客户关系维护，解决商户与客户经营上的不利制约。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.拥有5年以上文旅项目相关工作和团队管理经验，具备重庆招商渠道和各行业资源者优先；3.熟悉终端运营模式、品牌定位和管理流程；4.熟悉招商运营流程、了解...
迪鑫房地产开发
50人以下 | 民营 | 房产开发
技能相似
岗位职责：
1、负责案场销售的日常指导工作；
2、制定工作计划、承担销售任务；
3、案场形象的管理以及销售流程的执行保障；
4、周边市场动态的关注以及楼盘调研；建立区域同行业楼盘数据库，分析区域畅、滞产品，为项目产品研发和顺利开发提供参考;
5、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写，销售人员的培训及工作安排；
6、项目认购、签约、回款全流程管理，项目回款催办、按揭银行对接，确保房款及时回拢。
7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
8、完成上级交代任务
任职要求：
1、统招大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业优先；年龄28-40岁。
2、五年以上房地产相关产品销...
米米在线
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责
1、客户资源开发与业务拓展
充分利用自身在政府、医疗、银行、保险、地产等行业的人脉资源，主动挖掘潜在客户；
深入了解公司调研软件及政务类调研服务的核心优势与功能特点，通过线上线下相结合的方式进行产品演示与方案讲解，促进业务合作；
2、客户关系维护与管理
建立完善的客户档案，定期对客户档案进行更新与维护，确保客户信息的准确性与完整性。；
定期回访客户，提供优质的售后服务，提高客户满意度与忠诚度；
与客户保持密切的沟通与联系，深入挖掘客户的潜在需求，根据客户需求提供针对性的产品升级、服务拓展等方案，促进客户二次开发与业务持续增长；
3、市场信息收集与反馈
密切关...
耀锐房地产营销策划
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1. 招商执行：负责空置商铺招商计划落地，完成月度/季度招商指标；
2. 客户开发：挖掘潜在商户（重点儿童教培、二手物流、社区服务类），维护客户资源，跟进谈判并促成合同签订；
3. 合同签订：熟悉租赁合同流程；
4. 数据分析：定期汇总招商进度、商户意向及市场反馈，有一定的基础文字功底；
5. 商户管理：与商管、物业及开发公司沟通，解决商户各种问题，以及租金收取。
任职要求：
1. 经验：5年以上商业地产/社区商业招商经验，会视频拍摄/上传/发布的优先；
2. 其他：不限男女，年龄要求35-50岁（能力优秀可适当放宽，低于30岁勿扰）。
工作地点：重庆市南岸区茶园
工作时间：8...
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
技能相似
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
5、分析和开发市场并搞好售后服务；
6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
补充说明：
1、大专及以上学历；
2、三年以上渠道销售工作经验 ；
3、具有良好的职业素养，能适应出差者优先；
4、具有较强市场开拓、协调、沟通及谈判能力，表达能力及团队合作精神，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商部的管理工作；
2、根据公司年度发展目标，制定招商部年度、季度和月度的工作目标与计划；
3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程，提高招商部门的工作效率；
4、根据招商计划，制定招商发展策略，落实公司品牌规划和品牌体系；
5、负责统筹管理客户商与市场等部门合作，建立优质的客户；
6、负责对商家的管理工作，包括对商家的甄别、筛选、分析等工作；
7、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司团队的情况，优化现有渠道资源；
8、负责公司招商成本的控制与管理工作；
9、负责对客户开店数量，质量的持续跟踪服务工作；
10、负责组织招商部人员集中培训，提高...
渝州电梯
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
点富法律咨询
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
佳培文化传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
护工
公招职位
重庆-渝中区
重庆招商部主管/经理工资
平均月薪：¥11744
薪资区间：4000-40000元/月
269
个岗位
学历要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么学历？
不限学历占
50.8%
， 初中占
1.1%
， 高中占
3.9%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
36.3%
， 本科占
6.1%
。
经验要求分析
重庆招商部主管/经理需要什么经验？
不限经验占
30.1%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
27.3%
， 3-5年占
26.8%
， 5-10年占
14.5%
， 10年及以上占
0.5%
。
重庆招商部主管/经理最新投递
徐女士
2025-05-14
投递了重庆理昌物业管理有限公司的商铺招商部经理职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
