重庆大东隆腾汽车摩托车气门制造
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；
2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；
3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；
4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；
5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；
6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执行...
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、 认真贯彻总经理制定的公司经营，质量，安全，环保等方面的公司级目标，大力推行精益生产和Q1质量体系的运行；
2、 统筹规划公司年度人力资源策略，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、 组织制定并监督执行公司人力资源管理控制程序以及人力资源培训控制程序；
4、 根据公司的战略目标，组织制定并监督执行绩效考核体系；
5、 组织制定并监督执行公司薪酬政策、晋升政策和福利政策；
6、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
7、 组织制定并监督执行行政后勤工作的年度发展规划；
8、 组织并监督执行国家安全环保相关法律法规的宣导和在企业内部的执行;
9、 组织、协调公司年会、员工活动...
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
1. 负责组织和实施人员需求，明确所需岗位的职责。
2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。
3.对招聘工作的总结分析及登记。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
2. 能够独立处理和解决人事相关问题；
3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
速帝邦商贸
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
工作内容：
负责公司重庆区域的人员招聘工作;
1.负责重庆市区招聘美团骑手邀约到面
2.任职要求: 23-35岁，性格活泼一点最好，有基础招聘经验或销售经验优先，小白可以包教会，有耐心更好，有责任心，工作积极主动，良好沟通能力，心态稳定 有耐心的沟通就好
3.薪资福利:前两个月无责底薪3000+提成，有社保，转正薪资4300-7000+
3.工作时间:招9晚6，午休2小时，月休4+
23-35岁（可放宽），善于沟通，性格开朗，会基础的电脑操作即可
晋升空间-专员-组长-主管-人事经理
工作地点:渝北，江津，南岸，沙坪坝，九龙坡都可
瑞河新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
技能相似
岗位职责
1、参与海外营销业务战略规划，制定匹配业务目标的人力资源策略；
2、参与海外营销团队的组织架构设计、岗位体系搭建及人才梯队建设；
3、统筹海外营销团队的人才需求分析，制定招聘计划，主导本地化招聘、与总部外派等多元招聘渠道结合，高效完成海外团队（如国家经理、海外销售、海外财务、海外其它综合职能等岗位）的精准招募；
4、负责海外员工的全生命周期管理，包括不仅限于人员选拔、入职、离职、晋升等；
5、建立海外人员关怀机制，定期跟进海外员工工作与生活状态，保障海外团队稳定性；
6、推动海外营销团队的本地化人才培养与跨文化融合，组织针对性培训提升团队业务能力与文化适应力；
7、识别并解决跨文化团...
岗位职责：
1、依据集团总体发展战略，协助人力总监进行各版块工作开展，集团人力资源体系搭建。
2、擅长招聘，能够独立筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、重点实施招聘、绩效考核、推动各项工作并落实。
5、具备专业的劳资关系，用工风险防范方面经验。
6、与子公司/各团队建立良好对接，对其人力资源工作各模块相互支撑，辅助，监督。
7、对公司人事管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
8、完成上级领导交办的人事相关工作。
职位要求:
1、本科及以上学...
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
有意愿请直接电话联系
重庆衡谊汽车服务
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
岗位职责：
1、负责人员招聘管理、员工关系管理
2、能够熟练的使用基础办公
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性格开朗,有较强的人际沟道
2、协调能力，责任心强
3、学习能力强
待遇:
1.入职转正后买五险一金
2.中午包午餐
3.大小休 节假日正常放
4.底薪3000+提成
5.九点半-五点半
麟征
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、考勤管理、相关手续办理、合同续签等。
任职要求：
1、有较强...
赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1. 深入了解所在部门业务、职能和运营，参与业务部门战略规划，分析人力资源需求并提供解决方案，推动人力资源政策（招聘、薪酬、绩效等）在业务部门的落地执行。
2. 主导业务部门招聘需求分析、岗位JD制定、面试及录用，根据现有的人才队伍情况，设计人才梯队建设方案，推动关键岗位继任计划。
3. 开展用工风险防范，处理员工投诉、劳动纠纷及离职面谈，维护良好的员工关系。
4. 协助业务部门制定绩效考核方案，跟踪绩效结果应用。
5. 组织业务部门专项培训，提升员工技能与团队效能，及时传达公司规章制度、作业流程、作业标准。
6. 统筹业务部门行政事务，包括会议组织、档案管理、办公环境维护、6S管理等。
7....
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、薪资待遇：基本薪资3000（无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通补贴200）+0-500绩效+提成+综合4000-6000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不...
壹品服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
?招聘办公室文员，招聘专员：
?因公司扩大，急需多名人事专员，年龄17-35岁，学历不限（能力强者可放宽要求），会简单电脑操作，语言沟通流畅！
?主要负责招聘邀约，电话沟通，发布公司招聘要求！
底薪3000+提成，综合5-8k，无需经验。
嘉诺舒适家居系统
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假
一心一客连锁餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1、人员的招聘。
2、员工入离职办理，员工档案管理。
3、薪资核算，员工调级调薪审核即档案更新。
4、员工保险、公积金办理。
5、员工关怀、员工关系维护。
6、各项福利制度的执行。
7、员工入职等基础培训，
8、行政事务。
9、上级交办事项。
要求：
1、人力资源管理相关专业（硬性条件）
2、有人事岗位相关从业经验。
3、熟悉相关法律法规。
4、熟练使用office办公软件。
5、自主学习能力、沟通能力强。
6、坚持原则，执行力强。
工作时间：08:30-17:30，大小休
薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金
创隆科技
51-100人 | 民营 | 环保
技能相似
1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记；
2、负责企业团队建设和部门管理流程控制；
3、负责销售内勤的管理，团队的绩效统计，对外联络；
4、兼任销售内勤，做好市场投标文件，组织信息，投标管理
5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、完成上级安排的其他工作。
入职有试岗期
2.面试地点：重庆市沙坪坝区天星桥恒鑫花园63号-11-1
重庆云起汽车系统
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
重庆招聘文员工资
平均月薪：¥4967
薪资区间：1200-30000元/月
6228
个岗位
学历要求分析
重庆招聘文员需要什么学历？
不限学历占
73.5%
， 初中占
0.9%
， 高中占
5%
， 中技/中专占
3.1%
， 大专占
15.3%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆招聘文员需要什么经验？
不限经验占
70%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.5%
， 3-5年占
4.5%
， 5-10年占
0.9%
。
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