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岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、每天对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课,完成课前签到; 6、每天出去1小时发宣传单,定期陌拜,做好宣传工作; 7、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,高中以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有...

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学历要求分析
重庆运营总监需要什么学历? 不限学历占 85% , 高中占 0.2% , 中技/中专占 0.2% , 大专占 7.8% , 本科占 6.4% , 硕士占 0.2%
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重庆运营总监需要什么经验? 不限经验占 14.5% , 1-3年占 13.7% , 3-5年占 29.2% , 5-10年占 36.9% , 10年及以上占 5.4%
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