重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责:
1.负责餐饮品牌的市场营销策略制定与执行，提升品牌知名度和市场份额。
2.组织和管理营销活动，确保活动顺利进行并达到预期效果;
3.定期进行市场调研和数据分析，及时调整营销策略以应对市场变化。
任职要求:
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优
先。
2.具备至少3年以上餐饮行业市场营销经验，并熟悉各大线上平台。
3.精通市场调研和数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与各部门合作推进项目实施。
早九晚六 单休 中午包餐
固柢供电
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
工作内容：
全面负责公司旗下飞行俱乐部的日常运营管理工作，制定并执行俱乐部的战略规划、运营目标及年度工作计划，确保俱乐部各项业务高效、有序开展，达成经营指标。
任职条件：
1、本科及以上学历，航空管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；具有 5 年以上高端俱乐部、航空领域或相关行业运营管理经验，3 年以上同岗位工作经验。
2、具备卓越的公共应酬能力，善于与不同背景的人群进行沟通交流，在商务宴请、行业活动等场合能够展现出良好的社交礼仪与沟通技巧，建立广泛且优质的人脉资源。
法利莱新装配式建筑科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、前期对网红商业街项目的前期调研、策划、落地
2、组织带领团队对建设完成商业街进行招商运营
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有商业街运营管理经验者优先；
3、熟悉招商、运营
薪资待遇：电话详谈
海思远文化传播
50人以下 | 民营 | 餐饮
因业务拓展需要，旗下时光咖啡（重庆）有限公司现需招聘连锁咖啡店运营副总，要求如下
岗位职责：
1、协助总经理负责门店的运营管理工作。
2、根据公司整体的战略规划和年度经营目标制定各门店年度经营计划、预算及工作计划，报总经理审批。
3、协调门店之间、各区域与公司之间的关系，确保客户满意度，合理调配资源，提升各门店销售利润和市场占有率。
4、定期进行巡店检查,做好查核回馈工作。指导门店经理改善门店经营体系、制定门店改善计划,同时监督其执行情况。
5、指导及协助各门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。
6、负责各门店的人力配置,并依据各店面需要，及人才发展规划,制定各门...
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标；
2. 分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性；
3. 挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本；
4. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效；
5. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效。
岗位要求：
1、年龄30-40，本科及以上学历；
2、有新媒体（抖音，微信公号，小红书，淘宝，拼多多等）运营经验，有3-5年电商运营或新媒体运营主管或经理岗位，有食品行业经验的优先。
3、具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题
4、拥有扎实的数据分析和业务决策能力
5、能够快速适应公司的文化和价值观...
重庆勋顺
50人以下 | | 软件
技能相似
公司简介:
山东金时为开科技发展股份有限公司(股票代码: 873511) 旗下四川金时为开网络科技有限公司是一家集酒店0TA运营、网络技术开发于一体的创新型互联网科技公司，公司研发并推出了全新一代0TA线上酒店预订平台一金时房客， 其颠覆传统的酒店线上预订底层逻辑和创新的计价模式，为酒店带来更加合理的线上预订解决方案，为消费者带来全新的旅行住宿体验。
企业使命与愿景:秉持“让爱永在旅途”的使命，致力于做中国酒店行业变革引领者。
企业价值观:“精诚所至，金石为开”
团队价值观:“执着而不固执、严谨而不拘谨、大气而不张扬、富足而不奢侈”
招聘岗位:
招聘:推广“金时房客“OTA平台市场运营经理1名...
腾茂建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：1、带领团队对公司制定的营业目标有效落实并达成；
2、可独立进行餐厅日常工作全面管理，及时发现和解决营业中出的各种问题；
3、搭建门店团队，完成招聘目标，做好员工保留、训练员工，储备人员，确保员工的工作效率和服务质量，为公司发展输送人才；
4、监督店员工严格执行公司各项规章制度及各项岗位标准、工作流程的落实;
5、客户的开发及维系，对外关系处理；
6、食品安全、人员安全、财产安全等安全管理，保证门店0事故；
7、通过数据分析，积极提出改进措施，提升业绩能力；
8、配合策划公司选址，组建团队，运营管理。有火锅底料、调料，新零售经验。
任职要求：1、大专以上学历，3年以上火锅底料、调料，...
美年大健康
1000人以上 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
2、制定公司市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
3、负责组织制定和实施公司发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；
4、规划和管理运营中心工作；
5、统筹指导各部门运营工作，针对公司的发展提出有效的运营策略；
6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有连锁药房/连锁医疗机构运营管理背景优先。
赛迪物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、根据事业部年度指标，制定年度任务目标，并进行目标分解，确保整体指标的完成；
2、对事业部整体满意度、收缴率等运营指标负责；
3、全面统筹事业部运营各条线（客服、工程、秩序、环境等）的管理工作，对在管项目进行提升计划的管理、监督和指导；
4、对在管区域发生的重大突发或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；
5、在公司的现有制度体系下，负责建立、维护和改进事业部运营管理体系，并监督实施落地；
6、对接置业公司进行相关工作的协同和沟通，完成相关费用的完结；
7、配合公司其他职能部门的工作开展；
8、完成领导交代其他事项...
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
1、制定西培中心的教培发展规划，明确业务发展目标和盈利模式。
2、整合现有B端（企业端）和C端（学员端）平台，通过完善课程内容，整合师资资源等业务模式，打造实现独立办学的业务模式。
3、全面统筹设计制定中心教育培训课程推广策略和推广方案，实现教育培训年度业绩目标。
4、全面整合、开拓师资资源，做好金融类、财经类、管理类等师资资源储备，定期与金融、财经、管理、干部等专家保持紧密联系，根据档期推出相应课程。
5、全面负责积极开拓发展、细致构建企业客户网络，设计策划开展高效渠道拓展活动，随时跟进渠道拓展情况，对拓展不利的因素及时进行优化调整。
6、做好西部金融培训中心教育平...
谊安和康
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
一、核心岗位职责
1. 医疗+消费双属性运营战略
- 基于眼科诊所业务特性（如屈光矫正、青少年近视防控、干眼症治疗等），制定线上线下融合的数字化运营策略，将教培行业流量运营经验（如精准获客、用户分层）迁移至医疗服务场景。
- 设计“医疗专业+消费服务”双驱动的运营模型，平衡医疗合规性与市场化需求（如私域社群运营、患者教育内容开发）。
2. 精准引流与本地化获客
- 主导本地化精准引流，结合教培行业裂变逻辑，策划眼科健康筛查活动、青少年视力保护讲座、建立校内爱眼小屋等线下引流项目，联动线上平台（大众点评、美团、小红书本地生活）扩大覆盖。
3. 患者生命周期管理...
岗位职责：
1、统筹管理公司线下连锁门诊，精细化门诊运营管理，运营方案策划，提升销售业绩；
2、负责会员管理系统的维护，包括系统升级、功能完善、互动服务等，确保会员信息准确与及时更新，提升会员与公司的黏性。
3、负责公司自营电商平台及在其他电商平台店铺的总体运营及管理，推动实施店铺及产品推广工作,实现销售目标；
4、协同各业务部门打造宣传推广矩阵，熟悉线上各大平台的运作规则，熟悉电商大数据分析，推进线上线下良性引流。
5、负责公司数字化办公体系的建立，精简业务流程，降低各层级流程中的错漏情况，提高决策、审批效率。
6、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、统招大专及以上...
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
岗位职责：
1、能够根据公司发展战略（促活），制定可量化的年度/季度/月度的目标并构建运营计划。
2、建立数据驱动的监控体系，发现问题，持续复盘并及时调整策略。
3、根据公司的拉新渠道、产品、活动以及用户生命周期，制定精不同渠道来源、不同周期、不同场域下的精细化运营策略，并提出、追踪、监管技术团队对运营工具的迭代支持。
4、负责现有产品线（企业/职位）的丰富多样，监控平台各类企业/职位的供需，确保覆盖各行各业，满足不同求职者的需求。
5、负责以核心目标为基础，构架新型的C端产品、功能等维度，增强平台用户的粘性和APP的打开率；
6、TO-C产品线条的开拓及为C端变现产品提供赋能；
任职资格：...
互通源人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
3、负责组织制定和实施发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；
4、规划和管理车生态运营部；
5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；
6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，具有汽车、经济、工商管理、市场营销等相关专业背景。年龄不超过45岁，特别优秀的人员，学历及年龄条件...
凤律金言
1000人以上 | 民营 | 法律服务
想创业找项目的老板们，经历了疫情三年，如今大环境经
济萧条，人均负债过高，导致债务市场的爆发，行业风口，
客户基数大，公司有专业的法务团队和后端力量，诚邀志
同道合有志之士开疆拓土。
项目工作内容：1.详细了解客户的债务情况，对客户债务进行债务梳理，制定债务还款规划，配合后端法务老师解决客户关于债务的痛点，停催停诉，减免债务，开源节流，早日上岸。
2.为咨询欠信用卡或者贷款的客户提供法律援助和法律咨询，普及金融法律知识，全面解决债务难题。
3.项目合伙人自行搭建团队，总公司进行从0-1的培养学
习金融法律知识（包括申诉退息，协商减免等）。
4.项目合伙人需要对法律咨询服务行业感兴趣，热爱，看好...
枫林秀水物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆运营总监工资
平均月薪：¥15879
薪资区间：3000-40000元/月
627
个岗位
学历要求分析
重庆运营总监需要什么学历？
不限学历占
83.8%
， 高中占
0.1%
， 中技/中专占
0.1%
， 大专占
7.9%
， 本科占
7.5%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆运营总监需要什么经验？
不限经验占
14.3%
， 1-3年占
13.5%
， 3-5年占
29.2%
， 5-10年占
37.2%
， 10年及以上占
5.5%
。
重庆运营总监最新投递
陈先生
2025-04-30
投递了重庆记忆时刻文化传媒有限公司的运营总监职位
陈先生
2025-04-30
投递了重庆真伊顺餐饮管理有限公司的连锁餐饮运营总监职位
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