汇博招聘 互联网/游戏/软件 测试 游戏测试

凯装设备
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~10K/月 13薪
璧山区-大兴镇 经验不限 20:29
1.根据系统工程师或者客户要求,在WINDOW平台开发上位机软件。 2负责项目导入后与客户的技术沟通、与本项目的机械负责人,电气负责人进行交互; 3.统筹、并解决工程项目运作过程中软件方面的技术问题。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、软件工程、电气自动化、自动化控制、电力电子电路等相关经验; 2、熟悉各种PLC的编程(西门子为主兼顾其它)、单片机等优先; 3、熟悉LabView、C#、VB等桌面程序开发语言优先; 4、有生产线及自动化设备开发经验优先; 5、能适应出差
群光电能
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
优质企业
¥4~5K/月
江津区-双福 经验不限 今天
1.产品HV/Bench/Eye Diagram/CMN/Acoustic测试及报告制作; 2.协助产品测试异常的追踪及处理; 3.设备操作WI及保养维护 注意:该岗位前期学习阶段为白班,后期需要上夜班(一月一转),夜班享有津贴10元/天 任职要求: 1.有一定的英语读写能力; 2.办公软件熟练操作
重庆德呈威科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 整车制造
名企
¥4.2~4.7K/月 13薪
合川区-土场镇 经验不限 今天
1.负责摩托车性能测试;2..负责摩托车强检项目的测试;3.摩托车排放测试 4.摩托车三器匹配5.生产的摩托车性能抽检测;6.完成临时交办的其它工作 。(身高170~180cm,体重75±5kg)
¥3~3.5K/月
合川区-土场镇 经验3-5年 本周
测试摩托车发动机的性能、耐久性能;测试化油器、空滤器和消声器的匹配等,3年以上的工作经验者男性优先,懂发动机工作原理,了解发动机的测试方法
风励人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~7K/月
渝北区-大竹林 经验不限 21:17
重庆前卫表业有限责任公司是全球排名第四的燃气计量器具供应商。是中国重庆前卫仪表有限责任公司和德国埃尔斯特公司手 2001年1月共同投资组建的合资企业,注册资金 3000 万人民币。主要从事燃气表、调压计量产品、燃气检测设备等的研发、 生产和销售。 大竹林前卫表业 岗位:燃气仪表测试工(恒温车间) 【工作内容】: 通过电脑数据显示,使用对应配套齿轮调整并计算燃气仪表的流量及精度 【任职要求】: 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,有责任心,能吃苦,会简单的电脑操作 【工作时间】: 白班08:00—20:00 夜班20:00—08:00 上六休一,法定休 【薪资待遇】: 计件计薪,综合薪资5K—8...
重庆星明如影传媒
501-1000人 | 其他 | 人力资源服务
¥8~15K/月
沙坪坝区-虎溪 经验不限 今天
我们是语音厅主持 不露脸,不露脸,不露脸 不需要你唱歌多好听,唱歌是加分项目. 公司提供专业设备,提供住宿,三室一厅环境好,随意调休,每天直播6-8小时。 只要你喜欢音乐,喜欢唱歌,就可以加入我们
会通科技
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
名企
¥4.5~5.5K/月
铜梁区-蒲吕 经验不限 今天
1、负责研发部新产品的试制验证,直至产品验证合格; 2、负责研发车间物料管理、现场管理; 3、能适应倒班工作制。
千能实业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥4.5~6K/月
九龙坡区-巴福 经验1-3年 20:39
对公司产成品制作过程检测及原材料的检验。 补充说明: 1.初中以上文凭,字体书写公正。 2.会识千分尺、油标卡尺、2D图纸。 3.有五金质检工作经验优先。 4.服从领导安排,长白班。
重庆万政人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5.5~7K/月
北碚区-水土 经验不限 今天
工资待遇: 2330基本工资+全勤+绩效+岗位津贴800+夜班补贴600+周末双倍+法定节假日3倍, 综合工资5500-7000,转正后买五险一金。 住宿环境: 住宿4人间(配备空调、洗衣机、WIFI) 周边配套设施齐全,超市、公交站、轻轨站、KTV、网吧
凯安机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥7~9K/月
江津区-双福 经验1-3年 本月
1、负责试验工装辅具设计; 2、试验检测设备的操作、维护,对试验检测结果及报告负责; 3、负责三坐标、影像测量仪等尺寸检测设备的测量操作、维护,对尺寸测量结果及报告负责; 4、编制测量辅具方案。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,金属材料、工程力学、机电、电气、机械制造、自动化相关专业,年龄38岁以下; 2、2年以上汽车零部件行业三坐标岗位工作经验,熟悉三坐标编程,接受倒班; 3、熟练使用cad、ug或catia等软件。 4、熟悉形位公差、尺寸公差,持GD&T培训证书。
¥5~8K/月
江津区-双福 经验3-5年 今天
1、负责试验工装辅具设计; 2、试验检测设备的操作、维护,对试验检测结果及报告负责; 3、负责三坐标、影像测量仪等尺寸检测设备的测量操作、维护,对尺寸测量结果及报告负责; 4、编制测量辅具方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,金属材料、工程力学、机电、电气、机械制造、自动化相关专业,年龄38岁以下; 2、2年以上汽车零部件行业三坐标岗位工作经验,熟悉三坐标编程。 3、熟练使用cad、ug或catia等软件。 4、该岗位工作时间需要加班,若不能接受工作时间,请勿投递,谢谢
¥5~6K/月
江津区-双福 经验1-3年 昨天
1.负责收集外部(顾客、国标、行业)试验标准、规范,编制检测/试验设备操作规程; 2.根据测/试验设备操作规程,完成零件的检测、试验,并保存记录; 3.负责检测/试验设备的点检、保养,并保存记录; 4.负责检测/试验设备的委外检定、校准、维修的管理; 5.负责建立并完善检测/试验设备台账; 6、三坐标测量编程及数据结果分析。
重庆汇久州人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~10K/月
璧山区-青杠 经验不限 今天
中国长安汽车集团 招聘岗位:设备测试技术员 学历要求:大专学历以上(理工科) 任职要求: 1、至少具备低压电工证或初级电工证: 2、有电子产品检测实验室或CNAS检测实验室工作经验者优先; 3、能熟练使用OFFICE办公软件; 4、责任心强,能吃苦耐劳,不排斥上夜班; 5、具有良好的沟通能力,善于协调,具有团队合作精神。 工作内容及职责: 1.负责操作试验设备按照DVP和试验规范完成试验并出具原始记录。 2.负责试验设备的日常点检和管理。 3、负责协助设备开发工程师及安全管理员相关工作; 4、上级交办的其他事宜。 薪资待遇:年综合工资6-12万,买五险一金。 符合条件的【发简历...
德隆盛公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~6K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年 本周
1、熟悉计量检定、测试相关流程,会操作各类检测仪器。 2、有指导检验/实验员实际操作的工作经验; 3、熟悉金属材料(黑色金属尤佳)的物理测试要点; 4、对于试验、检测设备工作原理和危险管理有一定的认识和防范能力; 5、有一定数理能力,能绘制机械制图和设计简单的试验工装。 6、熟悉CAD。 7、适应加班。
¥3~5K/月
渝北区-玉峰山 经验1-3年 今天
1、遵守企业规章制度和实验室工作要求,负责实验室金属材料分析团队的日常工作安排、协调等; 2、熟悉材料测试、分析等相关的国家标准,并对其进行消化,制订企业内部标准; 3、主持材料测试及研究工作,并能指导实验员按照标准程序执行测试工作,并实施人员和技能管理培训; 4、熟悉相关检测设备,并主导完成公司的设备选型、评估等工作; 5、正确管理各种检测设备,对检测设备和标准样品进行正确保养和检查,保障各类仪器设备的正常的工作状态; 6、对实验室实施安全管理,对有毒、有害、有腐蚀性的药品的存放、使用、排放和危险设备的安全使用等负监管责任; 7、管理实验室5S工作,协助质量经理做好客户及公司领导的莅临检查工...
风励人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥6~8K/月
龙湖源著、大竹等 经验不限 今天
¥6~8K/月
大竹林、龙湖源等 经验不限 今天
¥4~6K/月
江北区-龙湖源著 经验不限 本周
万木汇科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~7K/月
渝北区-回兴 经验不限 今天
京云盛道(成都)文化传媒有限公...
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
¥6~9K/月 (4-8K/月)
成都-成华区 经验不限 今天
月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
九洲隆瓴科技
51-100人 | 国有企业 | 通信/网络设备
代招
¥5~5K/月
大渡口区-八桥 经验1年以内 今天
重庆游戏测试专员工资
平均月薪:¥6747
薪资区间:2000-48000元/月
129
个岗位
3.1%
小于3K
56.5%
3-6.5K
34.8%
6.5-10.5K
3.8%
10.5-14.5K
1.5%
大于14.5K
薪资区间:2-48K,最多人拿:3-6.5K
工资统计来源于近一年129条工资数据
学历要求分析
重庆游戏测试专员需要什么学历? 不限学历占 96.3% , 中技/中专占 0.9% , 大专占 2.7%
经验要求分析
重庆游戏测试专员需要什么经验? 不限经验占 72.9% , 1-3年占 18.9% , 3-5年占 6.3% , 5-10年占 0.9% , 10年及以上占 0.9%
重庆游戏测试专员最新投递
姚先生
2025-05-16
郑先生
2025-05-16
汪先生
2025-05-15
姚先生
2025-05-15
向先生
2025-05-15

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