浦发银行信用卡中心
101-500人 | 民营 | 银行
工作职责：
1.根据分行信用卡部营销方案，开展分行信用卡部汽车分期业务；
2.结合分行信用卡部营销政策，持续开展汽车门店拓展，并做好门店维护工作；
3.合法合规开展相关营销工作，认真履行各项尽职调查职责；
4.推进交叉销售两金、轻收、年费卡、权益等产品，达成客户经营目标；
5.其他相关工作。
任职资格：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.具有1年以上同业销售经验者优先；
3.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战；
4.有较强的客户开发能力。
工作职责：
1.根据分行信用卡部营销方案，开展分行信用卡部汽车分期业务；
2.结合分行信用卡部营销政策，持续开展汽车门店拓展，并做好门店维护工作；
3.合法合规开展相关营销工作，认真履行各项尽职调查职责；
4.推进交叉销售两金、轻收、年费卡、权益等产品，达成客户经营目标；
5.其他相关工作。
任职资格：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.具有1年以上同业销售经验者优先；
3.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战；
4.有较强的客户开发能力。
工作职责：
1.根据分行信用卡部营销方案，开展分行信用卡部汽车分期业务；
2.结合分行信用卡部营销政策，持续开展汽车门店拓展，并做好门店维护工作；
3.合法合规开展相关营销工作，认真履行各项尽职调查职责；
4.推进交叉销售两金、轻收、年费卡、权益等产品，达成客户经营目标；
5.其他相关工作。
任职资格：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.具有1年以上同业销售经验者优先；
3.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战；
4.有较强的客户开发能力。
舒鸿商务
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
【选择大于努力】
公司提供精准客户，一周必开单！！！
公司只有挣钱的人和挣更多钱的人，欢迎大家来加入我们！！！
一.职位描述
1.通过筛选意向客户，对有贷款，融资需求中小企业和个人提供专业咨询，解决资金难题。
2.了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。
3.进行客户的邀约，维护，跟踪成交。
二.任职要求
1.年龄18-35岁，男女不限。
2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。
3.逻辑思维良好，沟通无障碍。
4.良好的个人素质，抗压能力好。
三.薪酬福利
1.无责底薪3000+高额提成...
【选择大于努力】
公司提供精准客户，一周必开单！！！
公司只有挣钱的人和挣更多钱的人，欢迎大家来加入我们！！！
一.职位描述
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2.了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。
3.进行客户的邀约，维护，跟踪成交。
二.任职要求
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三.薪酬福利
1.无责底薪3000+高额提成...
【选择大于努力】
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一.职位描述
1.通过筛选意向客户，对有贷款，融资需求中小企业和个人提供专业咨询，解决资金难题。
2.了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。
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二.任职要求
1.年龄18-35岁，男女不限。
2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。
3.逻辑思维良好，沟通无障碍。
4.良好的个人素质，抗压能力好。
三.薪酬福利
1.无责底薪3000+高额提成+各种奖金。
2.周末双休，不加班，国家节假日正常...
代信息技术咨询
51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
技能相似
公司免费提供精准客户资料！！！公司免费提供专业的外呼系统，一人一台电脑，工作效率高，公司免费提供11位电话卡，接通率达到70% 公司免费提供工作手机
小白系统培训，进组师傅一对一带教业务！
一、薪资待遇：
底薪4000+30%最高提成+1000月度奖金+2%年终奖
小白可做！新人带薪3天培训，培训制度完善，理论实操两手抓！！！第一个月就能开单，欢迎来挑战！！！
二、公司相比其他公司优势：
1、成立时间长，行业top级别，稳定，环境好，专业客户都会选择优质公司，
2、提成12%-30%通提制度，目前在职新人月均8000起，优秀员工3w起，销冠10w+起，真实案例欢迎线下调研！！！
...
不画饼！不忽悠！真诚招聘！资金链是这个社会的刚需！没有任何一个人或者公司是不需要资金的，我们做的就是帮他们解决资金问题，帮助他人成就自己！
【公司核心业务】
抵押贷款（房产抵押贷，汽车抵押贷）、无抵押贷款（个人信用贷，保单贷，公积金放大贷）
【薪资待遇】
1、无责底薪3000-4500＋30%（通提）业内高提成＋奖金（月度+季度）＋带薪休假 月薪轻松过万+。
2、冠军团队，3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大。
3、享受社保（五险）、商业医疗保险
4、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训...
公司成立9年至今0纠纷 ，工作氛围轻松愉快， 注重员工价值观培养， 真诚高效的带教方式 ，引导员工不断提升业务能力 循序渐进的提高收入（公司稳定，入职2年以上的老员工基本占一半）
我们公司没有严重加班 那种动不动加班到8.9点的，不适合我们！！ 不会动不动业绩不达标，就扣款
薪酬待遇：
1.无责3000-4000+12-30提成（7w业绩就通提30%，就是2.1w的提成）+奖金+，小白新人平均薪资在8000，老员工平均薪资3-5w，销冠薪资15w+，欢迎挑战高薪的你~
2.透明晋升机制，完善的平台 销售-师傅-主管-经理-总监，欢迎有野心的你加入~）
3.重庆五险，节假日正常休息，带薪年假...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
一.工作内容：
1.维护客户关系，确保良好的客户服务和满意度；
2.为客户提供专业的理财规划与咨询服务；
3.根据客户的财务状况和需求，设计和实施个性化的理财方案；
4.与团队成员紧密合作，确保达到公司目标和客户服务标准。
二.任职要求
1.年龄：22-45岁；
2.学历：大专及以上学历，有相关工作经历者优先考虑，特别优秀者学历可放宽；
3.具备团队协作精神，学习能力与沟通能力佳，能灵活处理问题；
4.为人正直踏实，有责任心，自驱力强。
三.上班时间
8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
四.岗位亮点
晋升空间大，发展前景广阔
代信息技术咨询
51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
技能相似
公司已成立7年以上，员工70人左右，拥有5百个平方的办公场地，独立的办公区域，办公环境高档大气上档次，渠道广、新老客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。
公司倡导开心工作，快乐赚钱！未来可期！
注:(本公司并非外面蛀虫公司铺天盖地的小广告那种我们不做！做大平台广告，我们是和重庆60多家有名银行有直接合作的金融平台！
我们的优势就在于: 1、高95%同行业的提成(高达30%提成，试用期无责3000)
2、高90%同行业的客户名单资源(公司内部广告客户资源管理系统名单)
3、舒适与95%同行上下班时间(9:00--18:00周末双休中午休息2小时，不经常开会加班)
4、办公就在地铁旁距...
朝九晚六。中午休息2小时 长白班，周末双休 ，双休 双休 五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。
一、工作内容
二、1、我们为金融行业电销，每日电话联系客户，为期提供贷款咨询服务；无通时通量要求！！！（公司更看重结果）
三、2、通过电话与客户建立沟通联系，进行邀约；
四、3、每日提供准客户电话量，精准度50%以上，真实薪酬可达3w+；
五、4、上班时间9:00-18:00，午休两个小时，每天实际工作时间7小时。
六、双休，双休 准时下班，！！！节假日也正常休息！
二：公司优势：
1、有专业的团队带领，能轻松的入手；
...
感恩相遇~如果您不甘心拿固定工资，又担心做销售压力太大需要加班，那您可以看看我们】
公司成立8年至今0纠纷 工作氛围轻松愉快 注重员工价值观培养 真诚高效的带教方式 引导员工不断提升业务能力 循序渐进的提高收入（公司稳定，入职2年以上的老员工基本占一半）
我们公司没有严重加班 那种动不动加班到8.9点的，不适合我们！！ 不会动不动业绩不达标，就扣款
薪酬待遇：
1.无责3000＋有责1500+12-30提成（7w业绩就通提30%，就是2.1w的提成）+奖金+，小白新人平均薪资在8000，老员工平均薪资3-5w，销冠薪资15w+，欢迎挑战高薪的你~
2.透明晋升机制，完善的平台 销售-师傅...
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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南岸区银行客户经理工资
平均月薪：¥11813
薪资区间：3000-30000元/月
36
个岗位
学历要求分析
南岸区银行客户经理需要什么学历？
不限学历占
75.7%
， 高中占
3%
， 大专占
21.2%
。
经验要求分析
南岸区银行客户经理需要什么经验？
不限经验占
81.8%
， 1-3年占
15.1%
， 3-5年占
3%
。
南岸区银行客户经理最新投递
田女士
2025-03-28
投递了无限可能通信的客户经理无责底薪不加班职位
田女士
2025-03-28
投递了重庆帮轻松法律咨询有限公司的债务规划客户经理职位
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