融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、执行总经理的指令，根据温泉经营战略目标，制定公司营业计划并组织实施，确保完成；树立并改善企业形象，实现经济效益和社会效益双创收。
2、 根据市场调查情况，分析并作出市场预测，确定温泉的主要目标市场。
3、 在市场竞争中，设法提高温泉的出租率和平均票价；根据客人的潜在需求，分析市场竞争趋势，确定温泉价格策略。
4、 提高企业声誉和影响力，负责并指导拓展市场。
5、按照温泉发展的战略目标，协调公司各部门，进行整体经营，提高效益；随时向温泉管理当局反馈客户的意见或建议及市场需求，为经营改善和提高产品质量出谋划策；提出温泉营销预算建议，包括平均票价水平、出租率及收益，在得到管理当局的批准后...
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、全面负责整个运动中心营销推广工作，负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；
2、负责会籍、大客户、线上推广、营销策划管理工作，根据公司下达的销售任务指标，制定相应的销售计划、策略，进行目标分解；
3、根据项目预算及项目投模制定项目整体及年度销售计划；
4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；
5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；
6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；
7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；
8、负责权限内的相关事项的审核...
岗位职责：
1、依据公司所需要的招商战略规划，拟定项目招商的整体计划、招商策略和招商方案，完成公司的年度计划；
2、负责日常客户开发并与客户直接洽谈，介绍及解释相关招商政策；
3、建立系统的招商运营机制，确保招商运营工作有序进行；
4、整合外部资源，指导项目品牌建设和制定项目宣传推广计划，参与商业项目的招商全过程，确保项目指标的完成；
5、分析运动行业市场行情，根据市场的变化，总结内在规律，为公司提供决策支持；
6、负责开发外部合作伙伴，管理客户资源，协调部各部门工作；
7、维护公共关系，确保公司项目顺利进行，并获得品牌提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，有同岗位任...
先鑫
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
技能相似
开发客源，联系客人，根据客人的预算给他安排位置和酒水
重庆玖歌文化娱乐
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
5年以上娱乐行业销售管理经验，具备本地高客，社团等商务资源（企业、商会）及渠道拓展能力。条件优秀者可兼职。
专职销售总监--
行业洞察：适时向运营部门反馈本地娱乐市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化，共同参与制定差异化竞争策略。
目标设定：制定年度/季度销售计划，明确营收目标、客流量提升指标及市场份额占比。
能力提升：组织团队学习研究销售技巧、客户服务及公司产品知识培训，提升团队专业度。
客户关系与渠道拓展：
大客户开发，如企业客户（如公司团建、商务接待）、长期合作方关系（如旅行社、婚庆公司），与其签订企业年度合作协议。
5年以上娱乐行业销售管理经验，具备本地高客，社团等商务资源（企业、商会）及渠道拓展能力。条件优秀者可兼职。
专职销售总监--
行业洞察：适时向运营部门反馈本地娱乐市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化，共同参与制定差异化竞争策略。
目标设定：制定年度/季度销售计划，明确营收目标、客流量提升指标及市场份额占比。
能力提升：组织团队学习研究销售技巧、客户服务及公司产品知识培训，提升团队专业度。
客户关系与渠道拓展：
大客户开发，如企业客户（如公司团建、商务接待）、长期合作方关系（如旅行社、婚庆公司），与其签订企业年度合作协议。
迪匹
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责：
1、根据市场营销计划，完成相应的指标；
2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；
3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、男女不限，
2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。
可可时尚歌城
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责：
1、根据市场营销计划，完成相应的指标；
2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；
3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、男女不限，年龄18岁以上，学历不限；
2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。
小小坞花木市场
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责：本科以上学历，市场经济行业3年以上经验
1、分解公司销售目标，制定工作任务计划；
2、领导员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、跟踪客户需求动态；
6、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
7、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
8、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
9、账款催...
岗位职责：
1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
7、建立全面的销售战略；
8、制定并组织实施完整的销售方案；
9、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
10、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；
11、 主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售决议，...
岗位职责：大客户接洽（别墅区花园、小区绿化、景观布置等）
1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
7、建立全面的销售战略；
8、制定并组织实施完整的销售方案；
9、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
10、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任...
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重庆市场营销总监工资
平均月薪：¥15264
薪资区间：2500-42000元/月
623
个岗位
学历要求分析
重庆市场营销总监需要什么学历？
不限学历占
82.7%
， 高中占
0.7%
， 中技/中专占
0.1%
， 大专占
9.1%
， 本科占
6.8%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆市场营销总监需要什么经验？
不限经验占
23.7%
， 1-3年占
14.3%
， 3-5年占
26.7%
， 5-10年占
30.4%
， 10年及以上占
4.7%
。
重庆市场营销总监最新投递
郑先生
2025-05-09
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