重庆泰菩仕人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
工作内容：1.负责机器的正常运行,保证机器持续而有效地工作,满足生产和质量的需要。
2.根据日常维护清单对注塑机进行维护检修,定期完成预防性预见性维修保养任务。
2. 追踪机器使用状况,按时进行分析、判断和处理生产过程中的异常情况并及时汇报。
工作时间：两班倒
岗位要求：有相关工作经验
薪资情况：月薪7-8k，包住，提供餐补，转正五险，享受带薪年假，节假日补贴，年终奖等补贴。
工作内容：主要从事工厂照明、配管、桥架制作，自动化工业线缆、自动化电气配电柜、控制柜、线路敷设的安装电工工作等。
工作时间：每天八小时，不定时工作制，超出时间可调休。
职位要求：40岁以下，男女不限，了解电气安装图纸；三年以上自动化设备安装经验，工作细致认真，吃苦耐劳，能适应长期出差，客观严谨。
薪资待遇：试用期4500元/月 每天补贴50元。转正5000月/月 每天补贴100元 ， 转正 五险一金，包住，享受节假日福利，
可接受学徒，学徒薪资：3000底薪+每天出勤补贴50/天
升国人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
设备维修工、涂装补漆工、钣金工、电器设备维修、总装返修工
✅✅ 物流自动化设备技师：❗❗❗注:物流自动设备技师需提前上传简历，简历合格后通知面试时间
——✅✅招聘要求✅✅——
1、限男性22-38岁，男性身高165cm以上。
2、中专学历及以上（入职必须要提供学历复印件）；
3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排
综合薪资4660-7000（底薪+岗位工资+绩效+全勤。试用期岗位工资为80%)
薪资算法:每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行（由员工本人自己办理）。
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、招聘要求：55岁以下，高中及以上文化，持强电操作证，责任心强，有学校水电维修者优先。
二、福待待遇：4000+（200-500）的绩效工资+社保+提供吃住
三、工作地点：重庆大学城（重师附中）
尧茂电子
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1⃣️设备维修工
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。
岗位要求：年龄24-35岁，全日制大专学历（机电一体化专业），⚠1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。
捷足人力资源
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
含谷新厂大量上日结工 男女不限 年龄18—45岁
不查证明 专收疑难杂症 愿意做包过 两班倒 接受工时长的 空调车间环境很好无异味
有3个月内的体检报告可以用 没有体检报告的五一假期再去做个常规体检 体检费55元
住厂区附近宿舍包含水电费一起10元/天，走路上班只需步行5分钟。没有住宿押金
或者西永老街外租宿舍 房租便宜。
包吃工作餐两顿，上班时间：8点到20点，每天11个小时工时，要能接受倒班的，接受站立上班
招聘岗位：
1、质检2、装配工
工资17元/小时，包吃2顿，工资压5天后日结。
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
入职买保险，提住供宿，午补餐助+其福他利
岗职位责和要求：
1、高中及以上学历，年龄30-45岁内
2、会电登杆、二接次线、设维备修、制作电缆头 电设力备、电电力缆、线路设架登杆、抢险、试验等工施工作；
3、须持有压高电工操作证 ，低压工电操作证，登高证（特实种验证)
薪待资遇:180元/天+对应技能（15、25、35）+补贴（20、30、40/50）+1000绩效 按天计算 综工合资6000-10000元/月 ，提餐供补14元/天，住宿20元/月+水平电摊
上时班间：7:00-17...
【鱼嘴-诺玛科】
??入职六险一金
??5天8小时三班倒
??设备维修和模维具修工招聘
招岗聘位：
4⃣设备维修工：40岁以下，能适够应高温工作环境。中专/高以中上学历，3年以上压铸机、机器人维保修养经验，有国家颁发低的压电工资格证。综合工资5000-8000元/月。
5⃣模维具修工:40岁以下，能适够应高温工作环境。中专/高中上以学历，5年以上铸造维模修保养相关经验。综合工资5000-8000元/月。
?福利待遇：入职购买险六一金。5天8小时三班倒(平时和周末加班12小时的情况较多)，平时和周加末班工资另算，加班工另资...
环投渝东南彭水需要机修工一名
现因业务发展需要，面向社会公开招聘一名机修管理人员，主要负责辖区内乡镇污水处理厂及配套设施的运营维护。
任职要求:
1.熟练掌握低压电气设备维修技能，具备水泵、风机等设备检修经验。
2.持有低压电工操作证(必备)，熟悉电气二次回路。
3.3年以上污水处理厂或相关行业设备维修工作经验优先，有管理经验者优先。
4.身体健康，年龄45周岁以下(条件优秀者可放宽)。
5.具有 C1 及以上驾驶证且驾驶技术熟练。
薪酬面议。
购买五险，正常上班时间早9晚5点半，特殊情况会加班，周末双休，不提供吃，可以住厂里，
基本工资加绩效，薪资面谈
工作地点...
杰博人力资源服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
璧山梦界水世界高薪诚聘 设备技工、设备领班、水处理工、工程领班、强电技工、综合维修工！
上班时间:每天8小时，(根据现场安排)，偶尔可能会加班；
月休4天；排班制，轮流轮休！包吃工作餐，有住宿
要求:18-45岁，男性；持有电工证和高空作业证；从事过游乐园或物业维修、工厂设备维修相关工作经验；
工作内容:负责水上乐园日常设备维修及维护
综合收入:5500元/月+包吃住。
工作地址:璧山区璧城街道梦界水
璧山梦界水世界高薪诚聘 设备技工、设备领班、水处理工、工程领班、强电技工、综合维修工！
上班时间:每天8小时，(根据现场安排)，偶尔可能会加班；
月休4天；排班制，轮流轮休！
要求:18-45岁，男性；持有电工证和高空作业证；从事过游乐园或物业维修、工厂设备维修相关工作经验；
工作内容:负责水上乐园日常设备维修及维护
综合收入:基本工资+住宿补贴 150元/月+交通补贴 200元/月+绩效，综合收入5000-5500，出勤 26天， 保底 5000
工作地址:璧山区璧城街道梦界水
汇博派遣项目部
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
渝北急聘电力安装-技工
入职买保险，提住供宿，午补餐助+其他福利
岗位职责和要求：
1、初中及以上学历，年龄25-48岁内
2、会电登杆、二接次线、设维备修、制作电缆头 电设力备、电力电缆、线路设架登杆、抢险、试验等工施工作；
3、须持有高压电工操作证 ，低压电工操作证，登高证（特种实验证)
薪资待遇:180元/天+对应技能（15、25、35）+补贴（20、30、40/50）+1000绩效 按天计算 综工合资6000-10000元/月 ，提供餐补14元/天，住宿20元/月+水电平摊
上班时间：7:00-17:00 ...
江鱼北嘴-诺玛科
入职五险一金
退伍军人优录先取
招聘岗位：压铸工、熔炼叉车急招备设维修工、模具维修工
1.熔炼叉车：43岁以下，吃苦耐劳，能够适高应温工作环境。中专/高以中上学历，2年以上叉车作操经验，有国家颁发的叉资车格证。综工合资5000--8000元/月，绩效1000元/月左右。
2.压铸工：43岁以下，吃耐苦劳。中专/高中上以学历，1年以上高压铸或造汽车零部件业行工作经验，操作过高压铸压机经验或者高对压铸造兴有趣的者都可考虑，熟悉发动机缸等体铸造品产者优先。综合工资4500---7000元/月
3.打磨工：4...
重庆思聘企业管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
发那科等常见机器人的操作、普工，运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先，
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率
模具维修工，男女不限24-35岁
福利多高工资，水电费平摊，包床上用品7件套，包工作餐，住公租房（4-6人间），每月15号发工资，
申发人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招 技能相似
1、设备维修工
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。
岗位要求：年龄22-38岁，中专及以上学历，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。工资待遇8k-10k
重庆亿诚人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆申发人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
智德金
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
新思达企业
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆轩能人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆仪表工工资
平均月薪：¥6147
薪资区间：2500-15000元/月
77
个岗位
学历要求分析
重庆仪表工需要什么学历？
不限学历占
38%
， 高中占
14.2%
， 大专占
42.8%
， 本科占
4.7%
。
经验要求分析
重庆仪表工需要什么经验？
不限经验占
28.5%
， 1-3年占
23.8%
， 3-5年占
38%
， 5-10年占
9.5%
。
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