重庆2号线临江门附近药品市场推广招聘

汇博招聘医疗/医药医药医药招商

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应届生急聘名企

鼎益化妆品

51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体

技能相似

底薪5000+五险招美容业务

￥5~10K/月

渝中区-解放碑经验1-3年今天

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、从事过美容产品销售优先 7、能适应出差优先

大世界君亭酒店

1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

技能相似

销售部经理+7千以上+五险一金+食宿

￥10~15K/月 (6-8K/月)

渝中区-解放碑经验5-10年今天

岗位职责： 1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作； 2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施； 3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题； 4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本； 5、全面负责应收账款的核对和催缴工作； 6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行； 7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；任职要求： 1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历； 2、具备酒店营销、酒店管理知识的储备； 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理...

集居客商业管理

50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

客户经理无责5000+提成无需经验

￥8~16K/月

江北区-江北城经验不限前天

岗位职责: 1、通过公司提供的名单挖掘客户，主以房屋租赁、民宿酒店运营、写字楼为主， 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标。岗位要求: 1、有电销经验最佳，做过地产销售、贷款、装修的电销更佳， 2、表达能力强、目标感强、善于沟通， 3、学习能力强，亲和力好。岗位待遇: 初级销售3500元+高阶提成高级销售5000元+高阶提成努力点做保底8000元~12000元，全力以赴的做20000元-30000元。待遇详情社保类型:五险生活补贴:交通补助、通讯补助、零食下午茶、生日礼金、住房补贴激励培养:定期团建、专业培训、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金、年度旅游...

安星特机电

50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工

技能相似

销售代表

￥5~15K/月 (3.7-4K/月)

渝北区-回兴经验1-3年今天

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。工资结构：底薪+全勤奖+销售提成+奖金试用期三月，业绩优异者可以提前转正，公司购买五险一金。

泰康之家渝园置业

1000人以上 | 民营 | 保险

技能相似

高端养老社区销售经理

￥8~15K/月 (5-10K/月)

渝中区-解放碑经验5-10年今天

岗位职责: 1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达; 2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标; 3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作; 4督促部门员工完成销售回款; 5、上级领导安排的其他工作。任职要求: 1、年龄35-50岁,大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业; 2、有3年以上营销岗位主管经验，有房产、金融、医疗行业工作经验优先; 3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估; 4掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

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海源怡生活服务

1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

物业市场拓展专员/主管

￥5~8K/月

江北区-北滨路经验不限本周

1、根据投拓中心的经营方针和目标，拟编市场拓展业务规划、工作总结、工作计划，对部门/个人工作方案和年、季、月度工作进行落实； 2、对拓展目标、计划、业务活动进行查核分析，适时调整发展策略和计划，制定预防与纠正措施； 3、负责外接项目的所有工作开展。定期获取有效市场信息（物业全业态可跟踪项目），对有效项目进行推进和分析，代表公司与资源方进行对接，创造项目合作商机，参与业务谈判，对外接待和讲解。编制物业管理投标书，项目合同的谈判与签订，与相关部门进行项目移交，跟踪合同履行情况； 4.对外协调政府及相关物业招投标及物业管理部门/单位关系。

兄弟装饰

1000人以上 | 民营 | 装修装饰

电话销售顾问

￥8~15K/月 (3-6K/月)

渝中区-较场口经验不限本月

上班地址主城区就近分配员工成长: 入职集团组织新员工培训，进阶培训、管理者培训、工艺、技巧培训等等(全国范围内)部门经理带培我们的晋升渠道: 每半年公司组织一次晋升机会，入职满半年所有员工均可报名参加主管-经理-总监(设计部经理)-店长-总经理，可跳级晋升我们的团队氛围: 一半管理层来自90后，轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后，等你上车我们的办公环境: 商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利: 为每位员工购买保险，有保障每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假，所有员工均可享受(另有奖金) 部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金) 每季...

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