平安人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
养老规划师职位描述
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为客户提供合适的养老产品服务及健康咨询等家医服务。
中国平安
1000人以上 | 民营 | 保险
职位描述
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务，
招聘要求：有耐心和爱心，有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇：周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25—45之间
职位福利：年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪+提成+津贴+全勤奖
职位亮点：财富自由，时间自由，晋升空间大
中国平安
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1、为公司高客提供业务咨询、建议服务；
2、保持与客户定期沟通联系，维护客户关系；
3、为客户制定相应的风险保障计划和策略；
4、根据客户的委托，帮助客户实施养老规划；
5、对公司产品能够全力宣传、推广、销售；
任职资格：
1、28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中，毕业证务必要有）；
2、具有一定的市场营销经验，敢大胆和客户进行沟通；
3、学习能力强，对个人，对销售有一定的认知。
中国平安人寿保险股份有限公司重...
| | 保险
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务。
入职要求：
年龄25~45周岁，大专及以上学历，有耐心和亲和力，沟通能力较强
工作时间：早8:30~17:00周末双休，法定节假日正常休息，季度奖，年终奖，各种福利补贴。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 其他 | 保险
工作职责:
责:
1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案
2、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。
3、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:3000-6000
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
任职要求:
a、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
b、年龄:25-45周岁
c、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
d、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利：
入职公...
平安人寿保险五里店营业部
1000人以上 | 民营 | 保险
银发经济的到来，医康居家养老的需求日益增长。平安是一家专注于养老产业服务与综合理财规划的领先机构，现因业务拓展需要，诚邀热爱养老事业、具备专业素养的养老规划师加入团队！
岗位职责：
1. 客户需求分析：了解客户的财务状况、养老目标及风险偏好，制定个性化养老规划方案；
2. 方案设计与实施：结合保险、投资、医疗、法律等多领域资源，为客户提供涵盖养老金储备、健康管理、遗产规划等的一站式服务；
3. 持续服务与跟踪：定期评估客户养老计划的执行效果，根据市场变化及客户需求动态调整策略；
4. 市场开发：参与养老规划主题沙龙、社区讲座等活动，拓展高净值客户资源；
5. 行业研究：关注养...
中国太平洋人寿保险股份有限公司...
| | 保险
作息时间：朝九晚五、双休
激励培养：定期团建、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、人才奖励奖、定期体检
岗位职责
中医药膳调理 慢病调理 运动营养 餐饮营养 食品营养
居家养老 社区养老 高端全国旅居
岗位内容：
为客户建立专属健康档案，并结合客户健康状况制定个性化的健康计划书。
岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的养老方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
负责为客户提供专业的养老规划服务，主要工作内容：养老需求分析、方案设计、资金规划、风险管理等方面的工作。
职位要求：
-年龄要求25岁-50岁；
- 专科及以上学历，金融、经济学等相关专业优先；
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和与人合作；
平安人寿保险
1000人以上 | 合资 | 投资理财咨询
职位描述
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务，
招聘要求：有耐心和爱心，有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇：周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25—45之间（请看清楚年龄在投简历
职位福利：年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪+提成+津贴+全勤奖
职位亮点：财富自由，时间自由，晋升空间大
中国人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
工作内容:主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务
招聘要求:有耐心和爱心,有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇:周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25-49之间
职位福利:年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪3000+提成+津贴+全勤奖
职位亮点:财富自由,时间自由，晋升空大
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务，
招聘要求：有耐心和爱心，有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇：周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25—49之间
职位福利：年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪3000+提成+津贴+全勤奖
职位亮点：财富自由，时间自由，晋升空间大
平安人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务。
招聘要求：要有耐心和爱心、亲和力较强的优秀伙伴。
薪资待遇：周末双休，法定节假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红，各种福利补贴。
平安人寿保险
501-1000人 | 民营 | 保险
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务
入职要求：
年龄25~45周岁,大专及以上学历,有耐心和亲和力,沟通能力较强
工作时间:早8:30~17:00周末双休，法定节假日正常休息，季度奖，年终奖，各种福利补贴。
中国人寿保险股份
1000人以上 | 国有企业 | 保险
保险行业养老规划师的主要职责：
- 负责客户养老规划需求的了解，包括客户背景信息、需求分析等；
- 撰写客户养老规划方案，包括方案目标、方案内容、风险评估等；
- 与客户沟通，了解客户对方案的反馈，并针对性地进行调整；
- 根据行业动态，定期更新并优化方案；
- 为客户提供所需要的服务，协助客户解决相关问题；
- 参与项目管理和跟进，确保项目按计划完成。
职位要求：
-年龄要求25岁-50岁；
- 专科及以上学历，金融、经济学等相关专业优先；
- 熟悉金融产品，具备较强的金融敏锐度；
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和与人合作；
- 具有较强的金融分析...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务，
招聘要求：有耐心和爱心，有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇：周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25—49之间
职位福利：年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪3000+提成+津贴+全勤奖
职位亮点：财富自由，时间自由，晋升空间大
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