桂诺光电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 负责新品研发管理、设计变更管理、部门EHS管理和风险管理；
2. 依据公司及部门规划，负责研发新产品、新工艺、新方法，灯具前瞻技术、开发推进、标准化管理、模具评审、试制及改进、精益化生产；
3. 负责制定并优化车灯产品的生产工艺流程，包括冲压、注塑、装配、检测等各个环节，确保生产工艺的科学性和合理性；
4. 根据生产工艺需求参与生产设备的选择与引进，同时负责相关设备的日常维护与保养工作；
5. 负责新品开发模具寻源资料下发，模具定点厂家管理，模具加工日程管理；
6. 负责组织相关部门进行模具移模验收，以及工艺验证及工艺指导文件下发；
7. 负责组织新品开发模具评...
欣合安
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
职位职责
1.负责安全带新平台的研发，开发计划制定，对新产品进行功能定义，结构规划，尺寸确定，工装设计，性能确认，图纸发布等工作的开展。
2.负责安全带新产品DFMEA的分析与编制。
3.负责安全带新产品，三维建模，基于GD&T的二维图制作。
4.负责安全带平台件的维护，质量问题的原因分析，解决方案，方案验证，效果确认，图纸变更等质量问题全过程。
5.对竞品进行拆解、测试等分析，和公司产品平台进行比较，总结出设计特点和趋势，并提出建议。
6.熟悉汽车安全方面法规的变化（NCAP、CIASI、法规等），分析现有产品平台的技术落差，协助制定产品开发策略。
7.配合团队做好各项目的具体工作，保证项目...
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：
1、负责研发团队日常管理工作，包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等；
2、带领技术团队承担项目的技术研发和产品开发，完成开发架构基础设计和优化；
3、参与公司产品规划，为新产品开发提供技术意见和技术解决方案；
4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
5、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
6、积极和市场、销售团队合作，创建以用户满意度和高质量产品导向的团队意识。
任职要求：
1、机械相关专业专科及以上学历，5年以上实际开发经验，3年以上架构或团队管理经验；
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臻荃商贸
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）。
2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；
3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；
4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；
5、此岗位有机会参与员工持股计划。
任职要求：
1、年龄26岁-40岁，专科及以上学历，营养学、保健学、食品科学等相关专业优先，持有高级营养师资格证者优先；
2、有两年及以上相关行业经验优先（营养师、功能性膳食搭配...
卓信汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1.学历：专科及以上学机械制造行业工艺技术及技历，机械制造相关专业。
2.工作经验：2年以上术管理工作经验。
3.主要岗位职责
3.1.负责组织完成机械加工工艺文件、装配工艺文件等作业指导书的编制和完善，以及工装设计。
3.2.负责组织完成APQP、PPAP等技术文件的编制和完善。
3.3.负责组织解决生产现场出现的产品、工艺、工装技术问题。
3.4.负责产品模具开发设计、模具提升。
3.5.负责新项目的报价与开发，产品成本分析、工艺分析等技术方案的制定。
3.6.负责技术人员管理、技术工作安排，组织开展技术管理工作。
3.7.参与质量管理体系建设，质量问题解决工作。
3.8.负责技术文件电...
普恩信息技术
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
• 软件开发
• 需求分析与设计
• 协助研发团队进行需求分析，理解业务需求并转化为技术需求。
• 参与系统设计讨论，学习并协助撰写设计文档。
• 软件开发
• 根据项目需求编写高质量的代码，参与产品功能的开发。
• 按照设计要求，参与后端、前端或全栈开发工作。
• 使用版本控制系统（如Git）管理代码，并与团队成员协作开发。
• 软件测试与调试
• 参与单元测试、集成测试和系统测试，确保代码的正确性和稳定性。
• 进行代码调试，排查并修复软件缺陷（Bug）。
• 技术研究与学习
• 学习并掌握所需的开发工具、编程语言和框架。
• 关注前沿技术，参与技术...
重庆诚富精传文化传播
50人以下 | 其他 | 教育培训
岗位职责:
1.负责接待到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划。
2.建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源。
3.努力完成销售任务，并敢于超越。
4.与学员和家长建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员和家长满意度。
5.及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度，促进内部资源开发。
任职要求:
1.本科以上学历，有教学经验。
2.热爱教育行业，主动、热情、有责任心、学习能力强、思维灵活。
3.出色的能力，抗压能力强。
渝北区研发总监工资
平均月薪：¥17773
薪资区间：3000-40000元/月
55
个岗位
学历要求分析
渝北区研发总监需要什么学历？
不限学历占
81.2%
， 大专占
6.2%
， 本科占
12.5%
。
经验要求分析
渝北区研发总监需要什么经验？
不限经验占
15.6%
， 1-3年占
21.8%
， 3-5年占
12.5%
， 5-10年占
40.6%
， 10年及以上占
9.3%
。
渝北区研发总监最新投递
龚先生
2025-05-12
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