重庆星明如影传媒
501-1000人 | 其他 | 人力资源服务
合作待遇：4000-8000无责保底扶持+提成+奖励，新人综合合作收益5000+，老人综合合作收益10000+
合作直播福利：全套专业设备，提成日结+各种奖励福利，新人一对一带，合作内容简单有趣
免费培训:没有经验没有才艺是可以的，公司提供培训，专业运营一对一培训
可提供住宿，三室一厅，环境优美，月休息4-6天 全套专业设备
目前重庆大学城分公司占地2000平公司实力不用多说，期待您的加入
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、负责公司产品、活动、企业文化视频拍摄剪； 2、负责新媒体平台的宣传文案策划和编写；
3、负责新媒体推广账号（公众号、视频号、抖音号等）矩阵部署、管理、运营。
任职要求：
1、具有较强的适应能力，吃苦耐劳，有责任心； 2、本科及以上学历，30岁以内，善于学习，具备营销思维和创意思维；
3、热爱新媒体拍摄剪辑，会ps、剪映等工具，较强的文案编辑写作功底和活动策划能力；
4、从事过新媒体运营3-5年等工作经验者优先。
工作地址：界石/南坪
重庆优之才人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责公司所有短视频内容拍摄剪辑，包括账号运营；
2、懂镜头语言，有想法，能够给编导提供相关的内容建议和技术支持；
3、参与公司视频项目的研讨和定制。
任职要求：
1、2年以上相关经验，熟悉视频制作流程；
2、有拍摄剪辑运营策划能力经验优先；
3、可以熟练使用等剪辑软件；
4、有较强的文案编辑设计策划能力，数据分析能力；
5、做事认真细致，有责任心，重视团队合作，能高效完成工作。
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
负责辅助主播留资客户转化，跟进面试入职，在职情况。
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、负责公司抖音、快手等社交平台的日常内容撰写和直播运营；
2、收集、研究相关领域知识和特征，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；
3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；
4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。
岗位要求：
1、新媒体运营毕业，传媒等专业优先；
2、2年以上工作经验，文案功底好，有抖音、小红书相关工作经验优先；
3、热爱公司企业文化，对时下热点敏感，并善于分析；
4、思维活跃，拥有优秀的直播运营能力以及短视频运营能力。
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
岗位职责：
1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标；
2. 分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性；
3. 挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本；
4. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效；
5. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效。
岗位要求：
1、年龄30-40，本科及以上学历；
2、有新媒体（抖音，微信公号，小红书，淘宝，拼多多等）运营经验，有3-5年电商运营或新媒体运营主管或经理岗位，有食品行业经验的优先。
3、具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题
4、拥有扎实的数据分析和业务决策能力
5、能够快速适应公司的文化和价值观...
蜀韵旅游
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
负责公司社交媒体平台的账号运营、引流、个人IP打造、剪辑视频图文、具有超强的文案撰写能力、策划设计并执行线上营销内容：对接线上咨询客户、提升品牌知名度。
要求：熟悉各个网络平台的流量和热点动态，清楚了解媒体运营和打造个人IP流程，具备超强的文案策划和数据分析能力：有旅游行业网络运营经验者优先
重庆新希力人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责公司新媒体平台（如小红书、抖音等）的内容策划、撰写及发布。
2、跟踪新媒体行业动态，分析用户需求，制定并执行运营策略。
3、策划并执行线上活动，提升用户互动和品牌曝光。
4、监控和分析运营数据，优化内容及策略，提升粉丝增长和转化率。
5、与相关部门协作，确保品牌信息的一致性及传播效果。
岗位要求：
1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧。
2、具备优秀的内容创作能力，能够撰写吸引用户的文案。
3、具备数据分析能力，能够通过数据优化运营策略。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、有新媒体运营相关经验者优先。
6.愿意出镜...
鼎易人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司主营劳务派遣、劳务外包业务，公司成立9年，成熟稳定。
任职要求：
1、热爱人力资源行业
2、对流量有敏感度，知道什么题材吸引蓝领工人观看
3、会写短视频剧本（蓝领工人爱看的），会拍摄剪辑
4、从事过人力资源行业优先考虑
薪酬：
1、五险一金，综合工资2万+，保底8000
拓特教育
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责
1、熟悉主流新媒体平台的运营机制(如抖音、小红书、视频号、微信公众号等)，能够从 0-1地制定新媒体运营规划及计划，为项目进行引流，并实现流量的沉淀及转化。
2、熟悉平台运营底层逻辑，能根据不同平台设计不同运营方案，增加公司用户基数和账号粉丝数。
3、负责公司品牌及产品的新媒体平台内容策划与发布，定期对运营策略进行调整和优化，提升用户活跃度和参与度。
4、策划并创作高质量的图文、短视频、直播等内容，定期发布产品动态、行业资讯、客户案例等内容，增强用户粘性。
5、监控并分析新媒体运营数据，复盘新媒体运营能力，能够结合数据持续优化选题、内容、表现形式等，达成运营指标。
6、关注...
重庆汇才优仕人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
以个人身份完成认证抖音帐号，提供给公司用于直播。
（注：抖音实名认证不影响本人正常使用抖音，实名只是直播，不存在任何个人信息泄露等风险）
100元/号，无其他要求。
万友人才
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
岗位： 新媒体运营5人
岗位职责（工作内容）:
1、能熟练进行手机/相机摄影；独立完成视频拍摄、剪辑、包装等相关工作；
2、根据月度政策、团队目标或热点方向，进行短视频内容的创作和策划；
3、创建本地通投流计划并进行投放优化，控制CPL成本；
4、分析各项数据指标，根据数据反馈优化内容及运营方向；
5、具有一定的小红书、微信视频号、抖音、快手等新媒体平台运营经验者优先；
6、具有良好的个人修养和职业素养。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有销售、讲解、直播工作经验；
3、具有较强的文案策划、脚本撰写能力者优先；
4、有责任心，具备一定抗压能力，团队合作精神；
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重庆汇久州人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招新媒体运营一名
1、负责公司抖音，小红书，视频号等账号运营，提升曝光，引流；
2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等;
3、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。
招聘要求:
1、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力;
2、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战
重庆齐之餐饮管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
工作内容：
1、负责公司新媒体账号的运营工作，定制相应的新媒体营销方案；
2、收集、研究当下热点，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；
3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；
4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。
任职要求：
1、具有较强文案写作能力、组织能力、表达流畅、写作经验丰富；
2、具备发散创意思维、具备良好企业形象意识；
3、对热点有敏锐嗅觉，熟悉新媒体平台特性、用户喜好、内容玩法；
4、有同行业工作经验者优先考虑。
重庆古科语健康管理咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
新媒体运营岗｜青春合伙人招募令 【岗位亮点】 1.弹性工作制，自由不设限 - 淡季双休+下午2点开工，旺季单休+工作到8点，8个月悠闲期+4个月冲刺期，生活工作自由切换 2.高薪无责底薪+超燃福利 - 4k-9k底薪+带薪年假+出国游+岗前体检，每年解锁新地图，健康与财富双丰收 3.玩转新媒体，创意即王道 - 从短视频策划到爆款文案，从直播互动到粉丝运营，用脑洞大开的创意点燃流量，用数据证明实力 4.成长导师+资源扶持 - 一对一带教+平台流量扶持，从新手小白到团队Leader，你的成长我们承包！ 【我们期待】 - 懂平台规则、爱热点追踪的“网感达人” - 能扛压、敢突破的“斜杠青年” - 想...
重庆新媒体运营工资
平均月薪：¥7119
薪资区间：1400-40000元/月
4293
个岗位
学历要求分析
重庆新媒体运营需要什么学历？
不限学历占
84.7%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.4%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
10.4%
， 本科占
3%
。
经验要求分析
重庆新媒体运营需要什么经验？
不限经验占
37.2%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
45.8%
， 3-5年占
13.9%
， 5-10年占
2.4%
。
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