重庆正毅电梯工程有限责任公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、配合项目管理监督（配合签订项目相关合同，配合执行收款及付款、配合执行处理突发情况）
2、配合制作投标文件、报价文件及拟定对外资料相关函件、配合销售代表制作预结算书。
3、配合学习监督在项目执行过程中与制造商及相关客户持好良好沟通。
4、配合监督公司办理项目招投标的工作过程的相关事宜。
5、配合电梯建筑新材料行业相关知识、学习运用办公软件、学习行业相关法律知识、AI应用及项目推广执行。
7、公司基本要求：签订保密协议。
8、职业及行业发展方向：1、主要学习机电电梯大宗设备专业知识、大宗设备销售基本技能、关系维护。
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育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
一、岗位职责:
1.负责公司员工的招聘工作，筛选并面试候选人。
2.负责办理员工入职和离职手续。
3.负责员工的工作考勤、绩效考核、提成计算、工资核算。
4.负责办公室物资的采购，费用报销。
5.负责公司员工每周会议的开展，会议后，做好工作总结，提出更好工作效益方案。
6.负责员工的培训工作，并做好培训后员工考核工作。
7.完成领导安排公司的其它事宜。
二、任职要求:
1.年龄28岁至40岁，身高1.60米及以上，大专及本科学历。
2.品德佳，有学习能力，善于对工作有归纳总结能力。
3.有一年以上人事工作经验。
世纪博悦
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、2年以上行政管理相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4...
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
人力服务项目负责人
福利待遇：周末双休、节假日休假、年终奖，五险，下午茶，季度/年度旅游等。
岗位职责：
1.全面统筹主播项目运营工作，对接甲方及供应商，确保项目顺利推进
2.主导主播及其他项目的招聘工作，搭建高效招聘渠道，优化招聘流程，保障人才及时到岗。
3.深入分析行业动态与市场需求，结合公司实际，调整项目运营策略，提升项目竞争力。
4.维护客户关系，及时了解客户需求，提供优质人力资源解决方案，提高客户满意度。
任职要求：
大专以上学历，具备 1年及以上主播行业以及其他行业招聘经验，熟悉主播招聘渠道与人才特点，有成功招聘案例。工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好...
极合食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
单休岗位，介意慎投
岗位职责：
1、负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略和绩效考核标准，并组织实施；
2、负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置；
3、制定并执行招聘计划，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才储备；
4、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项人力资源工作的组织、实施工作；
5、实现绩效管理体系，并定期评估绩效考核的有效性；
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5...
晨奕翔建筑工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、商务应酬；
2、负责公司各类资料录入归档；
3、资料收集整理，以便更好的落实工作；
4、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、会喝酒；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、性别要求：女性。
皮尔特管业科技
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
1.负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐
2.负责执行及规划员工培训工作
3.考核员工的效，并提出改进的建议
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规
6.负监监督检查各部门、员工执行规范的情况
7.负责办理、劳动合同签订或续签， 以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
技能相似
1、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、有集团工作经历者优先；
3、熟悉相关法律法规，熟悉行政、人力资源工作流程；
4、负责办公室日常办公制度维护、管理、后勤保障工作；
5、处理公司对外接待工作；
6、协助部门负责人处理行政、人资具体事务性工作；
7、按照公司各项管理制度处理其他相关事务；
8、具备优秀的写作能力及口头表达能力，熟练操作办公软件与办公设备；
9、诚实信用，作风干练，具备优秀的沟通能力及团队精神。
元纽物流
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
1.文档资料的整理存放。
2.协助完成办公资产，办公用品与杂物的采购，维护和管理，编制部门预算。
3.协助完成员工考勤。
4.起草，传达行政通知相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。
5.协助部门领导做好公司后勤服务相关工作。
6.完成上级交代的其它事务性工作。
任职条件
1.全日制本科及以上学历。
2.具备一定的行政管理知识。
3.工作细致，认真，有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力。
4.熟悉使用office办公软件，具备基本的网络知识。
5.持C1及以上驾照。
善道人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年及以上行政相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4...
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年及以上行政相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4...
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重庆行政主管/经理工资
平均月薪：¥7185
薪资区间：1500-30000元/月
1213
个岗位
学历要求分析
重庆行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
76.4%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
12%
， 本科占
9%
， 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
19.8%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
23.6%
， 3-5年占
33.2%
， 5-10年占
19.5%
， 10年及以上占
2.8%
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