彦沣人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
工作类容：主要负责接待、食堂管理、保洁、绿化、后勤等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政等相关专业；
2、3年以上行政岗位相关工作经验；
3、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，有较强的服务意识和责任感。
4、会开车，已婚已育。
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司固定资产的盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系，公司客户接待等；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作；
7、负责公司6S管理相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业；
2、3年以上行政管理相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析...
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。
2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作，跟进有关事项，监督各部门工作任务落实情况，随时向上级汇报。
3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜；
4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理；
5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作；
6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作；
7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控；
8、完成上级领导安排的其它工作。
9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系，有较强的公关和沟...
美瑞嘉年养老
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄25-50岁，大专及以上学历；
2、3年以上养老管理经验或5年以上管理工作经历；
3、团队合作...
岗位职责：
1、管理人事行政、安全、后勤、库房、维修等；
2、接待、收费、物资销售、报销初审、做出纳帐；
3、维修报事的接待、评估与处理；
4、设施设备、物资的日常检查与隐患排查；
5、主管消防安全及其他各项安全，做好安全检查；
6、其他上级交办事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，熟练操作办公软件，年龄25岁以上-40岁内；
2、工作细心认真、踏实肯干；
3、具有良好的沟通能力、执行能力及团队协作能力；
4、具有一定逻辑思维能力，对数字较敏感。
待遇：
月薪4000—5000元 + 五险、节日福利、生日福利、晋升机会、可包吃住
每周单休
上班地点：北碚区（龙凤桥）、九龙坡区（石坪桥）
公...
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...
重庆劲道农副产品
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
1、制度/完善人力资源管理制度（招聘、绩效、薪酬等），并监督落地；
2、人员招聘与配置；
3、绩效管理：推动绩效考核，跟踪评估过程，反馈结果并推动改进过程；
4、薪酬管理与薪资核算
5、员工关系维护：处理劳动纠纷、员工投诉等
6、行政事务管理：行政采购与报销
昊晟玻璃
501-1000人 | 民营 | 化工/原材料
任职要求：
1、主要负责公司安全、环保等工作及处理日常的行政管理事务，确保公司行政管理的正常运转；
2、大专及以上学历，45岁以下，具备5年以上制造业相关工作经验。
薪资待遇：6-8K（具体面议）周末双休、五险一金
硕恩建筑材料
50人以下 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位目标
1、协助医院外围公共关系建设，树立公司对外良好形象
2、紧密结合医院发展需要，为医院提供高效、周到的后勤保障服务
3、对院内行政办公类固定资产进行统一管理，提高资产使用率，防止资产不当使用和流失
4、处理院内突发事件（如停电、停水，安全事故），确保医院尽快恢复正常运营
岗位职责
1、制定医院行政管理制度和流程并组织实施
2、负责公司与政府各职能部门沟通协调和关系维护
3、医院公务接待、会议组织、公文收发、印章管理等行政管理
4、负责医院各类证照的办理以及年检等手续
5、组织实施消防安全管理工作
6、完成上级领导安看排的其他任务
重庆汇明汽车零部件有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司安全，环保，职业健康等资料的完善装订保管；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，
2、有相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动...
重庆市涪陵三峡铁水物流有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结，并以此进行检查、考核和奖惩，开展年度总结评比和表彰工作
2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作
3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免
4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实
5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办
6、公司各类合同...
昇茂电子科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2. 协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3. 维护员工档案，确保信息准确、完整；
4. 协助制定和完善人力资源相关制度及流程；
5. 负责员工考勤、薪酬核算等工作；
6. 组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；形象气质佳优先，亲和力较强
2. 需要有一定经验，从事人事岗位3-5年优先；
3. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够承受工作压力；
5. 具有较强的团队合作精神和独立工作能力。
小白...
康源科技
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
1. 负责公司人事、行政事务工作；
2. 负责公司办公环境的管理工作；
3. 负责公司各类文档、档案管理；
4. 协调和支持各部门的行政需求；
5. 负责公司会议安排、接待工作；
6. 完成上级交办的其他行政工作；
7.熟练使用wps、Excel、Word、PPT等。
糖糖教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁；
2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；
3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等；
4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；
5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；
6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。
补充说明：
1公司提供带薪休假，每年带薪休假两个月。
2.享受绩效奖励
正宇混凝土
51-100人 | 民营 | 建筑工程
重庆行政主管/经理工资
平均月薪：¥7170
薪资区间：1500-30000元/月
1184
个岗位
学历要求分析
重庆行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
74.3%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
13%
， 本科占
9.9%
， 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
19.1%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
23.2%
， 3-5年占
33.7%
， 5-10年占
20.2%
， 10年及以上占
2.7%
。
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