重庆云起汽车系统
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
工作职责:
1.负责根据公司战略规划,制订公司人力资源规划;负责制定人力资源管理相关制度流程并组织实
施;2.负责根据公司经营需求，编制员工招聘计划，招聘实施与管理:3.负责对各部门提供的人员增补计划、人员需求申请表进行审核:4.负责组织公司定岗定编、组织各部门岗位说明书的制定与修订:5.负责组织建立公司绩效管理体系，完善绩效指标和考核绩效体系:6.负责组织实施公司经营绩效考核和评价;负责公司各类专项奖惩、激励措施的制定、落实跟进;7.负责建立员工绩效评价体系，组织进行员工绩效考核、评价和应用;8.负责公司考勤管理，负毒办理职工入职、转正、调动、离职、任免、晋升等手续:9.负麦制定劳动合同版本...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
5、在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。
职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和企业文化建设；负责公司行政后勤管理工作；负责人力资源管理工作，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
1、协助公司领导制定和执行公司的发展战略，负责公司企业文化建设；
2、负责公司内部管理体系的建立和完善，并严格监督执行；
3、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
4、负责公司的日常考勤管理工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品、工作服与日常用品的申购、发放管理；
5、负责公司车辆管理...
顺泰物流
51-100人 | 其他 | 交通运输/物流/快递
技能相似
岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等。
2、接待来访客户，负责会议安排、记录及会议纪要整理。
3、维护办公环境及设备管理，确保办公用品及时采购和补充。
4、企业文化建设：含 企宣（如公众号、抖音号）的发布与维护。
5、活动组织与开展，含年会、节假日员工福利等。
6、负责基础人事工作，如工伤处理、社保办理、员工考勤统计、招聘协助、入职离职手续办理等。
7、完成上级交办的其他行政及人事相关工作。
岗位要求：
1、熟悉行政及基础人事工作流程，具备相关工作经验者优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
3、熟练使用办公软件（如Wor...
三龙橡塑模具
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责协助招聘工作，简历筛选、邀约、接待及面试；
2、员工入职、转正、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工培训、员工档案的建立与管理；
4、负责员工考勤管理；
5、办公环境的整理维护；
6、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度等；
8、负责记录环保、安全等资料管理以及编制；
9、负责接待公司客人，对接政府部门业务往来等对外联络工作；
10、协助库房收发货等工作；
11、负责生产班产量统计，流动卡统计等工作
12、完成上级领导交办的其他工作。
补充说明：
1、熟练掌握office等办公软件；
2...
神马锁业
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋 升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及 休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务， 配合上级做好人事行 政方面的工作。
5、 完成领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、 熟悉办公软件， 行政工作操作流程， 大专以上 学历；
2、对数字敏感， 能对数据进行整理分析；
3、工作认真细致， 有一定的思维逻辑能力，处事 稳重有条理；
4、有亲和力，沟通协调能力，责任心强， 有一定 的保密意识;
5、有人事行政工作3年以上经验优先考虑。
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
人力服务项目负责人
福利待遇：周末双休、节假日休假、年终奖，五险，下午茶，季度/年度旅游等。
岗位职责：
1.全面统筹主播项目运营工作，对接甲方及供应商，确保项目顺利推进
2.主导主播及其他项目的招聘工作，搭建高效招聘渠道，优化招聘流程，保障人才及时到岗。
3.深入分析行业动态与市场需求，结合公司实际，调整项目运营策略，提升项目竞争力。
4.维护客户关系，及时了解客户需求，提供优质人力资源解决方案，提高客户满意度。
任职要求：
大专以上学历，具备 1年及以上主播行业以及其他行业招聘经验，熟悉主播招聘渠道与人才特点，有成功招聘案例。工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好...
万凯机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30，大小休
岗位职责：
1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等；
2.近期重点工作：基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP)；
3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施；
4.负责人员入转调离等相关工作；
5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.事业型，追求工作价值；
3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；
4.在人资方面进取，升华，能够做好总经理的助手；
5. 有制造业人事工作5年以上经验；
6.具有良好的职...
重庆艾米洗衣
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
基本要求大专以上文化，熟悉了解洗染行业业务流程，有相关工作经历，会驾驶，会熟练操作办公软件，德才兼备，身体健康，年龄35—50岁。
永安工程建设监理
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、负责前台接待、快递收发等工作；
2、负责公司证照登记、年审、变更、注销等手续办理；
3、负责办公物品及设备的采购、保管、发放 ；
4、负责办公设备日常保养与故障维修；
5、负责员工考勤管理；
6、员工福利、安全保健、卫生等方面的管理 ；
7、组织开展各种形式的员工活动；
8、负责公司公众号平台日常运营；
9、负责人员各类证件管理；
10、及领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、身高160+，形象气质佳，仪容仪表大方得体，工程专业优先考虑；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
4、熟练使用各种办公自动化设备；
5、具有良好的适...
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
5、在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。
职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
重庆黄花园食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1.组织公司人力资源规划工作的开展。
2.组织拟定、修改和实施公司的人员需求计划。
3.负责企业薪酬方案编制、修订、实施等工作。
4.建立、健全培训管理体系，并指导实施。
5.建立、健全企业绩效考评体系并跟踪执行。
6.负责企业劳动风险管理。
任职资格:
1、了解财务知识，5s管理知识；
2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法规知识及相关地方法规；
3、 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及环境与职业健康安全管理的相关知识。
薪酬面议。
企业文化研究会
50人以下 | 非盈利机构 | 政府/公共事业/非盈利组织
技能相似
岗位职责
1、起草和修改通知、报告、文稿、项目策划文案等；
2、电话接听、转接、记录、反馈；收发邮件；接待来访；维护日常办公秩序和环境整洁；
3、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄18-35岁，行政管理或汉语言文学等相关专业大专以上学历；
2、文字功底扎实，熟悉公文写作。热爱写作，擅长写作，善于学习，积极主动；
3、工作细致认真，有责任心，为人正直，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及设备维护；
5、形象气质佳，女性优先。
麦麦集团
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、办公环境与后勤支持：办公用品维护、活动协助、收发快递等；
2、资产管理：资产登记，出入库管理；
3、接待管理：访客接待及流程安排，会议资料、茶歇、设备调试等准备；
4、标签、测试条制作打印；
5、各类文书、档案管理，存储与保护；
6、上级交办的其他任务。
职位要求：
1、行政管理、文秘、工商管理、人力资源等相关专业优先，接受优秀应届毕业生；
2、熟练使用办公软件，有较强的公文写作能力和沟通协调能力。
重庆行政主管/经理工资
平均月薪：¥7165
薪资区间：1500-30000元/月
1182
个岗位
学历要求分析
重庆行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
74.7%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
12.6%
， 本科占
10%
， 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
19%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
23.2%
， 3-5年占
33.5%
， 5-10年占
20.6%
， 10年及以上占
2.7%
。
重庆行政主管/经理最新投递
曾女士
2025-05-15
投递了重庆金菱汽车(集团)有限公司的人力行政经理职位
陈女士
2025-05-15
投递了博腾制药科技的行政主管（商务接待）职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
