美瑞嘉年养老
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄25-50岁，大专及以上学历；
2、3年以上养老管理经验或5年以上管理工作经历；
3、团队合作...
嘉泰罗光电科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
工作内容：
负责公司行政人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作，确保公司的运营安全和效率。
主要职责：
- 制定公司行政人事管理策略，并负责实施和监督，确保公司运营的安全和效率；
- 负责公司行政人事管理的具体事务，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作；
- 负责公司员工合同、档案等人力资源文件的维护和管理，确保员工信息的准确性和完整性；
- 负责公司办公用品和耗材的采购和管理，确保公司的运营成本控制在中国合理的范围内；
- 协助公司总经理处理公司的日常工作事务，并承担相应的责任；
- 关注员工的工作和生活状态，及时解决员工的问题，确保员工的工作和生活质量；
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工作内容：
负责公司行政人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作，确保公司的运营安全和效率。
主要职责：
- 制定公司行政人事管理策略，并负责实施和监督，确保公司运营的安全和效率；
- 负责公司行政人事管理的具体事务，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作；
- 负责公司员工合同、档案等人力资源文件的维护和管理，确保员工信息的准确性和完整性；
- 负责公司办公用品和耗材的采购和管理，确保公司的运营成本控制在中国合理的范围内；
- 协助公司总经理处理公司的日常工作事务，并承担相应的责任；
- 关注员工的工作和生活状态，及时解决员工的问题，确保员工的工作和生活质量；
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易和实业
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定及监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、...
人寿保险支公司
501-1000人 | 国有企业 | 投资理财咨询
技能相似
职位描述：
根据公司提供的资料与客户沟通，了解客户需求。
协助主管整理客户资料。
协助主管回访客户，解决客户需求。
不需要自己开发客户，不需要外出，不需要推销，可以接受零经验。
任职条件：
1. 高中及以上学历。
2. 具备较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐。
3. 积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，有团队合作意识。
4. 能熟练使用各种办公软件。
5. 年龄22-45岁。
工作时间：
周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
薪资及福利待遇：
1. 薪资包括服务津贴、绩效、月度奖金、企划奖金、工龄奖等。
2. 福利包括双休、商业险和养老年金。
万达广场商业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责（人事行政主管）：
1.配合人事经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工作的落实;
2.参与员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；
3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；
4.组织各类招聘会、内部培训以及员工座谈会等活动；
5.配合内控工作，维护工作纪律。
蓝宝精玺防务科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购，5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等；6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；职位要求：1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相...
环洁智
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
1、来访接待 、接听电话，日常打印,办公室打扫、复印资料，收发快递等前台工作；
2、协助上级处理和完善公司各项规章制度；
3、每周例会的通知，会议纪要；
4、公司及各项目部办公用品的采购、发放及管理工作；
5、公司人员考勤管理；
6、浏览招聘网站，初步筛选简历，配合人力专员工作；
7、配合财务部的单据整理；
8、办公室的其他日常事务.
岗位要求：
1、文秘、行政管理财务管理等相关专业，中专及其以上学历
2、熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识；
3、工作仔细认真、责任心强、品行端正，积极主动、细心热情、
4、性格开朗，有较强的沟通协调及语言表达能力。
5、公司每周六...
万凯机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30，大小休
岗位职责：
1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等；
2.近期重点工作：基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP)；
3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施；
4.负责人员入转调离等相关工作；
5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.事业型，追求工作价值；
3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习；
4.在人资方面进取，升华，能够做好总经理的助手；
5. 有制造业人事工作5年以上经验；
6.具有良好的职...
重庆市北碚区盛鑫机械厂
| | 机械/机电/重工
技能相似
1、熟悉办公软件，要有一定文字功底；
2、日常行政管理：负责单位日常行政事务管理及办公环境管理。
3、档案与文书管理：负责单位档案统计、入库、分类及文书等管理。
4、接洽各职能部门，完成相关工作及档案保存。
5、会务管理:完成单位各级别会议室安排、会议设备与场地管理。
6、团队活动建设：组织协调企业团队活动及相关推广。（含党建）
7、其他:完成上级交办的.其他相关事宜。
8、敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德
9、每月单休，购五险
宏善养老
501-1000人 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
行政类工作:
1、协助民政局及街道安全检查、消防支队不定期检查、各种大小型参观接待等:
2、每月参与行政值班，协助老人活动开展；
人事类工作:
1、人员招聘，根据部门需求展开各渠道招聘工作，跟踪员工思想动态
2、员工入、离职办理
3、员工培训，主要包含入职、企业文化和制度等培训
4、社保管理，办理和核算员工社保事宜
5、注意员工动态，处理好员工与企业关系，就职期间无一起员工纠纷
6、员工资料档案管理及相关档案管理
7、拟定相关人事文件
8、领导交代的其他任务
神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
工作职责
1、人员招聘、面试协助；
2、人员异动手续办理；
3、人事系统及档案管理；
4、六险一金业务办理；
5、新员工薪酬核算/人力公司派遣费结算；
6、员工培训；
7、领导交办的其他事项处理
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源源相关工作经验，3年以上大型企业同职工作经验；
3、熟悉相关法律法规、熟悉招聘流程、考勤统计、内部员工培训等；
4、熟练使用Office办公软件、人力资源管理系统等；
5、组织协调能力强，有亲和力。
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北碚区行政主管/经理工资
平均月薪：¥8322
薪资区间：4000-30000元/月
35
个岗位
学历要求分析
北碚区行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
50%
， 大专占
27.2%
， 本科占
22.7%
。
经验要求分析
北碚区行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
18.1%
， 1-3年占
13.6%
， 3-5年占
50%
， 5-10年占
18.1%
。
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