桴之科科技
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、负责工厂行政管理工作，根据公司规划制订部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责；2、建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订；3、负责管理公司重要文件/物资等，包括保管、借阅、使用与维护等；4、负责策划与安排公司各级商务接待与会务工作；5、负责卫生、环境、用餐等各类后勤服务方案的确认与执行；6、组织企业文化建设工作及各项员工活动的组织及实施.任职资格：1、大专及以上学历；2、5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验；3、沟通表达能力良好，执行力强，性格开朗，亲和力强。行业要求：全部行业
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、 本科及以上学历（优秀者可放宽)；
2、 28-38岁，人力资源、心理学等相关专业，获人力资源管理师二级证书者优先；
3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验；
4、独立负责过招聘、培训、绩效模板，熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作，有一定的人力资源管理体系思维；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
6、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，有上进心、责任心。
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巴南区行政主管/经理工资
平均月薪：¥6931
薪资区间：3000-15000元/月
47
个岗位
学历要求分析
巴南区行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
60%
， 大专占
12%
， 本科占
24%
， 硕士占
4%
。
经验要求分析
巴南区行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
8%
， 1-3年占
32%
， 3-5年占
28%
， 5-10年占
32%
。
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