汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
优质企业
¥8~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作; 2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行; 3、负责公司固定资产的盘点及管理; 4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系,公司客户接待等; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责办公后勤保障各项工作; 7、负责公司6S管理相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理等相关专业; 2、3年以上行政管理相关工作经验; 3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析...
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 本周
岗位职责: 1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行; 2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控; 3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书; 4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计; 5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行; 6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行; 7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效; 8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...
万佳柏茂
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥5~7K/月
渝北区-双凤桥 经验5-10年 今天
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助制定公司人力资源整体战略规划; 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司...
绿优优生态农业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥6~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 昨天
诚聘企管部经理 岗位职责: 1.负责协助总经理根据战略执行情况与内外部环境变化,组织公司战略的修订和调整。 2.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划,满足公司对于人力资源的各方面需求。3.制定核心人才管理制度与方案,制定培训发展计划并开展相关培训。 4.组织架构设计与调整,岗位设计及评估管理,确保组织架构与企业发展需求相匹配。 5.根据公司生产经营活动和行政管理自身的要求,以满足组织日常管理需求为目标,制定行政管理体系。 6.负责绩效考核的制定、开展、评估、应用和调整等环节,并根据绩效制定整体薪资福利方案。 7.承接公司核心价值观,打造与战略目标匹配的、适合公司当前发展需要的企...
¥6~8K/月
渝北区-双凤桥 经验3-5年 前天
岗位职责: 1.根据公司的发展战略以及外部环境制定人力资源战略计划,满足公司对于人力资源的各方面需求。 2.负责制定人力资源和行政管理年度工作计划并监督执行; 3.负责根据公司年度经营计划与目标,编制人员配置计划及人力成本预算方案,优化人力成本。 4.负责组织制定人力资源和行政管理相关的工作制度、规定和流程,修订公司制度,经审批后督导各部门落实执行。 5.负责公司薪酬绩效体系的完善和更新,监督各部门绩效完成情况。 6.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系,做好干部岗位符合度测评。 7.公司团建相关组织工作。 8.督办领导安排的其他工作 任职资格: 1.2...

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渝北区行政主管/经理工资
平均月薪:¥7571
薪资区间:1500-30000元/月
282
个岗位
0.3%
小于3K
46.4%
3-6.5K
42.1%
6.5-10.5K
7.8%
10.5-14.5K
3.1%
大于14.5K
薪资区间:1.5-30K,最多人拿:3-6.5K
工资统计来源于近一年282条工资数据
学历要求分析
渝北区行政主管/经理需要什么学历? 不限学历占 74.5% , 初中占 0.6% , 高中占 1.9% , 大专占 10.1% , 本科占 12.1% , 硕士占 0.6%
经验要求分析
渝北区行政主管/经理需要什么经验? 不限经验占 15.9% , 1-3年占 21.6% , 3-5年占 32.4% , 5-10年占 25.4% , 10年及以上占 4.4%
渝北区行政主管/经理最新投递
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2025-04-30
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2025-04-30
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2025-04-30
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