精选
中国平安人寿保险股份有限公司重...
1000人以上 | 民营 | 保险
招聘要求:
1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放
薪资福利:
稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；
任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
精选
人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
一、职位要求:
1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
二、工作时间：
1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
三、薪资福利:
1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。
四、任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；
2、形象气质佳，对待工作严谨认真；
3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。
重庆精雅电子科技有限公司
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档、会议记录等。
2、协助安排公司内部会议、活动及差旅事宜。
3、维护办公环境，确保办公用品充足并及时采购。
4、接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通工作。
5、协助上级完成其他行政相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真。
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
4、有1年以上相关工作经验者优先。
5、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
公司直招，可以接受应届毕业生、实习生（提供实习证明）
前期都有带薪培训，老员工一对一带，没有硬性考核要求，主要是看你的工作态度。
岗位职责：
1、年龄18-30岁；
2、有良好的沟通表达能力和学习能力；
3、热爱生活，有团队合作意识；
4、无需经验，不会的有老员工带；
福利待遇：
1、无责底薪3000+提成，综合薪资5000-8000+。
2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休。
3、晋升：公司大力扩招，重点培养管理方面的优秀人才，晋升快。
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
工作内容：
在办公室整理客户资料，了解登记客户信息，不需要外出、不销售，办公室坐班，前期都有培训老员工带。
薪资待遇：
无责底薪3000+提成，综合薪资5000-6000+。
上班时间：
早九晚六，午休2小时，正常上班7个小时，不加班到点下班，不开早会。
要求：
1、年龄18-30岁，接受无经验、应届实习生。
2、工作氛围好，近轻轨。
重庆精雅电子科技有限公司
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档、会议记录等。
2、协助安排公司内部会议、活动及差旅事宜。
3、维护办公环境，确保办公用品充足并及时采购。
4、接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通工作。
5、协助上级完成其他行政相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真。
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
4、有1年以上相关工作经验者优先。
5、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
岗位职责：
1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作；
2、收集整理资料变更手机号地址之类的
3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户
任职资格：年龄25岁及以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）
身体健康，踏实，工作认真负责等
工作时间：
8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假
攀中伊红金属制品
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
代招 公司为国有控股企业，近轻轨3号线翠云站。
（一）具有本科及以上学历，经济、管理、行政、社会工作等相关专业优先。具备中级经济师、中级工程师等职称的优先。
（二）具有3年及以上事业单位、国企等合规、党建、工会工作经历。
（三）熟悉与公司业务相关的法律法规，如公司法、合同法、劳动法等，以及行业监管政策。有党建工作经验，能够熟练撰写各类党建材料，如党建工作计划、总结、报告、宣传稿件等。
（四）男士优先。
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
公司直招，可以接受应届毕业生、实习生（提供实习证明）
前期都有带薪培训，老员工一对一带，没有硬性考核要求，主要是看你的工作态度。
岗位职责：
1、年龄18-30岁；
2、有良好的沟通表达能力和学习能力；
3、热爱生活，有团队合作意识；
4、无需经验，不会的有老员工带；
福利待遇：
1、无责底薪3000+提成，综合薪资5000-8000+。
2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休。
3、晋升：公司大力扩招，重点培养管理方面的优秀人才，晋升快。
工作内容：
在办公室整理客户资料，了解登记客户信息，不需要外出、不销售，办公室坐班，前期都有培训老员工带。
薪资待遇：
无责底薪3000+提成，综合薪资5000-6000+。
上班时间：
早九晚六，午休2小时，正常上班7个小时，不加班到点下班，不开早会。
要求：
1、年龄18-30岁，接受无经验、应届实习生。
2、工作氛围好，近轻轨。
中国平安人寿保险股份有限公司重...
| | 保险
职位描述：
1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理；
2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等；
4、完成办公室物品采购等。
5，公司搞活动时打电话通知新老客户参加活动，领取礼品及客户关系维护。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件；
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力；
4、身体健康，品行端正。
福利待遇，周末双休，法定节假日休假，有季度奖，年终奖，年底分红
招聘要求： 政治...
招聘要求:
1.负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节假日照休
薪资福利:
稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；
任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
腾盛桥工科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合
任职资格：
1、年龄25到45岁，本科以上学历；
2、从事过办公室文职工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；具有较强的沟通协调能力。
上午08:15-12:00 下午14:00-17:45，周末单休，节假日休，年终奖，绩效奖金，带薪年假，提供午餐晚餐，午休宿舍。薪资3200-3800，2个月转正后购买五险
重庆熙瑞梵企业管理咨询有限公司
| | 互联网/移动互联网
1不外出不跑销售;
2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了;
3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据;
任职要求：
1.年龄要求18-28岁，男女不限
2.经验不限，入职会有人带
薪资待遇：综合薪资5000-6000
上班时间:9:00-18:00午休:12:00-13:30下午茶各半小时团队氛围
公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解
修申企业管理
50人以下 | 民营 | 税务/审计
一、岗位职责
（行政板块）
1、日常行政事务： 包括办公环境管理、文件管理、会议管理、来访接待、快递收发等
2、供应链管理对接：包括对供应商的询价及礼品采购的相关供应链管理
3、固定资产管理： 需要拥有物资管理经验
4、后勤保障： 负责公司的餐饮、住宿、交通、医疗等后勤服务，保障员工的正常工作和生活。
5、分区管理工作： 负责管理各区域行政后勤，对其监管并进行问题处理
6、活动策划与执行：对公司相关大中小型活动及展会做好执行策划工作，并参与制定活动的落地与全流程跟进
（人事）
1、手续管理：员工入离转调手续办理，保证人事手续及相关文件的规范性
2、招聘：快速完成...
中环地产
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
哈丁环境试验
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
中国平安人寿保险股份有限公司重...
| | 保险
技能相似
人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
麦麦集团
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
重庆行政专员/助理工资
平均月薪：¥5162
薪资区间：1500-30000元/月
3157
个岗位
学历要求分析
重庆行政专员/助理需要什么学历？
不限学历占
80.1%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.9%
， 大专占
13.5%
， 本科占
4.1%
。
经验要求分析
重庆行政专员/助理需要什么经验？
不限经验占
54.9%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
33.9%
， 3-5年占
8.6%
， 5-10年占
1.8%
， 10年及以上占
0.1%
。
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